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自動化測試工程師
相同職位
20-50萬 | 北京市 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
自動化測試工程師任職要求：
1、 5年以上軟件測試經(jīng)驗，2年以上自動化測試經(jīng)驗。有實際自動化測試項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、 了解使用下列語言之一：Java/JSP/****、PHP、Tcl/Perl/Shell、熟悉使用LINUX/UNIX、熟悉數(shù)據(jù)庫檢索操作...
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IOS前端工程師
20-50萬 | 北京市 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
IOS前端工程師職責(zé)：
- 設(shè)計并實現(xiàn)智能終端手機應(yīng)用。
- 與其他相關(guān)團隊協(xié)作定義，設(shè)計和實現(xiàn)應(yīng)用新功能。
- 負責(zé)單元測試，保證所負責(zé)功能模塊的穩(wěn)定性。
- 持續(xù)改進開發(fā)模式，探索新的工具和方法，提高開發(fā)質(zhì)量。
IOS前端工程師基本條件：
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互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、收集并完成來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，產(chǎn)品分析、市場調(diào)研及研究用戶行為習(xí)慣，完成互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計；
2、負責(zé)產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計，完成產(chǎn)品需求文檔（PRD），推動UED、UI、開發(fā)、測試等人員等部門完成產(chǎn)品研發(fā)流...
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web開發(fā)工程師工作職責(zé)
l 前端頁面框架的設(shè)計與實現(xiàn)
l 業(yè)務(wù)模塊前端代碼編寫
l 微信應(yīng)用和輕應(yīng)用開發(fā)
l 平臺易用性與用戶體驗的持續(xù)改進
l Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研
web開發(fā)工程師任職資格
l 精通Web前端技術(shù), 包括...
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城市銷售經(jīng)理對所轄市場部進行管理，保證公司政策、制度、策略得到落實，承擔(dān)管轄區(qū)域的市場責(zé)任與業(yè)績責(zé)任。
1、熟悉金融業(yè)或是資源型人才優(yōu)先考慮。
2、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區(qū)經(jīng)理，經(jīng)公司...
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營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的經(jīng)營策略，并根據(jù)分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃，達成分公司業(yè)績；
3、負責(zé)管理團隊...
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運營總經(jīng)理
40-70萬 | 北京市 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
運營總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負責(zé)項目招商政策的制定與監(jiān)督實施；
2、負責(zé)項目重點商戶及廠家關(guān)系的維護及拓展；
3、負責(zé)指導(dǎo)項目各家居建材賣場前期的布局規(guī)劃、市場調(diào)研工作 ；
4、項目總體招商任務(wù)的完成；
5、負責(zé)監(jiān)督、管理、執(zhí)行以及考評賣場運營管理工作...
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培訓(xùn)主管崗位職責(zé)：
1．負責(zé)根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略及未來發(fā)展需要，建立公司培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運作管理等
2．編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊，協(xié)助綜合管理部主任建立各崗位職業(yè)發(fā)展方向，并完善培訓(xùn)體系
3．負責(zé)制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)大綱...
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產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)：
產(chǎn)品的前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計,設(shè)計主要是功能定位和框架設(shè)計
組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā),推動產(chǎn)品按時上線
對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究,定期分析運營效果,掌握產(chǎn)品運行現(xiàn)狀
負責(zé)研究市場競爭對手的產(chǎn)品,進行分析對比,提供產(chǎn)品策略和運營建議
產(chǎn)品...
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項目總經(jīng)理任職條件：
1、12年以上地產(chǎn)行業(yè)全面管理工作經(jīng)驗，須有從事營銷、招商工作背景，具備深厚的營銷策劃功底；
2、具有大中型房地產(chǎn)項目的實際操盤經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)全面運作、經(jīng)營管理及各部門工作流程；
3、綜合運用所有知識管理好人和項目，在團隊管理...
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采購經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善集團招采管理制度及權(quán)責(zé)流程，不斷完善招采體系標(biāo)準(zhǔn)化工作；
2、 負責(zé)組織實施集團層面的招采工作，包括年度（戰(zhàn)略）招標(biāo)及集中采購；
3、審核、檢查及指導(dǎo)各項目的招采業(yè)務(wù)工作，包括資格預(yù)審、現(xiàn)場考察、入圍單位審批、招...
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市場招商經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司各項目的招商業(yè)務(wù)接洽、磋商、簽約等工作；
2、負責(zé)不斷引進、開發(fā)目標(biāo)品牌及新興品牌；
3、收集各類相關(guān)信息，組織對競爭對手的市場調(diào)查分析，及時調(diào)整經(jīng)營策略，為公司管理決策提供參考依據(jù)；
4、定期做客戶調(diào)查，反映商...
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手機端開發(fā)工程師任職條件：
1、相關(guān)工作3年或以上
2、熟悉B/S、C/S架構(gòu)，有三年以上企業(yè)級(非網(wǎng)站)項目開發(fā)經(jīng)驗；
3、有iPhone/安卓應(yīng)用軟件的獨立開發(fā)經(jīng)驗；良好的面向?qū)ο笏枷耄Ｓ迷O(shè)計模式優(yōu)先；
4、具有中小型項目業(yè)務(wù)需求分析能力并具有...
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零售副總經(jīng)理
50-80萬 | 蘇州市 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
零售副總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、營運規(guī)劃：根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃和公司總體戰(zhàn)略布署，制訂符合各銷售公司區(qū)域特點的營銷策略和計劃，并確保計劃科學(xué)合理，執(zhí)行結(jié)果好；
2、團隊建設(shè)：依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置，組建精干團隊，明確各崗位職責(zé)和部門間的協(xié)作關(guān)系；針對各崗位加強專業(yè)技能培...
