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品牌經(jīng)理PR
14-21萬(wàn) | 重慶市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) ：1、對(duì)公司的品牌策略負(fù)責(zé)、對(duì)公司動(dòng)態(tài)敏感、提煉品牌故事；2、對(duì)行業(yè)進(jìn)行調(diào)查、整理數(shù)據(jù)，形成行業(yè)分析報(bào)告；3、負(fù)責(zé)公司媒體合作，拓展媒體資源；4、統(tǒng)籌部署媒體，包括新媒體和傳統(tǒng)媒體，保證深度、廣度與個(gè)性化；5、負(fù)責(zé)PR相關(guān)的輿情監(jiān)控、問(wèn)卷設(shè)計(jì)、實(shí)施；...
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C++服務(wù)端工程師
12-18萬(wàn) | 重慶市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)游戲服務(wù)器端架構(gòu)總體設(shè)計(jì)、模塊劃分、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等；2. 負(fù)責(zé)游戲服務(wù)器端應(yīng)用邏輯和各功能模塊的實(shí)現(xiàn)和測(cè)試；3. 負(fù)責(zé)服務(wù)器性能的調(diào)試和優(yōu)化；4. 負(fù)責(zé)游戲輔助工具的開(kāi)發(fā)；5. 協(xié)調(diào)與客戶(hù)端、策劃、公司其他相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系。任職要求：1...
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職責(zé)描述：Supports the management of client projects from technical side, or takes over responsibility for simple application projects,...
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此崗位為芙美母嬰招聘：職責(zé)描述：1、策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；2、制定日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系；3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；4、制定運(yùn)...
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1、針對(duì)電影類(lèi)、圖書(shū)類(lèi)、運(yùn)動(dòng)類(lèi)等福利項(xiàng)目產(chǎn)品，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找客戶(hù)需求，有效轉(zhuǎn)化客戶(hù)資源為銷(xiāo)售實(shí)績(jī)；2、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，定期進(jìn)行客戶(hù)資料整理分析，改善銷(xiāo)售策略，促進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成；3、協(xié)助收集競(jìng)爭(zhēng)同業(yè)、產(chǎn)品市場(chǎng)走勢(shì)等信息，提供相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售建議。任職資格：1、喜...
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職位優(yōu)勢(shì)：年薪（20萬(wàn)-40萬(wàn)）【職位描述】一、崗位職責(zé)1. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部整體規(guī)劃建設(shè)和管理工作；合理配置部門(mén)組織架構(gòu)和人才，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培養(yǎng)開(kāi)發(fā)和績(jī)效考核，提升部門(mén)工作效率；2. 通過(guò)內(nèi)容、活動(dòng)、用戶(hù)、產(chǎn)品、新媒體等運(yùn)營(yíng)方式，達(dá)到用戶(hù)的拉新、引...
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銷(xiāo)售代表
相同職位
4-5萬(wàn) | 重慶市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（pacs系統(tǒng)、醫(yī)用膠片、打印機(jī)等醫(yī)療設(shè)備）的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行...
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人事行政主管-上海原萃
7-12萬(wàn) | 重慶市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
重慶美投集團(tuán)上海原萃生物科技有限公司招聘人事行政主管崗位；工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)完善人事制度、管理制度、薪酬體系；2、負(fù)責(zé)公司人員招聘，人才體系的建立與完善，打造團(tuán)隊(duì)文化；3、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位說(shuō)明、培訓(xùn)、工作手冊(cè)、考核、...
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IT解決方案工程師
12-22萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、承接對(duì)口部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，與業(yè)務(wù)關(guān)鍵人員保持長(zhǎng)期、高效的溝通與協(xié)作，持續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)流程和功能優(yōu)化，提供優(yōu)秀的系統(tǒng)解決方案支持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展，達(dá)成高用戶(hù)滿(mǎn)意度；2、對(duì)接內(nèi)、外部開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)多個(gè)后臺(tái)系統(tǒng)（包括但不限于財(cái)務(wù)系統(tǒng)，貸后管理系統(tǒng)，核心信貸...
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職位描述：1、負(fù)責(zé)管理400熱線(xiàn)，進(jìn)行后臺(tái)數(shù)據(jù)分析；2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上品牌推廣，開(kāi)拓線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道；3、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)公關(guān)，挖掘并整合客戶(hù)資源，支持銷(xiāo)售工作；4、為客戶(hù)提供售前產(chǎn)品咨詢(xún)及售后一對(duì)一服務(wù)，長(zhǎng)期做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；5、快速響應(yīng)客戶(hù)各種緊急問(wèn)題需求，及時(shí)為...
