職場上有很多不成文的規(guī)定，只有久經(jīng)沙場的老油條才懂。很多事情職場新人覺得匪夷所思，但是道理講出來就會恍然大悟：原來是這樣！ 這兩天一個“辭職先刪同事微信”的微博話題上了熱搜，并且順道讓事件的發(fā)源地中國平安也火了一把。上次中國平安這么火的時候還是唐山老...[全文]
全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品、爭攬業(yè)務(wù)，同時協(xié)調(diào)和組織全行各有關(guān)專部門及機(jī)構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務(wù)，在主動防范金融風(fēng)險的前提下，建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。 客服主管(非技術(shù))職位要求 1.教育培訓(xùn)：市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)...[全文]
商務(wù)主管根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)市場規(guī)劃、編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、方案實(shí)施報(bào)告。 商務(wù)主管職位要求 1.教育培訓(xùn)：營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時具備市場推廣策劃能力，良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精...[全文]
養(yǎng)殖部主管職位要求 1.畜牧獸醫(yī)專科以上學(xué)歷，在規(guī)模化豬場擔(dān)任技術(shù)員以上職務(wù)兩年以上； 2.熟練使用各種辦公軟件； 3.熱愛本行業(yè)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有上進(jìn)精神； 4.責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的管理協(xié)調(diào)能力。 養(yǎng)殖部主管崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)...[全文]
會務(wù)產(chǎn)業(yè)是國際化大都市不可或缺的組成部分。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和對外開放的加深，高層次會務(wù)組織和接待人員成為一種“稀缺”資源。會務(wù)經(jīng)理被譽(yù)為企業(yè)形象和聲譽(yù)的守夜人，主要負(fù)責(zé)市場公關(guān)活動的策劃與實(shí)施監(jiān)督。作為企業(yè)信息的制造者、傳遞者和最終發(fā)布者，會務(wù)經(jīng)理是企業(yè)的一...[全文]
營銷主管主要是對銷售類型的主要管事者，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐茝V、執(zhí)行、客戶溝通、跟蹤工作。 營銷主管職位要求 1.專科以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心，有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作...[全文]
人力資源經(jīng)理，人力資源部門工作的管理者。 原來叫人事經(jīng)理。他們之間最大的區(qū)別就在于人力資源經(jīng)理重在開發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理重在使用人力資源。 人力資源與傳統(tǒng)的自然資源不同，屬于無限開發(fā)資源；當(dāng)然，光使用不開發(fā)，也會枯竭的——這正是當(dāng)今企業(yè)都將人事部的牌子拿下，...[全文]
市場經(jīng)理，是企業(yè)市場的具體負(fù)責(zé)人，協(xié)助市場總監(jiān)制定企業(yè)的總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，把握企業(yè)市場發(fā)展方向，提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率及企業(yè)的品牌知名度。 市場經(jīng)理/主管職位要求 1.媒體資源的協(xié)調(diào)能力； 2.品牌形象規(guī)劃和管理經(jīng)驗(yàn)； 3.合...[全文]
銷售經(jīng)理(英文名稱：Sales Manager )，是指企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)銷售的管理人，負(fù)責(zé)制定銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的實(shí)際銷售。銷售經(jīng)理是中級銷售崗位，直接向銷售總監(jiān)匯報(bào)。 銷售經(jīng)理/主管職位要求 1.市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以...[全文]
計(jì)劃和指導(dǎo)公關(guān)項(xiàng)目以創(chuàng)造和維持公司的公眾形象，或者參與資金籌措，為特定項(xiàng)目和非盈利組織計(jì)劃和指導(dǎo)籌措資金的活動。多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗(yàn)豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補(bǔ)，公關(guān)經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官或者去另外的機(jī)構(gòu)找到一...[全文]
管轄所屬部門是指主管部門，也稱主管單位。 主管單位從法律名詞上直譯為主要管理部門，針對現(xiàn)階段而言比自己所在部門高一級的有直接管理權(quán)的單位（部門）。 部門經(jīng)理/主管職位要求 1.本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年...[全文]
物料主管崗位職責(zé)是定期了解原輔材料庫存情況。 物料主管職位要求 1.專科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上生產(chǎn)制造業(yè)物料及生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉生產(chǎn)線材料的供應(yīng)管理、成品倉庫的管理、進(jìn)出貨安排、計(jì)劃的排程、生產(chǎn)進(jìn)度跟催等環(huán)節(jié)； 3.有專業(yè)...[全文]
在公司內(nèi)部承擔(dān)著承上啟下的任務(wù)，他既是一線的銷售管理人員，同時也需要將公司相關(guān)銷售政策傳達(dá)到銷售人員。銷售主管的直接上級：銷售總監(jiān)或者銷售部經(jīng)理銷售主管的直接下級：部門內(nèi)銷售人員 銷售主管職位要求 1.專科以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具行業(yè)銷...[全文]
渠道銷售經(jīng)理是從事建立與管理產(chǎn)品銷售渠道，提供服務(wù)支持的管理人員。 渠道主管職位要求 1.大學(xué)本科以上，具有市場營銷，產(chǎn)品管理等相關(guān)專業(yè)知識 2.兩年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能務(wù)，溝通能力，策劃能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識，團(tuán)隊(duì)意識...[全文]
工程經(jīng)理/主管負(fù)責(zé)計(jì)劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)建筑、工程相關(guān)的活動以及相關(guān)領(lǐng)域的研究和開發(fā)。 工程經(jīng)理/主管職位要求 1.機(jī)械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè)； 2.有機(jī)械工程師資格認(rèn)證； 3.有工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉掌握項(xiàng)目管理方法以及項(xiàng)目管理工具； ...[全文]
生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算，計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作。 生產(chǎn)經(jīng)理/主管職位要求 1.理工類專業(yè)； 2.熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方...[全文]
融資經(jīng)理/主管需要擁有廣泛的人脈資源、項(xiàng)目資源和社會資源，他們通曉金融系統(tǒng)游戲規(guī)則，熟悉公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為實(shí)現(xiàn)藍(lán)圖提供必須的資金資源。 融資經(jīng)理/主管職位要求 1.金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)； 3.具有融資操作的成功案...[全文]
營銷主管主要是對銷售類型的主要管事者，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐茝V執(zhí)行，客戶溝通、跟蹤工作。 營銷主管職位要求 1.具有一定工作經(jīng)驗(yàn)，且積極主動，能吃苦耐勞，有責(zé)任心和事業(yè)心 2.有良好的溝通能力. 3.有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)精神，做事積極主動，勇于挑戰(zhàn)...[全文]
發(fā)行主管是指根據(jù)市場需求，將讀物文稿印刷出版并進(jìn)行發(fā)行、銷售的工作人員。 發(fā)行主管職位要求 1.一般要求大專以上學(xué)歷； 2.掌握電腦和相關(guān)軟件的使用知識，會使用排版軟件為優(yōu)； 3.了解相關(guān)法律知識，尤其是知識產(chǎn)權(quán)方面； 4.具備市場營銷、出版...[全文]
合理的晉升機(jī)制能夠有效提升員工的工作熱情，大大提高整體的工作效率。然而，很多剛晉升的新手主管，前三個月都無法發(fā)揮自己的優(yōu)勢，管理不好自己的團(tuán)隊(duì)，導(dǎo)致業(yè)績平平。資深獵頭根據(jù)多年與各職業(yè)經(jīng)理人打交道的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)了一些建議，供各位新手主管作為參考。 1.與...[全文]