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太原人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 企業(yè)首席運(yùn)營官

      100-120萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      企業(yè)首席運(yùn)營官崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo); 3、管理和監(jiān)控所轄區(qū)域重...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      15-20萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)總監(jiān)全面負(fù)責(zé)商業(yè)發(fā)展事業(yè)部的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、稅收統(tǒng)籌,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測及規(guī)避,并負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理及考核。 主要包括:預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、資金管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、融資管理、稅務(wù)管理、法務(wù)事務(wù)、采購管理等各個(gè)方面的管理...
    • 總經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營管理工作,負(fù)責(zé)制定和部署公司的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品在全國的宣傳推廣及運(yùn)營管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理體系的建立與規(guī)范流程的建立。 4、負(fù)責(zé)公司整體營銷策劃與推廣工作。 5...
    • 推廣經(jīng)理 相同職位

      11-20萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      推廣經(jīng)理工作職責(zé): 1、制定公司年度推廣預(yù)算及推廣方案; 2、競品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、市場零售數(shù)據(jù)、消費(fèi)者數(shù)據(jù)調(diào)研、分析、上報(bào); 3、制定全國推廣標(biāo)準(zhǔn)化流程; 4、渠道專案規(guī)劃及推進(jìn); 5、全國各區(qū)推廣方案追蹤落實(shí)、評(píng)比、獎(jiǎng)懲; 6、團(tuán)隊(duì)考核、培訓(xùn)、管...
    • 運(yùn)營經(jīng)理 相同職位

      11-12萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作及商務(wù)洽談,主導(dǎo)負(fù)責(zé)招商、合約談判、簽約及客戶管理; 2、負(fù)責(zé)制定區(qū)域招商計(jì)劃、客戶拜訪、招商總結(jié)跟蹤監(jiān)督; 運(yùn)營經(jīng)理任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28—35歲; 2、對(duì)招商和銷售有較高認(rèn)識(shí),熟悉招商...
    • 網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師

      10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師崗位職責(zé): 1、對(duì)服務(wù)器操作系統(tǒng)及基本應(yīng)用的配置、安裝、管理及維護(hù); 2、對(duì)服務(wù)器運(yùn)行狀態(tài)實(shí)施有效監(jiān)控,對(duì)服務(wù)器安全管理的規(guī)劃和實(shí)行,對(duì)服務(wù)器發(fā)生突發(fā)事件的應(yīng)急處理,并保證服務(wù)器的正常運(yùn)行; 3、優(yōu)化網(wǎng)站服務(wù)器系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)服務(wù)性...
    • 首席市場運(yùn)營總監(jiān)

      100-120萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      首席市場運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、有多年煤炭采購經(jīng)驗(yàn),大型企業(yè)就職...
    • 物業(yè)管理經(jīng)理

      10-20萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌物業(yè)公司內(nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)各部門、各管理處之間的工作關(guān)系。 2.根據(jù)公司工作需要,提出人員調(diào)整意見并提交總裁決定。 3.負(fù)責(zé)組織制訂、修訂分管工作的相關(guān)管理制度,呈交總裁審批并提請(qǐng)董事會(huì)通過后監(jiān)督實(shí)施。 4.根據(jù)新物業(yè)項(xiàng)...
    • 人力資源中心總監(jiān)

      10-15萬 | 太原市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源中心總監(jiān)崗位職責(zé): 1、人力資源管理制度建設(shè); 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃; 3、人力資源管理; 4、人力資源儲(chǔ)備與開發(fā)管理; 5、分管部門管理。
    • 企劃廣告創(chuàng)意總監(jiān)

      10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      企劃廣告創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé): 1. 管理創(chuàng)意團(tuán)隊(duì),確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì),包括平面、影視等內(nèi)容,能提報(bào)創(chuàng)意方案; 2. 把握創(chuàng)意方向,監(jiān)督創(chuàng)作執(zhí)行進(jìn)程和創(chuàng)意質(zhì)量; 3. 與其他部門進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)與溝通,確保高品質(zhì)、及時(shí)地達(dá)成預(yù)定的任務(wù)目標(biāo); 4. 在本領(lǐng)域內(nèi)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé): 1、梳理全公司產(chǎn)品,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和機(jī)關(guān)策略; 2、主導(dǎo)年度產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃策略的執(zhí)行; 3、制訂年度產(chǎn)品營銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)分析、調(diào)研各產(chǎn)品的市場趨勢、競爭環(huán)境、銷售政策、推廣方案及發(fā)展; 5、督導(dǎo)產(chǎn)品營銷計(jì)劃,推廣項(xiàng)目...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。 3、建立有效的激...
    • IOS軟件開發(fā)工程師 相同職位

      10-16萬 | 太原市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      IOS軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé): -負(fù)責(zé)iOS平臺(tái)上應(yīng)用軟件的開發(fā)工作 -負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的可行性研究工作 -根據(jù)研發(fā)過程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出建議 IOS軟件開發(fā)工程師任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、有規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代碼編寫...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、人力資源管理制度建設(shè); 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃; 3、人力資源管理; 4、人力資源儲(chǔ)備與開發(fā)管理; 5、分管部門管理。
    • 市場營銷總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場營銷總監(jiān): 負(fù)責(zé)公司的營銷工作,行使?fàn)I銷總監(jiān)的相關(guān)職責(zé) 按照公司的戰(zhàn)略要求開展部門的營銷任務(wù) 給予部門內(nèi)部員工一定的工作指導(dǎo),最終達(dá)成工作任務(wù)
    • 運(yùn)營副總 相同職位

