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共有2669篇符合“職責(zé)”搜索結(jié)果

空調(diào)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-08

空調(diào)工程師是受過系統(tǒng)化暖通空調(diào)技術(shù)培訓(xùn),在空調(diào)技術(shù)行業(yè)從事空調(diào)設(shè)備的技術(shù)、生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作的應(yīng)用型高級技術(shù)人才。 空調(diào)工程師崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司的運營目標(biāo)制定空調(diào)設(shè)備年運行計劃并付諸實施; 2.編制、修訂、完善空調(diào)設(shè)備運行管理體系,加強空調(diào)設(shè)備的運行...[全文]

熱能工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-08

熱能工程師是指研究、開發(fā)、維護(hù)熱能動力系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員,他們主要負(fù)責(zé)熱能動力工程方面的性能計算,需求分析,性能評估,對企業(yè)進(jìn)行熱力系統(tǒng)診斷和節(jié)能咨詢。 熱能工程師崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司的運營目標(biāo)制定空調(diào)設(shè)備年運行計劃并付諸實施; 2.根據(jù)項目總體要求,...[全文]

污水處理工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-08

污水處理工程師是指負(fù)責(zé)高濃度有機廢水的工藝設(shè)計、咨詢工作,以及進(jìn)行相關(guān)設(shè)施的建設(shè)、運營和調(diào)試的專業(yè)人員。 污水處理工程師崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)完成水處理項目的需求調(diào)查及方案編寫; 2.依據(jù)制定的水處理方案,對水處理工程項目的實施進(jìn)行管理和控制; 3.指導(dǎo)水...[全文]

城市水利工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-08

城市水利工程師是指從事城市水利工程規(guī)劃、設(shè)計、施工和管理一線工作的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。 城市水利工程師崗位職責(zé) 1.研究江河湖海的水文、水利情況及水利建筑特性; 2.研究規(guī)劃水能利用、農(nóng)田水利運用; 3.設(shè)計水庫、水電站、水利樞紐、灌排系統(tǒng)等水利、...[全文]

環(huán)境工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-08

環(huán)境工程師是指對各種與改善公眾衛(wèi)生、環(huán)境、天然資源運用、自然保育等有關(guān)的建造工程進(jìn)行構(gòu)想、設(shè)計、管理及監(jiān)督的專業(yè)人員。 環(huán)境工程師崗位職責(zé) 1.評估及監(jiān)察各種工程的設(shè)計及管理,并糾正會對環(huán)境帶來負(fù)面影響的錯誤設(shè)計; 2.就工程項目進(jìn)行環(huán)境評估及其他研究,...[全文]

醫(yī)療設(shè)備注冊崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-07

醫(yī)療設(shè)備注冊,顧名思義,就是負(fù)責(zé)對企業(yè)生產(chǎn)的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行申報注冊等工作。 醫(yī)療設(shè)備注冊崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械和試劑注冊資料匯編、申報全部工作; 2.國產(chǎn)新產(chǎn)品注冊證和生產(chǎn)許可證上報資料及補充申報資料的收集、整理、裝訂及存檔; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品注...[全文]

藥品注冊經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-07

藥品注冊經(jīng)理是指主要負(fù)責(zé)組織、實施公司研發(fā)藥品的注冊工作,同時對下屬員工即藥品注冊專員進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的管理人員。 藥品注冊經(jīng)理崗位職責(zé) 1.組織、實施公司研發(fā)藥品的注冊工作; 2.負(fù)責(zé)臨床試驗項目策劃、管理與實施; 3.開展國際合作和學(xué)術(shù)交流,建立和S...[全文]

化學(xué)分析工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-07

化學(xué)分析工程師是指能熟練使用各種化學(xué)實驗儀器進(jìn)行化學(xué)分析的專業(yè)人才。 化學(xué)分析工程師崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)樣品儀器分析項目及常規(guī)理化項目檢測工作,并出具檢測記錄和報告; 2.負(fù)責(zé)對原料及新產(chǎn)品的分析方法進(jìn)行驗證,并編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)原始記錄及報告單的...[全文]

生物工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-07

生物工程師是指運用工程學(xué)、生物學(xué)和生物力學(xué)的知識和原理,設(shè)計、制作和評估生物和健康系統(tǒng)和產(chǎn)品的專業(yè)人才。 生物工程師崗位職責(zé) 1.評估生物醫(yī)療設(shè)備的安全性、效率與效果; 2.針對醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃、收購和使用,給予醫(yī)院管理人員建議; 3.針對儀器的臨床應(yīng)用...[全文]

