職位描述
崗位職責:1.研究市場和用戶需求,負責平臺的用戶運營;2.完成產品線的業(yè)務規(guī)劃、功能設計、體驗設計、產品實施、業(yè)務運營;3.策劃平臺內營銷活動方案,實施活動,提升用戶活躍度,挖掘潛在會員用戶,增加用戶粘性;4.定期進行數(shù)據統(tǒng)計分析以及競爭對手情況分析跟蹤;并通過數(shù)據和用戶反饋,分析用戶需求及行為,不斷改進和提升產品性能。5.負責公司對外各大渠道的合作、規(guī)劃,爭取優(yōu)質推廣資源,以持續(xù)提升收入達成業(yè)績指標;職位要求:1.五年以上互聯(lián)網行業(yè)運營經驗;2.具有敏銳的用戶洞察力,能夠迅速捕捉市場機會,了解用戶需求;3.對數(shù)據敏感,具備數(shù)據分析能力,并將分析結果體現(xiàn)到運營改進上;
企業(yè)介紹
深圳市迷你玩科技有限公司成立于2015年6月份 ,定位 于手機游戲研發(fā)與運營,目標成為一家國內外優(yōu)秀的網絡游戲產品開發(fā)商和運營商之一。公司核心團隊成員均具 有多年網絡游戲行業(yè)開發(fā)和運營經驗。 現(xiàn) 每位員工都全身心投入到創(chuàng)造中,大家以創(chuàng)新的原則、務實的態(tài)度,著力打造出更多的網絡游戲。《迷你世界》是一款精心打造的全球同服沙盒游戲。這是一款針對青少年和兒童的寓教于樂的沙盒創(chuàng)意游戲,由無數(shù)簡單的方塊組合成龐大、豐富、無限的三維世界,這個世界可以自由的改變和發(fā)展建設,可以養(yǎng)殖動植物,可以建設城市,可以組合出自動化機械裝置,非常適合發(fā)揮青少年的創(chuàng)造力。是符合馬斯洛需求理論最高層的“自我實現(xiàn)”需求的產物。《迷你世界》的方塊組合變化無窮,鍛煉三維空間思維,對開發(fā)青少年想象力和認知能力有很強的啟迪作用。