      10-15萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      運(yùn)營副總崗位職責(zé): 1、根據(jù)商管部整體調(diào)整方案做好展位調(diào)整及租金提升,完成部門對(duì)其所負(fù)責(zé)樓層展位下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo); 2、確保負(fù)責(zé)樓層展位出租率100%,租金收繳率100%; 3、協(xié)助部門經(jīng)理做好品牌優(yōu)化工作,保證所轄所轄產(chǎn)品品牌優(yōu)化率; 4、負(fù)責(zé)貫徹...
    • 設(shè)備管理

      10-20萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      設(shè)備管理崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)全部設(shè)備的采購選型、日常維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃的編制與組織實(shí)施、日常檢查與動(dòng)力系統(tǒng)的維護(hù)工作,并對(duì)設(shè)備管理過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。 具體負(fù)責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備全過程的管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織設(shè)...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源總監(jiān): 公司人力、行政全部工作職能 公司人力、行政全部工作職能 公司人力、行政全部工作職能 公司人力、行政全部工作職能
    • 商貿(mào)城總經(jīng)理

      10-15萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      商貿(mào)城總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)百貨或商貿(mào)城商業(yè)及物業(yè)管理; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)商場的招商及調(diào)商。 商貿(mào)城總經(jīng)理任職要求: 1.6年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 6年以上商業(yè)店長、副總、總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn); 3. 具有...
    • 董事長助理 相同職位

      10-12萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      董事長助理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)召集董事會(huì)議; 負(fù)責(zé)董事會(huì)議的記錄; 負(fù)責(zé)董事會(huì)會(huì)議籌備、通知 負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作; 負(fù)責(zé)會(huì)議資料的發(fā)放、收集; 負(fù)責(zé)董事長來往信件的處理工作參加董事會(huì)、公司各類工作協(xié)調(diào)會(huì)
    • Java高級(jí)工程師 相同職位

      10-12萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Java高級(jí)工程師崗位職責(zé): 1.系統(tǒng)開發(fā)需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì) 2.編寫相關(guān)技術(shù)文檔。 3.參與項(xiàng)目技術(shù)選型。 4.參與公司技術(shù)攻關(guān)與技術(shù)架構(gòu)優(yōu)化等工作; Java高級(jí)工程師應(yīng)聘條件: 1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、物理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,至少在不少于5人...
    • PHP工程師 相同職位

      10-13萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      PHP工程師PHP職位描述 1、熟悉PHP、mysql、常用的PHP開發(fā)框架; 2、熟悉SQL語言,對(duì)SQL優(yōu)化有一定研究,能熟練使用MYSQL數(shù)據(jù)庫; 4、對(duì)高并發(fā)、大數(shù)據(jù)處理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有平臺(tái)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(必須)...
    • 總裁辦副總監(jiān)

      10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      總裁辦副總監(jiān) 1、集團(tuán)公司計(jì)劃工作的安排、下發(fā); 2、對(duì)計(jì)劃工作執(zhí)行情況督辦和考核
    • 物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)

      10-15萬 | 太原市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      物業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、帳務(wù)規(guī)范化管理; 2、資金、預(yù)算管理; 3、稅務(wù)籌劃; 4、核算、制度、流程精細(xì)化設(shè)置。 5、從事物業(yè)財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。
    • 物流經(jīng)理 相同職位

      10-11萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      物流經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃和制定公司倉儲(chǔ)物流網(wǎng)絡(luò) 2.制定完善公司物流部管理制度、優(yōu)化工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí) 3.負(fù)責(zé)全國訂單處理,包括客戶服務(wù),訂單審核、錄入、跟蹤、反饋查詢等 4.保持物流系統(tǒng)運(yùn)作的高效率...
    • 百歲山太原營銷副總

      80-130萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管理太原地區(qū)(太原市及隸屬的周邊縣市) 流通渠道、商超渠道的銷售工作。 2、分派銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)定辦法; 3、制定目標(biāo)客戶名單、項(xiàng)目品牌授權(quán)事宜的洽談; 4、潛在客戶的開發(fā)與維護(hù); 5、整個(gè)銷售過程的控制、突發(fā)事...
    • 前廳經(jīng)理

      10-11萬 | 太原市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      前廳經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 代表酒店與客人保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)管理前廳部各分部并維持部門正常經(jīng)營運(yùn)作,爭取最高的開房率、營業(yè)收入及利潤。 2、每日批閱所屬各分部工作日志。 3、每周組織一次前廳部例會(huì),總結(jié)日常工作。每周末要做部門上周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃。 4...
    • 軟件工程師 相同職位

      10-15萬 | 太原市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      軟件工程師任職條件: 1﹥大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2﹥至少能夠應(yīng)用delfhi/C#中一種開發(fā)語言; 3﹥熟悉大型數(shù)據(jù)庫SQL2000、SQL2005或Oracle管理操作維護(hù); 4﹥熟悉應(yīng)用J2EE企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā),有大...
    • 市場銷售總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討; 4、有一定的商...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 太原市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)組織丁二酸產(chǎn)品的銷售運(yùn)作; 4、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo); 5、從銷售...
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