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java高級工程師崗位職責：
1. 負責業(yè)務項目的開發(fā)和維護，進行軟件設計和編碼實現，確保安全、質量和性能；
2. 維護和升級現有軟件產品，快速定位并修復現有軟件缺陷；
3. 根據開發(fā)規(guī)范編寫各種開發(fā)文檔及項目文檔。
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人力資源經理
相同職位
12-25萬 | 北京市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-29 |
投遞后：10天內反饋
人力資源經理崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動...
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財務總監(jiān)崗位職責：
1、在董事會和總經理領導下，管理公司會計、報表、企業(yè)預算體系建立、企業(yè)經營計劃、企業(yè)預算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃...
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生產部廠長
10-15萬 | 寧波市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-29 |
投遞后：10天內反饋
生產部廠長崗位職責：
1、對箱包類產品熟悉，有3年以上工廠工作經驗；
2、熟悉箱包、手袋的性能、特點、工藝流程、產品結構及制作要求等；
3、熟悉箱包材料和各種材料的特性及價格；
4、了解行業(yè)內產品的品質標準和測試方法；
5、產品開發(fā)過程中的技術指導和...
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區(qū)域市場營銷總監(jiān)崗位職責：
1、 負責公司市場營銷策略的研究、定位、策劃、組織、實施及相關業(yè)務協(xié)調與管理；
2、制定市場推廣管理運行模式的各種規(guī)定、制度和內部機構設置,全年營銷預算費用；
3、負責公司整體市場工作計劃部署及監(jiān)督實施，提升品牌在每個區(qū)域不同...
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PHP高級工程師崗位職責:
1、負責基于PHP的項目架構及開發(fā)
2、負責需求分析，系統(tǒng)設計，文檔編寫
3、負責接口的開發(fā)與優(yōu)化，接口文檔的編寫
4、負責的項目須能承擔繁重的訪問壓力
PHP高級工程師任職要求:
1、具備4年以上PHP開發(fā)經驗
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高級Android開發(fā)工程師崗位職責：
1、基于公司的產品設計，根據策劃提出的需求，進行Android版本應用的實現；
2、負責Android的應用程序設計、開發(fā)、移植；
3、獨立完成Android軟件開發(fā)、驗證和修正測試中發(fā)現的問題；
4、學習和研究...
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web前端開發(fā)崗位職責
1. 使用HTML/CSS/****開發(fā)的網站前端頁面，移動應用，及優(yōu)化前端體驗；
2. 用戶體驗（設計）溝通，視覺設計的相關問題處理；
3. 與后臺工程師制定技術實現方案、服務接口等。
web前端開發(fā)職位要求
1.具有1...
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運維開發(fā)
12-25萬 | 成都市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-29 |
投遞后：10天內反饋
運維開發(fā)崗位描述：
1、負責系統(tǒng)部署、應用發(fā)布、系統(tǒng)監(jiān)控、維護和優(yōu)化；
2、負責突發(fā)事件管理,問題跟蹤與管理
3、配合開發(fā)、產品、運營，完成職責內工作。
運維開發(fā)崗位要求：
1、1~3年或以上互聯(lián)網行業(yè)的線上運維工作
2、熟悉Linux平臺Py...
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WEB前端開發(fā)工程師崗位職責：
1、計算機或相關專業(yè)本科科及以上學歷，二年以上Web前端開發(fā)經驗，熟練掌握HTML5技術；
2、熟悉HTML/XHTML、CSS等網頁制作技術，熟悉頁面架構和布局，能夠解決各種瀏覽器兼容性問題；
3、精通****、Ajax...
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Android開發(fā)工程師崗位職責：
1.負責安卓移動平臺開發(fā)技術方向研究分析，組織和主導移動軟件開發(fā)技術突破和攻關；
2.負責推動安卓移動平臺開發(fā)框架的搭建，組織移動應用系統(tǒng)的設計及實現，參與方案討論和技術調研、負責方案升級、更新；
3.能夠深度關注和理...