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崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)組織公司外聘及旗下的教育專(zhuān)家，面向教育全產(chǎn)業(yè)鏈，深度開(kāi)展理論研究和實(shí)踐探索，提煉教育經(jīng)驗(yàn)成果，編寫(xiě)教育、教學(xué)、管理等方面的標(biāo)準(zhǔn)體系，設(shè)計(jì)并整合課程資源，配合信息化教育產(chǎn)品的研發(fā)，形成品牌核心競(jìng)爭(zhēng)力，為對(duì)外輸出教育管理服務(wù)提供依據(jù)和產(chǎn)品，服務(wù)公...
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企
職責(zé)描述：負(fù)責(zé)注塑件工廠(chǎng)內(nèi)、外部質(zhì)量信息的溝通、協(xié)調(diào)、整改及效果驗(yàn)證；參與技術(shù)工藝、質(zhì)量等質(zhì)量問(wèn)題分析、改進(jìn)；新產(chǎn)品及二方開(kāi)發(fā)中先期質(zhì)量策劃；策劃監(jiān)視測(cè)量工具的MSA分析計(jì)劃；部門(mén)質(zhì)量管理制度與流程建立；部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。任職要求：6年以上質(zhì)量管理/質(zhì)量體系工作經(jīng)...
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崗位職責(zé)1.根據(jù)公司招聘計(jì)劃，拓展并維護(hù)招聘渠道，采用合理有效的方式進(jìn)行招聘；2.發(fā)布、更新招聘信息，搜集、篩選簡(jiǎn)歷，及時(shí)安排面試；3.協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合理的人員配置；4.分析并控制人員流失率；任職要求1.性別不限，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2.2年以上招...
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職責(zé)描述：1、規(guī)劃審計(jì)部的自身發(fā)展，并全面負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的日常事務(wù)管理，安排審計(jì)項(xiàng)目；2、主持制定、修訂集團(tuán)審計(jì)相關(guān)制度并指導(dǎo)實(shí)施；3、制定年度審計(jì)總體計(jì)劃，并對(duì)實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié)；4、負(fù)責(zé)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)及審計(jì)人員的培養(yǎng)；5、負(fù)責(zé)部門(mén)層級(jí)的復(fù)核審計(jì)報(bào)告及相...
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車(chē)間主任
相同職位
2-5萬(wàn) | 重慶市
| 大專(zhuān) | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：熟悉工業(yè) 企業(yè)供產(chǎn)銷(xiāo)各口質(zhì)量管理環(huán)節(jié)，熟悉生產(chǎn)各質(zhì)量控制點(diǎn)及有關(guān)工藝標(biāo)準(zhǔn)；建立優(yōu)秀的質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行產(chǎn)品審核制度，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量管理收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期匯報(bào)并制定改進(jìn)方案，統(tǒng)計(jì)，分析，核對(duì)，上報(bào)貫徹執(zhí)行...
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財(cái)務(wù)助理
4-5萬(wàn) | 重慶市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等工作；2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算、財(cái)務(wù)管理； 3、協(xié)助處理、審核相關(guān)憑證，參與會(huì)計(jì)檔案整理； 4、審核公司員工工資相關(guān)數(shù)據(jù)及發(fā)放；5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作。6、公司稅務(wù)申報(bào)、開(kāi)增值稅發(fā)票...
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企
職責(zé)描述：1、配合進(jìn)行項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)定位、制定設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、比選設(shè)計(jì)單位及準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)計(jì)資料，協(xié)助參與方案評(píng)選，提出優(yōu)化方案；2、根據(jù)設(shè)計(jì)整體計(jì)劃，制定機(jī)電設(shè)計(jì)進(jìn)度，督促設(shè)計(jì)公司按進(jìn)度完成各階段工作；3、核實(shí)機(jī)電工程的詳細(xì)施工計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)監(jiān)理檢查承包商的工作，...
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品管
2-5萬(wàn) | 重慶市
| 大專(zhuān) | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的批次抽檢及原材料的化驗(yàn)工作。2、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)助品控把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)（成品、原材料的鑒別及驗(yàn)收）。3、每批次產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告要上交公司總經(jīng)理審核。4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的撰寫(xiě)及實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。5. 需持有檢驗(yàn)證任職要求：醫(yī)...
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機(jī)械工程師
相同職位
8-13萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，圖紙、工藝等相關(guān)技術(shù)資料的編制。2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝、工裝的完善、優(yōu)化工藝流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)與指導(dǎo)，不合格品的初級(jí)審理。任職要求：1、本科以上文化程度，機(jī)械制造材料學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2、工作3年以上，有汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)零部...
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企
職責(zé)描述：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善科研經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，落實(shí)科研項(xiàng)目資金管理要求，調(diào)配資金預(yù)算，規(guī)范資金支出；2.做好相關(guān)科技和財(cái)務(wù)制度學(xué)習(xí)，提高制度執(zhí)行力；協(xié)助做好科研項(xiàng)目各類(lèi)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審計(jì)和項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；3.按要求完成公司科研項(xiàng)目編制申報(bào)工作；...
