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企
工作職責(zé):1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人定期組織患者教育活動,與銷售人員緊密合作提高銷量及客戶滿意度;2. 負(fù)責(zé)與患者進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)在線、服務(wù)熱線的溝通與關(guān)懷工作,及時解答患者相關(guān)咨詢,協(xié)助維護(hù)各個項(xiàng)目的良好運(yùn)行;3. 負(fù)責(zé)為患者做服務(wù)項(xiàng)目介紹、疾病知識介紹,收集患者資料,...
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企
工作職責(zé): 1. 設(shè)計(jì)和制定技術(shù)安全體系戰(zhàn)略并跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)和基礎(chǔ)架構(gòu)安全體系建設(shè)項(xiàng)目;2. 負(fù)責(zé)評估內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn),并制定實(shí)施相應(yīng)的安全管控方案; 3. 負(fù)責(zé)提出公司生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、辦公網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的安全要求,具體包括機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng),應(yīng)用等,并 ...
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企
工藝工程師-生命科技
面議
| 上海市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1. 主導(dǎo)有源產(chǎn)品的工藝技術(shù)創(chuàng)新及改進(jìn),以有效提升產(chǎn)品質(zhì)量,縮短生產(chǎn)周期及降低生產(chǎn)成本。2. 實(shí)施技術(shù)驗(yàn)證及相關(guān)過程確認(rèn),優(yōu)化工藝流程,負(fù)責(zé)工藝文件的升版及培訓(xùn)。 3. 主導(dǎo)年度關(guān)鍵工序的過程再確認(rèn)及季度或年度數(shù)據(jù)分析,能夠根...
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企
有源體系工程師
面議
| 上海市
| 碩士 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行與持續(xù)改善,對公司體系文件的總體完整性和系統(tǒng)性進(jìn)行評價和改進(jìn),確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和ISO13485體系的要求并有效運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核及管理評審,負(fù)責(zé)對體系運(yùn)行過程中的偏差進(jìn)行...
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企
工作職責(zé):1協(xié)助貫徹執(zhí)行與企業(yè)管治、信息披露、投資者關(guān)系管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、指引和公司的有關(guān)章程、制度、標(biāo)準(zhǔn),確保公司在上述三個方面合規(guī)運(yùn)作;2協(xié)助組織建立及不斷完善企業(yè)管治、信息披露、投資者關(guān)系及證券事務(wù)管理有關(guān)的基本制度及工作標(biāo)準(zhǔn),促使公司合...
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企
工作職責(zé):1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好SAP項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作;2.與供應(yīng)商之間做好溝通,及時處理系統(tǒng)內(nèi)存在的問題;3.為子公司提供系統(tǒng)支持服務(wù),保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;4.人力資源相關(guān)報(bào)表設(shè)計(jì)與制作;5.系統(tǒng)用戶手冊文檔撰寫并及時更新;6.上級安排的其他工作。任職資格:1.大...
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企
SAP BASIS
18-24萬 | 上海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的日常維護(hù),監(jiān)控和解決系統(tǒng)問題,能夠快速定位系統(tǒng)故障并提出解決方案2、負(fù)責(zé)SAP相關(guān)產(chǎn)品(如ERP/BW/BO/MDM/EP/PI等)的安裝、配置、升級;3、負(fù)責(zé)日常傳輸、賬號權(quán)限管理;4、負(fù)責(zé)上線后維護(hù)支持工作,問題處理,確保系統(tǒng)...
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企
工作職責(zé):1、做好生產(chǎn)計(jì)劃的綜合平衡工作,合理安排,降低制造成本,提高生產(chǎn)效率2、 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)或訂單的要求,及要求完工日期,下達(dá)到各職能部門及生產(chǎn)單位3、 負(fù)責(zé)下達(dá)月、周、日指導(dǎo)性生產(chǎn)計(jì)劃,采用項(xiàng)目管理的方法,逐項(xiàng)落實(shí),實(shí)施過程監(jiān)控4、 及時調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃...
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企
SAP ABAP
面議
| 上海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)SAP ERP系統(tǒng)的二次開發(fā),參與ERP的實(shí)施和維護(hù)工作2. 參與開發(fā)需求、設(shè)計(jì)技術(shù)方案的確認(rèn)3. 編寫《開發(fā)技術(shù)說明書》等各類技術(shù)文檔4. 協(xié)助完成程序的測試和部署工作5. 跟蹤和研究SAP領(lǐng)域的新技術(shù),解決技術(shù)方面的疑難問題6. 總結(jié)并...
