有升職空間的四大職員
添加時間：2017-11-28 13:21:18
瀏覽次數(shù)：
0
自身擁有青春活力
公司希望擁有一批健康、熱情、有活力、主動積極、有沖勁的年輕人。具有這些優(yōu)點的你即使業(yè)績不太好，舉止行為欠理想，他人對你的評價也會較高；相反地，如果你缺乏激情，動作緩慢、遲鈍，那么其他方面的評價也會跟著受影響。
有正確是非觀
好惡分明，不優(yōu)柔寡斷，能針對主題，不在乎周圍人的看法，大膽地表達自己見解的人受現(xiàn)代企業(yè)老板歡迎。不同政見者將為企業(yè)注入新的活力；能給企業(yè)經(jīng)營方向開闊思路的人才是公司所急需的人才。
具有合作精神
輕松愉快地與他人交談，和諧地與人相處，往往是你廣結(jié)良緣，或成為團體領導者的先決條件。企業(yè)希望他的員工通過與公司客戶保持良好的合作關系，從而建立最佳的企業(yè)形象。
勇于認錯，懂得服從，心存感激
偶爾失敗乃必然之事。但你在遭遇挫敗時是否坦然接受自己的錯誤；在接受上司的勸告時，你能否虛心接受，之后再找機會陳述自己的意見；情緒低落時是否會保持冷靜等。這些方面都會體現(xiàn)出一個人的內(nèi)在素質(zhì)。
