人與人的關(guān)系很微妙，有時候你尊重別人，別人卻打心里看不起你，而那些你認(rèn)為不容易接近的人，反而是值得信賴和交往的。

職場上有些同事總喜歡在你面前說這樣的三句話，或許你覺得沒什么特別，但實(shí)際上卻是對方看不起你的表現(xiàn)。

1、敷衍你：語氣陰陽怪氣。

越是對你有看法，看不起你的人，經(jīng)常都會用不耐煩的語氣對待你，態(tài)度很敷衍，對你所表達(dá)的意見愛理不理，或直接否定你。對于你的意見、你提出的觀點(diǎn)，從來都不愿意聽取和采納，只會陰陽怪氣應(yīng)對。

這些同事總是會敷衍你：“對對對，你說什么就是什么！”隨便搪塞你，從來不走心，更別說傾聽。其實(shí)，對于這種看不起你的人，你別太在意，面對他的陰陽怪氣，你也大可以一笑置之，每個不同的個體想法不同很正常，至于他對你的輕視，那只能證明他的修養(yǎng)不夠。

2、調(diào)侃你：語氣冷嘲熱諷。

或許你被同事貼上了“軟柿子”的標(biāo)簽，他們覺得你很好欺負(fù)，這時候就越看不起你。他們冷嘲熱諷，故意用言語擠兌你、貶低你，對你的態(tài)度也不是尊重和友好，還時常刁難你，給你找麻煩，陷害你，讓你感到不安。如果這時候自己看不清真相，很容易對自己感到自卑。

這樣的同事總是自以為是、自我中心，他們自認(rèn)為的優(yōu)越感，對你的不足看不過眼，卻未看到自己的丑惡。面對這樣的人，我們盡可能遠(yuǎn)離，不要成為自己的負(fù)擔(dān)。

3、數(shù)落你：給你制造難堪。

越看不起你的同事，喜歡在你背后議論你的不是，甚至拉幫結(jié)派故意對付你。在公共場所，他們給你制造難堪，不給你臺階下，咄咄逼人。這樣的同事看不起你，他們口中都是你的缺點(diǎn)，看不到你的優(yōu)點(diǎn)。他們以這樣的方式抨擊你，傷害你。