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財務總監(jiān)應具備的教育背景：
◆ 會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷，職稱要求注冊會計以上。
財務總監(jiān)應具備的培訓經歷：
◆ 接受過管理學、戰(zhàn)略管理、經濟法學、公司產品的基本知識等方面的培訓。
財務總監(jiān)應具備的經驗：
◆ 5年以上跨國企業(yè)或大...
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銷售經理
相同職位
10-20萬 | 海口市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內反饋
銷售經理崗位職責：
崗位工作內容：
1、協(xié)助店面總經理招聘銷售人員和支持人員。
2、根據公司的標準，對員工績效進行評估，并提供可行的建議來提高和改善業(yè)績，以
確保銷售額的增長。
3、實施新的培訓項目，以加強銷售方面的力度，提高銷售額。
4、協(xié)助店面...
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物業(yè)總監(jiān)崗位職責：
1、根據公司董事指導方針，制定物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌抓好各物業(yè)樓盤管理服務的全面工作，對公司上級領導負責。
?2、根據物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模，確定人事組織架構，崗位職責與部門人員工作調配，運籌、策劃物業(yè)公司各項經營管理實務，...
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質量工程經理
15-25萬 | 天津市
| 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內反饋
質量工程經理任職要求：
1、男性，30-50歲；
2、專科以上學歷；
3、土建工程等相關專業(yè)；
4、具有5年以上裝修施工質量管理工作經驗；
5、熟悉其他相關門類工程。
質量工程經理工作內容：
1、制定且不斷完善連鎖店工程質量控制標準；
2、...
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總裁秘書
相同職位
18-20萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內反饋
總裁秘書崗位職責：
1、協(xié)助總經理處理日常事務性工作；
2、根據公司流程，聯(lián)系董事長及董事完成簽字工作；
3、根據公司業(yè)務流程，完成業(yè)務內部簽字工作；
4、確定每天的日程安排，科學、合理地安排每日工作內容；
5、組織相關工作會議，按要求做好會議記錄，...
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培訓經理
相同職位
25-35萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內反饋
培訓經理崗位職責 ：
1、制定公司年度培訓規(guī)劃和預算，并具體實施培訓工作；
2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；
3、制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；
4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師...
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產品經理
相同職位
10-20萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內反饋
產品經理崗位職責：
1、分析用戶需求，分析產品數據，設計出讓用戶喜歡的、提高申請效率的產品方案；
2、協(xié)助運營進行產品的推廣，提高用戶的活躍度；
3、負責產品線全過程管理，把控產品的生命周期；
4、整合一切可以獲得的資源，做一款沒有遺憾的產品。
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運營經理
相同職位
10-20萬 | 北京市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內反饋
運營經理崗位職責：
1、發(fā)掘核心用戶，運營現有用戶，設計喚回用戶的策略并負責相應日常運營；
2、建立與管理核心用戶QQ群、微信群等，提升現有用戶的活躍度，維護和發(fā)展老用戶群體，帶動活躍度和提升產品忠誠度；
3、規(guī)劃用戶運營整體策略和方向，制定各項用戶運營...
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培訓主管
相同職位
10-12萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：
培訓主管崗位職責：
1. 制定公司的培訓工作規(guī)范、流程和培訓計劃并及時更新；
1) 制定與實施專項培訓計劃
2) 設計培訓形式和方法
3) 與相關部門配合，進行調查研究，明確培訓目的
2. 組織培訓材料、開發(fā)，利用多媒體輔助設施及其他培...
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法務經理
相同職位
25-35萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內反饋
法務經理崗位職責：
1.負責公司投融資項目中涉及的法律盡職調查和法律風險評估；
2.參與投融資項目的交易架構設計，擬定風險防控措施；
3.負責投融資項目涉及的法律文件撰寫及審核，參與項目談判、合同及法律文件的起草、審閱、盡職調查；
4.負責投融資項目落...
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法務專員
相同職位
10-11萬 | 北京市
| 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內反饋
法務專員崗位職責：
1. 負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本，規(guī)避公司經營法律風險，保護公司合法權益，負協(xié)助建立完善公司法律管理體系；
2. 負責公司所有合同的簽訂、分發(fā)、收回、臺帳登記、更新、跟進、報告工作等；
3. 負責公司所有合同的對方領取及我方留存...
