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共有5886篇符合“職場(chǎng)”搜索結(jié)果

為什么在職場(chǎng)中總是不快樂(lè)?

2019-02-18

在職場(chǎng)總是不快樂(lè),仔細(xì)思考是不是因?yàn)槟愕哪繕?biāo)還不夠明確呢。不快樂(lè)的根源,是因?yàn)槟隳繕?biāo)不明確,你不知道要什么,所以你不知道如何追求。職場(chǎng)人生首先要關(guān)注的是自己,自己想要什么?大多數(shù)人大概沒(méi)想過(guò)這個(gè)問(wèn)題,很多人的想法只是我想要一份工作,我想要一份不錯(cuò)的薪水,我知道...[全文]

職場(chǎng)的付出與回報(bào)對(duì)等

2019-02-18

春節(jié)放假回家,和從小一起長(zhǎng)大的發(fā)小約了聚聚。我倆同歲,從小一塊長(zhǎng)大,家庭條件差不多。高中畢業(yè)后我選擇外出上學(xué),她選擇了留家工作。 兩年時(shí)間不見(jiàn),發(fā)小的變化令我自愧不如。她靠自己工作買(mǎi)了車(chē),買(mǎi)了房,年收入20萬(wàn)左右。在我們家這座城市,算是打拼不錯(cuò)的了。...[全文]

為什么說(shuō)獵頭公司還是職場(chǎng)人的小幫手?

2019-02-18

獵頭公司是為企業(yè)獵取候選人而誕生,獵頭公司憑借其超強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力在行業(yè)內(nèi)發(fā)展也是非常迅速的。獵頭公司是獵人的,那為什么說(shuō)獵頭公司還是職場(chǎng)人的小幫手呢? 獵頭公司對(duì)于行業(yè)情況是非常的了解,知彼知己,百戰(zhàn)不殆,這句也是出自古人,但在現(xiàn)代大多數(shù)都會(huì)運(yùn)用到,只...[全文]

職場(chǎng)上六種“不專(zhuān)業(yè)”行為

2019-02-18

如果你還不知道該怎么樣才稱(chēng)得上「專(zhuān)業(yè)」,至少先別讓自己看起來(lái)很隨便! 職涯規(guī)劃顧問(wèn)公司HumanWorkplace執(zhí)行長(zhǎng)、人資專(zhuān)家黎茲·瑞安(LizRyan)說(shuō),大家對(duì)于專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不一,有人認(rèn)為是「能做到自己的義務(wù)」,也有人覺(jué)得是「舉止正式合宜」,不...[全文]

職場(chǎng)情商“看左右”

2019-02-18

都說(shuō)帶好團(tuán)隊(duì)搞定下屬很不容易;都說(shuō)影響上級(jí)或向上管理更難。不知有沒(méi)有人想過(guò),其實(shí)平級(jí)關(guān)系的處理、平級(jí)合作的展開(kāi),才是情商中最“見(jiàn)顏色”的那個(gè)界面。尤其這種情況下,平級(jí)關(guān)系更加微妙而難處: 競(jìng)爭(zhēng)的加劇不僅展現(xiàn)在外部市場(chǎng)上,也體現(xiàn)在組織內(nèi)部的各種績(jī)效考核...[全文]

在職場(chǎng),學(xué)會(huì)“橫”著走

2019-02-15

行駛在職場(chǎng)的十字路口,我們經(jīng)常會(huì)迷失方向,甚至不知道自己真正想干些什么。對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展方向充滿惶恐。其實(shí)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展應(yīng)該是多方向的,并不是只有員工——主管——部門(mén)經(jīng)理——副總經(jīng)理——總經(jīng)理的“單行線”。央視的60分鐘大型人才秀節(jié)目《絕對(duì)挑戰(zhàn)》讓我們?cè)隗w驗(yàn)企...[全文]

職場(chǎng)故事:我還年輕,不想繼續(xù)做“溫水蛙”

2019-02-15

昨晚上,表弟打來(lái)電話。他說(shuō),“姐,我把工作辭了。”聽(tīng)到這個(gè)消息,我并沒(méi)有感到驚訝,因?yàn)楸淼苋ツ昴甑拙鸵呀?jīng)有了離職的念頭,為此,舅母曾多次找我,希望我能勸阻表弟,不僅如此,舅母還發(fā)動(dòng)很多親戚朋友勸阻表弟,但最后還是沒(méi)能成功。 舅母之所以因?yàn)楸淼芟腚x職這...[全文]

職場(chǎng)加薪“潛規(guī)則”,真的是這樣嗎?