生物制藥師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-07

生物制藥師是指運用工程學(xué)、生物學(xué)和生物力學(xué)的知識和原理,設(shè)計、制作和評估生物和健康系統(tǒng)和產(chǎn)品的專業(yè)人才。 生物制藥師崗位職責(zé) 1.評估生物醫(yī)療設(shè)備的安全性、效率與效果; 2.針對醫(yī)療設(shè)備的規(guī)劃、收購和使用,給予醫(yī)院管理人員建議; 3.針對儀器的臨床應(yīng)用...[全文]

薪酬福利助理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-06

薪酬福利助理負(fù)責(zé)協(xié)助制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資,薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作。 薪酬福利助理崗位職責(zé) 1.必要時為人力資源相關(guān)項目及活動提供協(xié)助。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈員工檔案管理,薪資福利數(shù)據(jù)的錄入和薪資系統(tǒng)的維護(hù); 3.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報表統(tǒng)計,員...[全文]

薪資福利專員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-06

薪資福利專員負(fù)責(zé)制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資,薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,他們需要按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護(hù)員工資料庫,辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險,管理福利體系的日常事務(wù),制作保險交納報表,為各部門提供薪資福利方面...[全文]

薪酬福利管理專員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-06

薪酬福利專員負(fù)責(zé)制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資,薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,他們需要按時完成人工成本、人工費 用的分析報告并及時更新維護(hù)員工資料庫,辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療 等公司規(guī)定的各類社會保險,管理福利體系的日常事務(wù),制作保險交納報表,為各部門提供薪資福利...[全文]

招聘助理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-06

招聘助理是負(fù)責(zé)協(xié)助計劃招聘崗位、發(fā)布招聘信息、采集應(yīng)聘者簡歷,按崗位任職資格遴選人員,管理面試結(jié)果等系列招聘過程。 招聘助理崗位職責(zé) 1.制訂招聘計劃,交主管人員審核; 2.準(zhǔn)備招聘文件和招聘廣告; 3.檢查郵寄的申請書和履歷表初步篩選申請人; 4....[全文]

培訓(xùn)助理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-06

培訓(xùn)助理負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展對人才需要,負(fù)責(zé)完善集團(tuán)培訓(xùn)體系,制定實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)職稱評審,有效發(fā)揮部門職能。 培訓(xùn)助理崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立并完善集團(tuán)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)管理制度和工作程序,組織開發(fā)培訓(xùn)師資和課程; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)年度及項目型培...[全文]

綜合業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)、要求以及不同層次職位薪酬情況

2017-12-05

綜合業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)與客戶信息溝通、維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作。 綜合業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 1.完成個人銷售目標(biāo)及團(tuán)隊銷售目標(biāo),完成個人業(yè)務(wù)客戶訪問量及對團(tuán)隊客戶拜訪量目標(biāo); 2.根據(jù)公司目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷售...[全文]

綜合業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-05

綜合業(yè)務(wù)專員負(fù)責(zé)與客戶信息溝通、維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款等工作。 綜合業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé) 1.完成個人銷售目標(biāo),完成個人業(yè)務(wù)客戶訪問量目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門,與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案...[全文]

成本主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-05

成本主管制定部門工作目標(biāo)及計劃,負(fù)責(zé)部門綜合管理及工作總協(xié)調(diào),進(jìn)行部門內(nèi)部人力資源的合理調(diào)配,組織對外交流、內(nèi)部指導(dǎo)及培訓(xùn)。 成本主管崗位職責(zé) 1.組織確定部門工作目標(biāo); 2.組織確定成本工作計劃; 3.負(fù)責(zé)部門綜合管理及工作總協(xié)調(diào); 4.協(xié)調(diào)組織部...[全文]

財務(wù)分析主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-05

財務(wù)分析主管主要負(fù)責(zé)建立和完善財務(wù)分析體系,協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行,還要定期編制財務(wù)分析報表。 財務(wù)分析主管崗位職責(zé) 1.在財務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下,對公司整體財務(wù)狀況進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警管理; 2.對實際發(fā)生的財務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析; ...[全文]

會計助理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

2017-12-05

會計助理就是做會計憑證、整理發(fā)票、跑銀行和稅務(wù)局等等,到月末還會接觸盤點工作。 會計助理崗位職責(zé) 1.收票:做進(jìn)項票收票登帳記錄,應(yīng)付賬款臺帳及時記錄回票信息,進(jìn)項附上相匹配的送貨單、入庫單,對賬無誤備做賬用; 2.開票:核對數(shù)量、金額。確認(rèn)無誤后開票,...[全文]

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