下班前十分鐘該怎么做 下班前十分鐘，放松、喝水、去衛生間、收拾桌面......如果你總是這樣做，不僅會留下不好的印象，還白白浪費了職場素質提升的好時機。下班前做做這六件事，將會為你帶來意想不到的效果。 一、檢查當日工作情況最后這十分鐘時...[全文]
在辦公室里要做有心人，有些話不可亂講，否則會招來不必要的麻煩，你知道哪些話在辦公室里是不能隨便說的嗎？ 一、薪水問題可以交流嗎？ 很多公司不喜歡職員之間打聽薪水，因為同事之間工資往往有不小差別，所以發薪時老板有意單線聯系，不公開數額，并...[全文]
職場中有很多應酬的時候，那飯桌上究竟有多少禁忌需要注意呢？ 感情深一口悶 規矩一、酒桌上雖然"感情深，一口悶；感情淺，舔一舔"但是喝酒的時候決不能把這句話掛在嘴上。 規矩二、韜光養晦，厚集播發，切不可一上酒桌就充大。 ...[全文]
開學伊始，學校組織全體教師進行了師德師風整頓教育。經過這幾天的"師德師風學習"活動中，使我更深刻的體會到：師愛是師德的靈魂。教師對學生的愛，簡稱為"師愛"，是師德的核心，即"師魂"。在一定程度上，熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生并不是一件容易的事，讓學生...[全文]
以下是小編為大家收集的合同范本，僅供參考! 出租方(下稱甲方)： 承租方(下稱乙方)： 根據《中華人民共和國合同法》相關規定，經雙方友好協商，就甲方將其擁有的門面房出租給乙方一事，達成如下協議： 一、租賃門面描述 1、甲方將其擁有的座落...[全文]
【職場勵志】優秀員工是怎樣煉成的 做一名優秀員工是不是很難？只要你用心去發現體會工作中的快樂，你會發現其實一點都不難。讓我們一起來做一名優秀員工！為自己的老板夢打好基礎！ 方法/步驟 1 激情是工作的原始動力：激情是...[全文]
一位HR寫給職場人士的勵志文章：職場人，學會歸零！ 在我做HR的經歷中，總能夠見到很多帶著滿滿的自信的職場新人，雖說畢業季向來沒有最難，只有更難，但這絲毫不影響這些擁有滿滿自信的新人。之所以他們擁有滿滿的自信，往往是因為他們擁有一份"看起來很漂亮...[全文]
職場勵志給畢業生的一些職場小貼士 1、跟前輩搞好關系有很多好處，職場初期最緊要的地方在于當你犯錯的時候他們肯給你指出來。 對于新人而言，跟同事和前輩們搞好關系可以使你更快的融入團隊，更好的學習工作技能，更多的獲取經驗，但最要緊的地方在于...[全文]
想想自己當初，從學生轉變成企業人，簡直就是一場蛻變。從蛹化成了蝴蝶，看起來是美麗的，但當事人是痛苦的。以前是學生，一個純粹的自然人，除了學習以外，在人格上是個自由的，可以以自己為中心，老師和父母都是為"我"好，整個世界圍著"我"轉。可到了企業，要轉變成以老...[全文]
通常來講，骨干員工都是能力出眾的專業高手，是不太容易犯錯誤的，但是老虎還有打盹的時候，所以骨干并不意味著就不會犯錯誤。有一句老話：淹死的通常是會游泳的，打了一輩子雁，也有可能被雁啄瞎了眼。生活或者工作中，往往會出現一種奇怪的現象：越是覺得不可能犯錯誤的人，...[全文]
秦先生作過一家小公司的老板，還有不少老板級別的朋友。員工在一起議論的是老板，令人吃驚的是，老板聚會，也少不了談論員工。員工在和老板斗志斗勇，老板也在和員工智慧較量。秦先生聽多了，不免也總結出些規律。如今秦先生已改作文人，在商言商，不在商，也就有了揭底的勇氣...[全文]
據英國《每日郵報》報道，科學家通過研究發現，辦公環境的雜亂或思維上的混亂反而能夠迫使人們靜下心來，集中注意力清醒地考慮問題，并往往能使人們做出最簡潔恰當的判斷。 科學家共設計了6種不同的情景來測試人們對于雜亂環境的反應，其中包括堆滿貨物的店鋪柜臺...[全文]
讓一個研究生男收集一份資料，快下班了問結果，竟然毛也沒有。見我要怒，他慷慨激昂地說："我已經很努力找了，但真的查不到。" 作為主管，"我已經努力"這話我不知聽過多少次，每次都要面對一張無比誠懇的臉。但我要說：你的"努力"一文不值！ 【一...[全文]