2019-02-15

“加薪”,從來(lái)都是職場(chǎng)人士最實(shí)在的想法,尤其是現(xiàn)在物價(jià)上漲的形勢(shì)下,職場(chǎng)人士對(duì)加薪更是翹首期盼、心急如焚。統(tǒng)計(jì)表明75%以上的職場(chǎng)人士都會(huì)過(guò)分追求眼前的薪資提升。經(jīng)常有人認(rèn)為,“我工作這么辛苦,我工作這么努力,不給我加薪就是不公平!”其實(shí)不盡然。很多時(shí)候員工對(duì)...[全文]

職場(chǎng)上的“聰明人”擅長(zhǎng)偽裝

2019-02-15

在我們公司,有那么小部分人,平時(shí)為人很低調(diào),不怎么說(shuō)話,大部分時(shí)間坐在自己的工位上。在同事和領(lǐng)導(dǎo)面前態(tài)度謙虛,給人一種老實(shí)憨厚的感覺(jué)。他們給領(lǐng)導(dǎo)留的印象比較好,工資給的也不低。領(lǐng)導(dǎo)常常夸他們老實(shí)、敬業(yè),讓我們多向他們學(xué)習(xí)。 然而在我個(gè)人看來(lái),職場(chǎng)所謂...[全文]

職場(chǎng)上,學(xué)會(huì)平衡自己的精力

2019-02-15

剛?cè)肼殘?chǎng)的時(shí)候,我跟打了雞血一樣,瘋狂的工作,生怕落在人后。 想著我這么拼命,一定會(huì)落在領(lǐng)導(dǎo)的眼睛里,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)看出我與眾不同,繼而發(fā)掘我,欣賞我,說(shuō)不定以后,我可以混到一個(gè)不錯(cuò)的位置,將來(lái)還可以拿著高薪。 那段時(shí)間跟著了魔一樣,同學(xué)和同事都調(diào)...[全文]

教你如何在職場(chǎng)化敵為友

2019-02-15

職場(chǎng)有時(shí)像戰(zhàn)場(chǎng),難免會(huì)碰到一些“敵人”。但是職場(chǎng)又不能完全像戰(zhàn)場(chǎng),每個(gè)人都得有團(tuán)隊(duì)的概念,才能夠成就事業(yè)。所以在職場(chǎng)上,作為管理者,當(dāng)你在工作上非常需要某個(gè)人的協(xié)助,而這個(gè)人又跟你有某種程度的不合時(shí),你該怎么做?逃避和放棄,是最笨的方法,這么做只會(huì)顯示你的懦弱...[全文]

職場(chǎng)故事:固執(zhí)和執(zhí)著向來(lái)是兩回事

2019-02-15

晚上,朋友阿南打來(lái)電話,吐槽他最近遇到一件令他頭疼的事情。 原來(lái),在去年年底,公司給阿南招聘了一位助理小楊。初次見(jiàn)面,通過(guò)簡(jiǎn)單的交流,阿南可以感受到小楊是一位很執(zhí)著的年輕人,而這讓阿南頗感欣慰,因?yàn)樵诎⒛峡磥?lái),執(zhí)著的職場(chǎng)人工作效率也不會(huì)太差。雖然阿南...[全文]

職場(chǎng)自信還須把握好度

2019-02-15

今天是節(jié)后上班第5天,上午李倩在朋友圈發(fā)了條自己做得企業(yè)祝福H5鏈接,自己給自己點(diǎn)了個(gè)贊,看樣子對(duì)自己的作品相當(dāng)滿意。 李倩貌似每次自己做個(gè)H5鏈接,都會(huì)發(fā)到朋友圈里,自己點(diǎn)贊。然而朋友圈里認(rèn)識(shí)的好友,無(wú)一人點(diǎn)贊。其實(shí)李倩的作品或多或少的都存在些紕漏...[全文]