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銷售部負責人
20-30萬 | 上海市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內反饋
銷售部負責人崗位職責：
根據公司事業(yè)計劃和產品計劃，制定行之有效的銷售策略和具體計劃并監(jiān)督執(zhí)行，完成月度及年度銷售目標；完成所轄區(qū)域的產品銷售任務，提升公司產品在區(qū)域內的占比；
2.負責所轄區(qū)域內市場開拓、完成簽約、同業(yè)渠道開發(fā)、同業(yè)維護、后期服務等工作；...
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產品部負責人
20-40萬 | 上海市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內反饋
產品部負責人崗位職責：
1、具有華東區(qū)各大航空公司機票采購和政策獲取經驗，爭取航線優(yōu)惠政策；（日韓專線或有過專線批發(fā)商機票采購優(yōu)先）
2、與華東區(qū)大型批發(fā)商有過密切合作并建立起良好的合作關系；
3、具有目的地旅游地接資源（酒店資源為優(yōu)）；
4、熟悉各類...
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運營策劃經理
20-30萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內反饋
運營策劃經理崗位職責：
1，負責自由行大型活動策劃，有想法，有創(chuàng)意，懂用戶，以及官網日常運營活動的具體策劃和執(zhí)行；
2，把握潛在用戶的需求，準確分析用戶數據，設計用戶活動，制定一系列完善的活動整體運營規(guī)劃，使大促活動常規(guī)化；
3，能夠獨立把控策劃整體創(chuàng)意...
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薪資福利專員
15-18萬 | 北京市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內反饋
薪資福利專員職位描述
1、根據公司薪酬策略提出改進方案，優(yōu)化薪酬體系
2、收集薪酬相關政策依據，及時提出應對措施
3、參與外部薪酬調研，為決策提供依據
4、根據不同業(yè)務類型建立健全創(chuàng)新激勵機制
5、優(yōu)化薪酬工作流程，組織實施公司的調薪、獎金發(fā)放等工作...
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銷售代表
相同職位
15-20萬 | 北京市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內反饋
銷售代表崗位職責：
1、負責地區(qū)的總代理和系統(tǒng)集成商的協(xié)調和管理；
2、完成團隊的地區(qū)的銷售任務；
3、開發(fā)新的經銷商和系統(tǒng)集成商 ；
4、協(xié)助經銷商和系統(tǒng)集成商制定新的銷售任務,完成銷售計劃 ；
5、定期對經銷商和系統(tǒng)集成商的銷售隊伍進行產品培訓 ...
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市場品牌主管
18-25萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內反饋
市場品牌主管工作職責：
1、負責品牌規(guī)劃與品牌傳播策略的制定與執(zhí)行；
2、策劃線上線下大型活動，并組織帶領團隊執(zhí)行，
3、負責管理分公司的項目協(xié)調及推動；
4、參與負責品牌設計規(guī)劃，以及相關項目供應商的管理；
5、負責協(xié)調與配合集團層面跨部門的相關工...
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公司總裁助理
20-25萬 | 北京市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-28 |
投遞后：10天內反饋
公司總裁助理崗位職責：
1、配合公司總裁制定相關集團的戰(zhàn)略計劃和年度目標；
2、制定公司整體運營管理指標，合理優(yōu)化并推動相關指標的正向發(fā)展
3、建立公司總體管理體系優(yōu)化流程， 提升業(yè)務效益和效率
4、研究并探索新的業(yè)務增長模式，并負責相應的落地方案實施...
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產品運營總監(jiān)崗位職責：
1、負責公司在線教育與平臺產品的整體運營；
2、根據產品技術研發(fā)和市場情況，對產品功能和特性進行改進；
3、了解市場動態(tài)，對公司的產品戰(zhàn)略進行及時調整或尋求合作。
4、持續(xù)了解產品運營過程中的使用情況，通過用戶反饋來對產品進行調...