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材料工程師（VOC）
面議
| 重慶市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)車(chē)內(nèi)空氣質(zhì)量、ELV、非金屬材料應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)題工作的整體規(guī)劃及實(shí)施；2、負(fù)責(zé)VOC、氣味、霧化、ELV等相關(guān)性能標(biāo)準(zhǔn)體系的搭建及完善；3、負(fù)責(zé)各車(chē)型VOC、氣味、霧化、ELV性能開(kāi)發(fā)及管控工作；4、負(fù)責(zé)新材料、新工藝的推廣應(yīng)用；5、負(fù)責(zé)VOC...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)的編制； 2、負(fù)責(zé)組織室內(nèi)裝飾、工程設(shè)計(jì)成果的評(píng)審；3、負(fù)責(zé)制定材料設(shè)備技術(shù)要求；4、提供施工技術(shù)配合，參與室內(nèi)工程驗(yàn)收。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，年齡28-40歲，藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有5年以上裝飾設(shè)計(jì)工作...
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企
【職位描述】一、崗位職責(zé)1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部整體規(guī)劃建設(shè)和管理工作；合理配置部門(mén)組織架構(gòu)和人才，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培養(yǎng)開(kāi)發(fā)和績(jī)效考核，提升部門(mén)工作效率；2.通過(guò)內(nèi)容、活動(dòng)、用戶(hù)、產(chǎn)品、新媒體等運(yùn)營(yíng)方式，達(dá)到用戶(hù)的拉新、引流、轉(zhuǎn)化、留存、傳播、維系的目的；3...
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企
職責(zé)描述：1.制定本部恩年度、中期產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)，策劃擬定當(dāng)年汽車(chē)座椅新品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并制定開(kāi)發(fā)方案；2.安產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃程序完成各種新品開(kāi)發(fā)；3.審核、督促產(chǎn)品的工程設(shè)計(jì)，樣件制作與試驗(yàn)驗(yàn)證的實(shí)施，健全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理體系。任職要求：1.8年以上汽車(chē)座椅項(xiàng)目管理...
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企
電氣工程師
相同職位
5-10萬(wàn) | 重慶市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、會(huì)PLC控制系統(tǒng)；能勝任工程配電設(shè)計(jì)和自動(dòng)控制設(shè)計(jì)；2、會(huì)設(shè)計(jì)和繪制電氣圖紙、懂電氣部件選型；能夠解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題；3、能在設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)處理電氣故障，能指導(dǎo)安裝及調(diào)試；4、熟悉水處理等相關(guān)環(huán)保設(shè)備，熟悉項(xiàng)目的整體電氣規(guī)劃方案。
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企
崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品亞洲市場(chǎng)業(yè)務(wù)的維護(hù)和進(jìn)一步拓展；2、兼日常相應(yīng)客戶(hù)Customer Service的部分工作。崗位要求：1、28-45歲，本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，大方得體，可以適應(yīng)國(guó)外出差；2、5年以上一線(xiàn)銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)歷，具備進(jìn)出口業(yè)務(wù)...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品座椅的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度CAE分析，向設(shè)計(jì)人員及時(shí)反饋結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題并提出優(yōu)化設(shè)計(jì)方案；2.實(shí)施新產(chǎn)品、改型產(chǎn)品、、新材料CAE分析驗(yàn)證工作；3.負(fù)責(zé)委外實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品強(qiáng)度優(yōu)化工作。任職要求：1.有汽車(chē)座椅CAE分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用CAE分析軟件（...
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職責(zé)描述：分管工程運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)項(xiàng)目的施工安全、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度負(fù)責(zé)； 任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、10年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 熟悉工程項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，有成本控制意識(shí)，擅長(zhǎng)與客戶(hù)溝通，具備項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)思維；4、具備整合與統(tǒng)籌能...
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企
職責(zé)描述：1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理，協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理制定公司兩個(gè)項(xiàng)目的工程計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)，監(jiān)督執(zhí)行，確保工程如期完成；2. 負(fù)責(zé)建立和完善工程管理體系，提升工程項(xiàng)目整體管理水平；3. 審核項(xiàng)目的工程進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督項(xiàng)工程的施工質(zhì)量，及時(shí)協(xié)調(diào)解決...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)電梯安裝計(jì)劃，進(jìn)行安裝現(xiàn)場(chǎng)的組織和安排，識(shí)別工作隱患和風(fēng)險(xiǎn)，采取整改行動(dòng)；2、管理和考核安裝班組，并對(duì)安裝過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)和控制；3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目業(yè)主、土建方、監(jiān)理方關(guān)系，及時(shí)溝通解決問(wèn)題；4、考核分包班組安裝業(yè)績(jī)，對(duì)每個(gè)工地進(jìn)行安裝滿(mǎn)意度調(diào)查；...