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企
工作職責(zé):1.產(chǎn)品銷售:區(qū)域產(chǎn)品的銷售、臨床術(shù)中技術(shù)指導(dǎo)、跟臺、實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃、收集信息、開拓客戶2.客戶關(guān)系維護(hù):術(shù)前協(xié)助客戶作好術(shù)前評估,技術(shù)經(jīng)驗(yàn)交流,術(shù)后定期拜訪3.臨床術(shù)中跟臺:謙虛、積極、主動經(jīng)驗(yàn)交流4.市場信息收集:協(xié)助銷售經(jīng)理收集信息,實(shí)施區(qū)域...
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企
工作職責(zé)1、 負(fù)責(zé)企業(yè)整體質(zhì)量體系戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量體系管理工作;2、 審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行; 3、 指導(dǎo)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè),組織人員進(jìn)行審核以...
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企
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目策劃,包括制定項(xiàng)目目標(biāo)、時間表、識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)急計(jì)劃等;利用項(xiàng)目投入和優(yōu)勢合理分配資源。2.負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目組與項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系,包括公司其他部門、供應(yīng)商、第三方合作團(tuán)隊(duì)等,保障項(xiàng)目的順利推進(jìn)。3.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目各階段跟蹤、檢查項(xiàng)...
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企
工作職責(zé):主持子公司或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。1.組織公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)核算工作:(1)建立、健全公司財(cái)務(wù)核算體系。(2)組織日常會計(jì)核算,為公司內(nèi)外提供及時、...
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企
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)高分子實(shí)驗(yàn)室測試方法建立和驗(yàn)證: 2. 負(fù)責(zé)高分子實(shí)驗(yàn)設(shè)備采購,依據(jù)ISO17025維護(hù)實(shí)驗(yàn)室工作正常運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)SOP和STM、質(zhì)量控制文件、體系文件等表單文件的維護(hù)和編撰;4、積極跟進(jìn)項(xiàng)目,解決測試異常,并提供技術(shù)支持;5、領(lǐng)導(dǎo)安...
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企
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)Tableau報(bào)表展現(xiàn)和儀表盤開發(fā);2.構(gòu)建數(shù)據(jù)模型,開發(fā)前端報(bào)表,全局設(shè)計(jì)能力強(qiáng);3.與其他IT架構(gòu)師,工程師和業(yè)務(wù)分析師構(gòu)建端到端BI解決方案;4.負(fù)責(zé)針對業(yè)務(wù)方的需求整理和數(shù)倉需求,建立業(yè)務(wù)/技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn);5.實(shí)現(xiàn)Tableau報(bào)表系統(tǒng)...
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企
有源QA高級工程師
面議
| 上海市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)有源項(xiàng)目組質(zhì)量管理工作,包括軟硬件測試、驗(yàn)證及確認(rèn),文檔輸出以及質(zhì)量記錄審核;反饋及報(bào)告產(chǎn)品或項(xiàng)目質(zhì)量問題,推動跨職能跨部門問題解決;2. 配合研發(fā)項(xiàng)目組有源產(chǎn)品注冊工作,按項(xiàng)目計(jì)劃完成目標(biāo)市場相關(guān)注冊文檔,高質(zhì)量完成項(xiàng)目組各項(xiàng)工作;3...
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企
行政助理兼張東路前臺
6-8萬 | 上海市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1.內(nèi)外部電話接聽與轉(zhuǎn)接,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確。2.做好訪客接待、引導(dǎo)等工作,及時通知被訪人員。3.協(xié)助參觀接待,并能中文講解展廳。(1)根據(jù)《來訪及重要事項(xiàng)安排表》播放大屏幕歡迎詞并通知接待出席人員到位。(2)展廳、參觀走廊進(jìn)行中...
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企
體系工程師
14-21萬 | 上海市
| 碩士 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行與持續(xù)改善,對公司體系文件的總體完整性和系統(tǒng)性進(jìn)行評價和改進(jìn),確保公司質(zhì)量管理體系滿足醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范和ISO13485體系的要求并有效運(yùn)行;2、負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核及管理評審,負(fù)責(zé)對體系運(yùn)行過程中的偏差進(jìn)行...
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企
工作職責(zé):? Responsible for driving execution of product marketing and launch plan? Execute product line forecasts for new and existing...
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企
工作職責(zé):1、參與項(xiàng)目,依據(jù)ISO、GB、YY或客戶要求開發(fā)驗(yàn)證相應(yīng)測試方法,并對已有方法進(jìn)行維護(hù); 2、編寫STM、SOP和其他體系文件,審核相應(yīng)表單和測試報(bào)告,確保實(shí)驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確有效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),并進(jìn)行定期維護(hù)與校準(zhǔn),保證設(shè)備正常運(yùn)行...
