1、負責游戲系統架構設計，玩法設計以及相關的養成線和數值設計。能夠對各個系統的開發和串聯提出合理的建議并且落地；2、撰寫系統功能框架和策劃案落地，包括游戲內的角色屬性和玩法設計、養成線以及商業化框架；3、負責與程序、美術、運營等溝通并推動游戲的研發和制作流程，并對游戲的最終效果程序負責；4、熱愛游戲開發以及設計，具備良好的編程能力和文檔書寫能力；崗位要求：1、本科及以上學歷，二年以上游戲策劃經驗、有策劃過0-1并成功上線的優先；2、游戲經驗豐富，有深度的slg經驗優先；3、具備良好的數值體系，有數值經驗的優先；4、良好的溝通能力和審美能力，熟悉現行市場下的美術類型和游戲題材；5、抗壓能力高、自驅力和執行力高 ，適應快節奏工作模式；

大頭文化簡介及文化理念
大頭文化誕生于2010年10月，這個平均年齡只有26的年輕團隊，創立至今在堅持做的事情便是——不斷玩游戲，不斷設計更好玩的游戲，不斷開發用戶更喜歡玩的游戲！突破以往產品局限，打造卓越產品——用戶對的產品認同，便是我們的價值所在！

團隊核心業務聚焦于O2O棋牌競技，網紅、業界大V跟皆可同堂交流切磋！我們旨在創造時代潮流，打造產品體驗最好、玩法最多變、社交圈最廣的棋牌品牌！

這也是一個精英薈萃的團隊，我們推崇人性化管理，鼓勵創新，倡導團隊協助精神，讓團隊更高效運作。我們期望所有成員在這個團隊中感受快樂，在快樂中工作，在快樂中成長！

大頭文化核心價值觀：
團結、創新、高效
公司愿景：
為快樂而存在

企業使命：
以用戶價值為導向，為用戶源源不斷的提供卓越產品、為員工搭建廣闊的發展平臺，為社會承擔全面的企業責任，創造互聯網全新娛樂生活方式。
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