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人事工作總結(jié)應(yīng)該怎么做

添加時間:2017-11-26 23:59:50
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人事工作就是負(fù)責(zé)企業(yè)的人員招聘、培訓(xùn)、績效福利等。不論是什么崗位都需要做工作總結(jié)才能讓工作順利開展。那么人事工作總結(jié)應(yīng)該怎么做呢?下面小編就與大家分享。

人事工作總結(jié)的正文一般也包括三個部分:文章開頭、主題內(nèi)容和文章的結(jié)尾部分。

文章的開頭部分可以簡潔有力的用一段短的文字進(jìn)行概括,可以直接概述你的基本情況,比如說可以介紹你的單位名稱、你的人事崗位職務(wù)主要的工作、概括工作成績等等,承上啟下的引出人事工作的主要內(nèi)容打下基礎(chǔ)。

文章的正文部分是整篇人事工作總結(jié)的重中之重,是需要詳細(xì)的進(jìn)行這段期間的工作回顧,包括在人事工作中的工作任務(wù),比如人員招聘、檔案管理、績效考核等方面入手,具體描述這些工作是怎么完成的,采取了什么措施取得了什么成果等。總結(jié)就是要肯定自己的工作成績,歸納出經(jīng)驗(yàn),并且找出不足之處。條理清晰的安排插入材料,適當(dāng)?shù)膽?yīng)用一些數(shù)字,這樣看起來才會更有感染力。成績與經(jīng)驗(yàn)是撐起工作總結(jié)的橋梁,成績是經(jīng)過實(shí)踐之后產(chǎn)生結(jié)晶,經(jīng)驗(yàn)是經(jīng)過取得成績之后成功的原因,他們是組成一篇好的總結(jié)的中流砥柱。

接下來是在回顧人事工作中提煉出經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn),運(yùn)用適當(dāng)?shù)呐e例有理有據(jù)的進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié),讓人得以啟發(fā), 受益匪淺。以便今后的工作更好的工作,提升到一定的高度去進(jìn)行認(rèn)知。

獵頭網(wǎng)總結(jié):人事工作總結(jié)的結(jié)尾部分可以與上文相呼應(yīng),在總結(jié)過去人事經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上對于人事工作以后的方向及任務(wù)和措施做個定位,表明未來想要做好人事工作的決心。最后在右下方署名并注明年月日。寫好一份工作總結(jié)要分清主次,抓住重點(diǎn),用緊湊精煉的句子進(jìn)行概述,才不失為一份賞心悅目的好總結(jié)。小企業(yè)員工眼中的行政和人事
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