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企
工作職責(zé):工作職責(zé): 組織與人才發(fā)展:?掌握組織診斷、組織架構(gòu)梳理基本方法;?完善勝任力模型,推動人才評估與盤點(diǎn)工作,完善員工成長和發(fā)展通道;?推動關(guān)鍵人才培養(yǎng)、繼任者計(jì)劃、員工保留等人才發(fā)展項(xiàng)目;更新維護(hù)各類人才數(shù)據(jù)庫,比如人員晉升信息的實(shí)時維護(hù),人才內(nèi)外部...
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企
工作職責(zé):組織與人才發(fā)展:1、掌握組織診斷、組織架構(gòu)梳理基本方法;2、完善勝任力模型,推動人才評估與盤點(diǎn)工作,完善員工成長和發(fā)展通道;3、推動關(guān)鍵人才培養(yǎng)、繼任者計(jì)劃、員工保留等人才發(fā)展項(xiàng)目;更新維護(hù)各類人才數(shù)據(jù)庫,比如人員晉升信息的實(shí)時維護(hù),人才內(nèi)外部獎項(xiàng)的...
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企
國際訂單交付專員
10-12萬 | 上海市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1.Representing customer interface and order fulfillment function toward internal and external customers2.Order to Cash manage...
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企
行政助理
相同職位
8-9萬 | 上海市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1)負(fù)責(zé)本部門(市場準(zhǔn)入中心)日常會議協(xié)調(diào)與組織(包括會議紀(jì)要)2)為部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的維護(hù)工作提供支持;3)為部門業(yè)務(wù)(招標(biāo)、物價和醫(yī)保項(xiàng)目)提供支持;4)部門工作中的文件準(zhǔn)備及協(xié)調(diào)(PPT,word等撰寫)5)負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)管理任職資格:1、學(xué)歷...
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企
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)庫建設(shè);2、為部門招標(biāo)、物價和醫(yī)保項(xiàng)目提供支持;3、協(xié)助部門日常事務(wù)管理。任職要求:1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 2、專業(yè):醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)、管理類3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上4、具備一定英語聽說讀寫能力5、熟練使用MS office辦公軟件...
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企
工作職責(zé):1) 負(fù)責(zé)塑料擠出模清洗、組裝、拆卸、保養(yǎng)、維修;2) 負(fù)責(zé)模具檢驗(yàn)、入庫、出庫和臺賬管理;3) 協(xié)助工程師和工藝技術(shù)員進(jìn)行工裝夾具的設(shè)計(jì)、制造和改進(jìn);4) 協(xié)助工程師和工藝技術(shù)員判斷擠出成型過程中各類問題的原因分析并提出修模方案;6) 負(fù)...
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企
生化工程師
7-12萬 | 上海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)生化實(shí)驗(yàn)室管理,包括測試設(shè)備日常維護(hù)、測試員培訓(xùn)、測試安排和報(bào)告審核等。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品微生物和化學(xué)性能評價,凈化車間驗(yàn)證和日常監(jiān)控,質(zhì)量異常的處理和解決等。3、負(fù)責(zé)微生物和化學(xué)相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的研究和應(yīng)用。4、上級指派的其他工作任務(wù)任職資格:1、...
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企
工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的品牌運(yùn)作和管理體系,制定并實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章、制度、流程;2、 根據(jù)公司年度品牌規(guī)劃,組織完成對品牌形象的監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;3、 負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;發(fā)展公司的品牌文化;4、 協(xié)助制定和管理傳...
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企
工作職責(zé):1協(xié)助貫徹執(zhí)行與企業(yè)管治、信息披露、投資者關(guān)系管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、指引和公司的有關(guān)章程、制度、標(biāo)準(zhǔn),確保公司在上述三個方面合規(guī)運(yùn)作;2協(xié)助組織建立及不斷完善企業(yè)管治、信息披露、投資者關(guān)系及證券事務(wù)管理有關(guān)的基本制度及工作標(biāo)準(zhǔn),促使公司合...
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企
工作職責(zé):1、配合實(shí)施公司完成SAP項(xiàng)目財(cái)務(wù)模塊的需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、用戶培訓(xùn)、上線準(zhǔn)備、技術(shù)支持、推廣應(yīng)用;2、根據(jù)部門學(xué)習(xí)計(jì)劃向部門同事傳授SAP系統(tǒng)知識和技能,培養(yǎng)內(nèi)部顧問 ;3、負(fù)責(zé)用戶需求管理,不斷深化應(yīng)用SAP系統(tǒng)功能,滿足用戶需求 ;4...