面試運輸經理時必須要知道的6要素是什么呢？不論企業通過公司招聘還是獵頭網平臺協助招聘都需要知道運輸經理的詳細工作內容與細節要素。下面小編與你詳細介紹下：

1、運輸計劃：運輸經理需根據運輸申請，負責制定所管轄配送中心的階段性運輸計劃，分配落實計劃，督促、安排運輸作業，保證運輸任務的按時完成；全面負責配送中心各項事務，督促編寫運輸業務報表，負責運輸數據的統計、分析，保證各項KPI指標的完成；

2、運輸調配：運輸經理需根據運輸的貨量大小及運送地點的遠近，組織請車、拼車、配載，負責對配送中心運輸業務進行指揮、調度、協調、監督和指導，不斷完善公司運輸業務流程、規范標準，確保運輸作業過程的規范性、標準性；跟蹤貨運進度，實時報告運輸情況；當發生突發事件時，與客戶聯系溝通，及時調配人員解決事故；保證貨物及時送到客戶手中，提高客戶滿意度，保證完成KPI指標（有效運輸時間、運輸訂單完成率、事故發生率等）；

3、貨運理賠：運輸經理需根據客戶理賠請求，組織調查貨物破損程度及破損原因，向上級匯報客戶理賠申請，并解釋其中原由，建議理賠處理方法，保證公司的權益，保證客戶的合理請求得到滿足；

4、成本控制：根據前階段部門預算，組織編制并審核部門本期的預算，負責配送中心的費用控制，嚴格控制運輸成本，合理分攤拼車成本，以降低配送中心的運營成本；

5、固定資產管理：對配送中心的各項固定資產進行統一管理，組織填寫“固定資產登記表”、記錄使用狀況，保證運輸監控系統、計算機系統的正常運行，負責組織固定資產的定期與不定期檢修；

6、部門建設：負責制訂、完善部門各項管理和服務制度，并組織落實；考核部門員工的業務能力；組織進行交通法規學習；不定期開展法規宣傳和安全教育、職業道德教育活動，并做好相關資料的收集、整理、保管、歸檔。面對物流企業人才流失問題獵頭公司要如何應對