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  • 大客戶經(jīng)理 相同職位

    8-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負責(zé)徐州地區(qū)個險業(yè)務(wù)的開拓及維護;2.就公司業(yè)務(wù)策略、產(chǎn)品推動方案等進行溝通、協(xié)調(diào),宣導(dǎo),確保保險業(yè)務(wù)順暢進行;3.維護銷售渠道,與渠道保持良好溝通,協(xié)調(diào)相關(guān)工作,保證各項業(yè)務(wù)工作的正常運作;4.為客戶提供售后服務(wù),包括續(xù)期收費、客戶回訪、協(xié)助公司處理保全...
  • 項目管理經(jīng)理

    面議 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1)對負責(zé)的初期階段創(chuàng)業(yè)項目制定項目管理流程,促使項目規(guī)范化運作,同時檢查項目管理過程中出現(xiàn)的缺陷,向團隊提出改進建議和意見。2)全面跟蹤所負責(zé)項目的進展情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報、總結(jié)項目進展及面臨的問題,整合各方資源,積極推進創(chuàng)業(yè)項目運作。3)與所負責(zé)項目相關(guān)...
  • 行政人事

    7-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門???溝通招聘需求負責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進行薪資談判,安排候選人入職,以及安排體檢;5、候選人進入公司后,...
  • 金融管培生

    6-18萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職位要求1.大專及以上學(xué)歷,有金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取2.表達能力好,能與上下級有效溝通3.有上進心有責(zé)任心,熱愛工作,可以迅速投入二、工作內(nèi)容1.協(xié)助主管完成日常工作內(nèi)容,可以快速入手帶團隊2.完成重要客戶的售后服務(wù)工作和客戶回訪三、薪資待遇1.雙休+國家法定休假日2...
  • 行政專員/助理

    4-6萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);3、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;4、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作;5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;...
  • 夢想合伙人

    12-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    致未來小伙伴的一封信:有沒有一種無力感,我們就此過完這一生嗎?小時候的夢想,如何才能實現(xiàn)?是否只有在夢中?夢想總是遙不可及,是不是應(yīng)該放棄?生活就像一把無情刻刀,改變了我們摸樣。你的腦海中是不是會浮起這首歌?聽聽我們的獨白,或許你也曾和我們一樣迷茫過~我們尋求多元化的個...
  • 客戶經(jīng)理 相同職位

    5-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、人壽險(教育金、養(yǎng)老金、大病險、醫(yī)療險)的銷售與售后服務(wù);2、意外險的銷售與售后服務(wù);3、財產(chǎn)險(汽車保險、企業(yè)財產(chǎn)險、家庭財產(chