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職場中太認(rèn)真了被人排擠怎么辦

添加時(shí)間:2021-09-16 17:49:04
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  有這么一個(gè)詞:樹大招風(fēng)。這句話,不但是社會(huì)規(guī)則,其實(shí)也適合于職場。

  如今的工作場所,不夸張地說,就像一個(gè)大染缸,想要潔身自好很難,要有付出代價(jià)的準(zhǔn)備,多年來,我混跡職場,對此深有體會(huì)。堅(jiān)持做人的底線沒有錯(cuò),不與屑小之輩同流合污也沒有錯(cuò),但如果鶴立雞群就是錯(cuò)的。一群雞在拼命刨食,你卻像閑云野鶴一樣冷眼旁觀,甚至不屑一顧,大家排擠你,領(lǐng)導(dǎo)不待你,這完全符合現(xiàn)代社會(huì)的價(jià)值文化。

  特別是哪些沒有背景的人。由于沒有任何背景,自己在工作場所處境艱難,夾著尾巴做人就已經(jīng)很難生存了,但有些人偏偏又比較喜歡較真,這不就是炸彈掉進(jìn)茅坑里,不僅引起民憤,還會(huì)濺自己一身嗎?認(rèn)真工作沒有錯(cuò),但是太認(rèn)真就是教條了。任何工作都要有原則和靈活性。堅(jiān)持原則,缺乏靈活性,會(huì)到處樹敵;失去原則,八面玲瓏,會(huì)惹火燒身。因此,中庸是處事的正確途徑。

  因?yàn)楣ぷ髡J(rèn)真教條化的結(jié)果而受到同事們的排擠,領(lǐng)導(dǎo)們也不喜歡。該如何改善這種尷尬局面?

  一是一手握原則,一手握靈活。

  原則和靈活的原則和靈活性,要堅(jiān)持中庸的態(tài)度。問題不大,題,或者可以大可以小時(shí),要把握好靈活性,不要拿原則的尺子量雞毛蒜皮的小事,這是容人之道;問題比較嚴(yán)重,或者一旦抬手就會(huì)給自己帶來麻煩,此時(shí)需要堅(jiān)持原則,這是自我保護(hù)的方法。

  二是改善與大家的溝通方式。

  我分析,每個(gè)人孤立你的原因應(yīng)該與你的溝通方式有很大關(guān)系。一般而言,堅(jiān)持原則,做事認(rèn)真的人,說話比較生硬,很難接受。在今后的工作中,要注意自己的語言,即使拒絕也要溫柔,不要用語言加劇矛盾。

  三是學(xué)會(huì)閉眼閉嘴。

  在工作場所,不可避免地會(huì)有一些看不慣的事情,也有一些看不慣的人。假如你無遮無阻,直言不諱,心里怎么想,嘴上怎么說,一定會(huì)得罪人。要有良好的人際關(guān)系,要改善自己的生存環(huán)境,要學(xué)會(huì)適應(yīng)!事情不關(guān)己的時(shí)候,要懂得閉眼閉嘴。

  四是處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

  領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在不再等你了,這表明他對你的行為非常不滿。怎么了?正是因?yàn)槟愕墓⒅钡男愿窈途髲?qiáng)的驢脾氣。做事情太認(rèn)真,不懂得回旋變通,難免會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不愉快。因此,為了改變自己的出現(xiàn),需要想辦法和領(lǐng)導(dǎo)緩和關(guān)系,比如可以和領(lǐng)導(dǎo)交流,做自我批評,必要時(shí)可以表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這樣,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)改變對你的看法。

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