職場復雜多變，人心莫測，在職場上為人處世并不能隨心所欲，想要應對自如，不得不學習一些職場高人的招數。其中就有這三個特征：
1、遇事要忍
職場上不可能會一切按照自己的意愿和想法順心順意，經常遭受挫折和心靈暴擊，如果自己一直玻璃心，什么都覺得無法接受，都要糾結抑郁，都希望能夠完美解決，那是不可能的。
在這種復雜的人際交往和利益權利中，想要應對得當，一定不能一碰到問題就忍不住沖動爆發(fā)情緒。
遇到問題，懂得隱忍忍耐，先要觀察判斷，經過冷靜分析，才能不慌不亂，適應職場復雜的環(huán)境。
2、出手要狠
職場上是充滿戰(zhàn)斗的，職位晉升、有利資源、名譽榮耀、發(fā)展機遇等等，一旦你心慈手軟，機會必定不會等你。在這種你爭我搶的激烈環(huán)境中，出手要狠，先聲奪人，才能給自己爭取到勝利。畏手畏腳很快錯失良機，謙卑恭讓更是會讓別人毫不留情。只要是自己努力想要爭取的，就一定要勇于去爭取。
3、善后要穩(wěn)
除了懂得忍耐，蓄勢待發(fā)，敢于爭取，主動出擊之外，在職場上懂得善后、化解危機也是必備技能。
職場上各種各樣的挫折與困難在所難免，在問題面前我們也有束手無策的時候，把事情辦砸了不要緊，積極穩(wěn)妥處理，做好有效措施，化解風險。不慌不忙、冷靜應對、妥善善后，盡可能把損失降低，過后積極修補和改善。