新的年歲,新的職場(chǎng)征途

2019-02-14

今天,相信很多職場(chǎng)朋友們已經(jīng)陸續(xù)返回各自工作的城市了,朋友阿木也不例外。 阿木是一名程序員,畢業(yè)后選擇在北京打拼,今天,他像往年一樣再次離開(kāi)故鄉(xiāng),回京工作,對(duì)于一年僅回一次家的阿木而言,鄉(xiāng)愁早已成了他避不開(kāi)的話題,而他更愿意將這份情感化為工作的動(dòng)力,...[全文]

9種職場(chǎng)不該有的錯(cuò)誤行為

2019-02-14

每位在職場(chǎng)奮斗的工作者,一定都曾聽(tīng)過(guò)或目睹許多「怪人行徑」,這些行為往往讓人難以忍受,然后敬而遠(yuǎn)之,并對(duì)這個(gè)人默默在心中留下「真不知道這個(gè)人在想什么」的印象。同樣的,在我們工作或是待人處事上,是否也有對(duì)自己職業(yè)生涯造成無(wú)法挽回的錯(cuò)誤行為,也絕對(duì)不能忽視。 ...[全文]

職場(chǎng)中,你的方法決定你的效益

2019-02-14

有這樣一個(gè)故事:有一家公司老板招聘,三個(gè)年輕人前來(lái)面試,老板出了一道題目:讓他們?nèi)齻€(gè)把梳子賣(mài)給和尚,一周之內(nèi),誰(shuí)賣(mài)的最多,誰(shuí)最終就被錄用。 于是三個(gè)面試者同時(shí)出發(fā)了。第一名面試者來(lái)到一座寺前,心想:要向和尚推銷(xiāo)梳子,不被罵出來(lái)就不錯(cuò)了,怎么可能賣(mài)的出...[全文]

職場(chǎng)新人一定要注意的領(lǐng)導(dǎo)語(yǔ)速的作用

2019-02-14

若要抖機(jī)靈,自然是:“我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人不能說(shuō)錯(cuò)話,不然麻煩大……”或者:“我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)們,平時(shí)都是在背稿子,才不會(huì)臨場(chǎng)發(fā)言呢嘻嘻……中學(xué)校長(zhǎng)每次秋季開(kāi)學(xué),校會(huì)都要說(shuō):丹桂飄香,金風(fēng)送爽……”又或者:“中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)喜歡話少謹(jǐn)慎的人,話太多會(huì)顯得輕浮。” 我知道的一...[全文]

職場(chǎng)新人應(yīng)遠(yuǎn)離情緒的旋渦

2019-02-14

當(dāng)我們?cè)谵k公室面對(duì)忙碌的事務(wù)和繁雜的人際關(guān)系變得煩躁時(shí),或是覺(jué)得自己受到委屈和傷害時(shí),自己的情緒時(shí)常會(huì)變壞。這也在所難免,但如果因此發(fā)怒,過(guò)于激動(dòng),其后果就很不好了。一是使自己與他人的關(guān)系因過(guò)分的摩擦而陷入了僵局,自己的形象分也大打折扣;二是帶有情緒去處理問(wèn)題...[全文]

職場(chǎng)須學(xué)會(huì)自我驅(qū)動(dòng)

2019-02-14

朋友小帆上個(gè)月跳槽,跳到了一家規(guī)模不大的民營(yíng)企業(yè),職位是人事主管。該公司之前并沒(méi)有人事崗,人事工作都是由別的部門(mén)來(lái)做,所以她入職之后,人事部門(mén)就她一人。 小帆之所以選擇這家公司,就是因?yàn)椴块T(mén)只有她一個(gè)人。她覺(jué)得這正是練手的好機(jī)會(huì),所有人事相關(guān)的東西她...[全文]

職場(chǎng)故事|“認(rèn)真的工作態(tài)度很重要”

2019-02-13

年前,朋友陳明又升職了,這對(duì)于熟悉她的人們來(lái)說(shuō)并不算什么稀奇事,因?yàn)殛P(guān)于她的逆襲經(jīng)歷大家都有目共睹。 兩年前,作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,陳明應(yīng)聘成功她們公司里的會(huì)計(jì)專(zhuān)員崗位,不論是工作經(jīng)驗(yàn)還是社交技能,她都遠(yuǎn)不及公司里的很多老員工們,但僅過(guò)去半年時(shí)間,陳明...[全文]

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