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簡歷編號:JL20457 | 最近登錄:2022-11-15 15:34

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1978年
電子郵件:*****
婚姻狀況:已婚
最高學歷:本科
工作經(jīng)驗:10年以上
所在地區(qū):西安市
職業(yè)狀態(tài):我目前在職,但考慮換個新環(huán)境
職業(yè)意向

期望年薪:39萬

目前年薪:保密

期望地點:西安市

期望職能:IT技術總監(jiān)/經(jīng)理,IT項目經(jīng)理/主管,其他IT管理

期望行業(yè):計算機軟件/硬件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作經(jīng)歷

2012-12至至今

[12年7月]

研發(fā)總監(jiān) | 某集團西安分公司
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略輸出產(chǎn)品設計規(guī)劃及解決方案。 2、負責搭建技術團隊、人才梯隊建設、團隊人員培訓及日常管理。 3、負責架構(gòu)選型,架構(gòu)設計,技術路線規(guī)劃及關鍵技術可行性分析。 4、負責制定研發(fā)部標準規(guī)范包括代碼規(guī)范、設計規(guī)范、測試規(guī)范、運維規(guī)范、升級規(guī)范、安全規(guī)范等。 5、負責制定研發(fā)流程規(guī)范,研發(fā)流程指引等來保障代碼交付質(zhì)量,項目的持續(xù)產(chǎn)出能力。
自我評價

1、有從零組建研發(fā)團隊的經(jīng)驗和能力。 2、有技術,基于微服務的多層技術架構(gòu),自研低代碼平臺。 3、有產(chǎn)品,成熟的 HIS、血透系統(tǒng)、體檢系統(tǒng)、呼叫排隊。 4、15年研發(fā)管理經(jīng)驗,80多人研發(fā)團隊組建和管理經(jīng)驗。 5、10年醫(yī)療健康行業(yè)經(jīng)驗。 6、勇于創(chuàng)新,技術視野開闊,善于洞察未來的發(fā)展趨勢和行業(yè)技術動態(tài)。

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