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零售總監(jiān)
30-50萬 | 蘇州市 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
零售總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、 營運規(guī)劃：根據(jù)品牌發(fā)展規(guī)劃和公司總體戰(zhàn)略布署，制訂符合各銷售公司區(qū)域特點的營銷策略和計劃，并確保計劃科學(xué)合理，執(zhí)行結(jié)果好；
2、 團隊建設(shè)：依據(jù)公司架構(gòu)設(shè)置，組建精干團隊，明確各崗位職責(zé)和部門間的協(xié)作關(guān)系；針對各崗位加強專業(yè)技能培...
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營運總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負責(zé)商業(yè)營運管理工作，包括項目招商營運策略及項目年度經(jīng)營規(guī)劃的編制、實施，擬訂項目營運管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進，負責(zé)營運、招商工作的有效落實；
2、負責(zé)項目的招商統(tǒng)籌工作，根據(jù)公司商業(yè)項目發(fā)展的整體目標(biāo)，負責(zé)制定招商策略，以及系...
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項目經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略，探索微商運營模式，并建立微商渠道；
2、 負責(zé)微商渠道拓展，各級微商經(jīng)銷商的開發(fā)、布局與優(yōu)化；
3、 負責(zé)經(jīng)銷商等級劃分和激勵政策的制定，管理經(jīng)銷商；
4、 負責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)銷商的產(chǎn)品和銷售技巧，品牌營銷推廣；
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區(qū)域總經(jīng)理崗位職責(zé)
負責(zé)鈺誠集團財富端的的業(yè)務(wù)
任職資格
1.負責(zé)整個大區(qū)的總經(jīng)理級別的人選。
2.人均年化產(chǎn)能30萬以上。
區(qū)域總經(jīng)理崗位職責(zé)
負責(zé)鈺誠集團財富端的的業(yè)務(wù)
區(qū)域總經(jīng)理任職資格
1.負責(zé)整個大區(qū)的總經(jīng)理級別的人選。
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副總裁
相同職位
200-230萬 | 北京市 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
副總裁崗位職責(zé)
負責(zé)鈺誠集團財富端的的業(yè)務(wù)
任職資格
1.帶過4000人以上團隊，副總裁級別的人選。
2.人均年化產(chǎn)能30萬以上。
副總裁崗位職責(zé)
負責(zé)鈺誠集團財富端的的業(yè)務(wù)
副總裁任職資格
1.帶過4000人以上團隊，副總裁級別的...
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JAVA開發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)；
2.項目的詳細設(shè)計、開發(fā)計劃等的編制并實施；
3.系統(tǒng)開發(fā)測試、與客戶端聯(lián)調(diào)；
4.解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；
5.參與代碼維護與備份。
JAVA開發(fā)工程師任職資格
1. 五年以上J...
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PHP開發(fā)工程師崗位職責(zé)
1、參與公司項目框架設(shè)計、系統(tǒng)分析及流程控制。
2、參與項目代碼書寫、維護和升級，攻克技術(shù)難題。
3、做好技術(shù)文檔的撰寫、歸檔。
PHP開發(fā)工程師任職資格
1、參與公司項目框架設(shè)計、系統(tǒng)分析及流程控制。
2、參與項目代...
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市場部總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺新產(chǎn)品的研究及開發(fā)工作；
2.對金融產(chǎn)品深入研究，定期提交可行性報告；
3.開拓及維護各類合作伙伴關(guān)系；
4.金融理財市場調(diào)研及分析，定期提交報告；
5.企業(yè)客戶開發(fā)及維護。
市場部總監(jiān)任職資格
1....
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網(wǎng)站運營總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司在線教育產(chǎn)品、項目的運營管理、運營規(guī)劃、市場推廣工作；
2、負責(zé)在線團隊管理，引領(lǐng)團隊設(shè)計具有前瞻性與實用性的在線教育課程；
3、具備較強的網(wǎng)站活動策劃和推廣能力，熟悉線上教育商業(yè)模式，有效推廣在線教育產(chǎn)品；
4、能...
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1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)；
3、負責(zé)渠道促銷方案的制訂
4、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。
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行政部總監(jiān)
30-40萬 | 北京市 大專 | 10年以上
發(fā)布于：2015-07-22 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
行政部總監(jiān)崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司人力資源管理與組織建設(shè)的規(guī)劃、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；
2.負責(zé)集團內(nèi)部企業(yè)文化體系的建設(shè)、監(jiān)督與管理實施工作；
3.負責(zé)根據(jù)集團發(fā)展及戰(zhàn)略需要，制定與之相匹配的人力資源管理模式；
4.負責(zé)全面建設(shè)招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展...
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融資經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負責(zé)與外部金融機構(gòu)、銀行、政府等建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系；
2、負責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；
3、負責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施；
4、負責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件；
5、負責(zé)...
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營業(yè)部負責(zé)人崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的經(jīng)營策略，并根據(jù)營業(yè)部實際情況，為公司重大營銷決策提供支持與建議
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略計劃，保質(zhì)保量完成銷售計劃，達成營業(yè)部業(yè)績
3、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)...
獵
投資總監(jiān)崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)投資管理部的管理及業(yè)務(wù)開展；
2.負責(zé)客戶受托資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)實施；
3.負責(zé)制定撰寫并完善投資管理部工作方案及公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃報告；
4.負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，監(jiān)督本部門的工作...
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人事總監(jiān)崗位職責(zé)：
為集團發(fā)展提供人力資源支持和戰(zhàn)略性儲備；
通過實施有效地人力資源政策，激活人力資源；
統(tǒng)籌管理行政事務(wù)，為公司提供后勤保障；
通過對公司年度計劃的管理，強化公司業(yè)績監(jiān)控管理能力；
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采購總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成。
2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)...
