個人求職簡歷是找工作的敲門磚，一份好的簡歷才能帶領求職者在求職路上順利前行，對于畢業(yè)季的同學來說，拿出一份像樣的求職簡歷才能夠有機會進入面試環(huán)節(jié)，但是簡歷并不是想象中的那么簡單一張A4紙，同樣需要用心用力去做準備。

不論自己的學歷高低，技能強弱，工作經(jīng)驗的如何不足，都要保證在個人求職簡歷中保持原封不動地真實，因為這是最難能可貴的事情，哪怕是一個小事件的描述都要遵循這個原則，否則聰明反被聰明誤，后果都是可想而知的。盡管大家經(jīng)常這樣強調但是還是有部分年輕人會在簡歷上面下點小手腳，搞點虛假的東西來蒙混過關，即使取得面試機會，在正式面試中一樣會露出馬腳。面試時填寫個人求職簡歷表中應該注意哪些事項 個人求職簡歷一定要盡可能地簡約，但是且不可簡單，應該學會用簡約的文字表達自己哪些不尋常的經(jīng)歷，以及具有的工作技能。只有在求職簡歷中做到簡約才能夠在面試官那個30-40秒的篩選簡歷中被脫穎而出，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。不簡單主要體現(xiàn)在信息量 的傳遞上面，要把自己哪些優(yōu)質的信息表達清楚傳遞給面試官。同時對于工作經(jīng)歷比較廣泛的求職者而言，簡歷中無需面面俱到，只需撰寫跟自己當前所要求職的崗位工作內(nèi)容貼近的工作經(jīng)歷即可。個人求職簡歷應該怎么寫才最好呢

個人求職簡歷順序倒著來直接從近期，近年的工作經(jīng)歷和從事的項目經(jīng)驗開始描述求職簡歷，更容易讓人眼前一亮，因為近期的事情總是會離大家近一點點，便于讀者接受，提升求職簡歷易讀性。

往往在個人求職簡歷中描述自己的求職方向和職業(yè)訴求寫的單一的人，面試官或獵頭顧問會理解為這個人更有追求，更懂的專一化才能夠發(fā)揮自己的技能，將事情做到盡善盡美。反之， 對于求職意向比較分散多元的求職者來說，一定會被認為欲望過多，眼觀六路即便入職后也會出現(xiàn)東山望著西山高的情況出現(xiàn)，不能夠很穩(wěn)定地工作，何談能夠為公司作出大的貢獻，沒有專一的心態(tài)又如何能夠將每一件小事情做的趨向完美呢。必須要掌握的個人求職簡歷包裝技巧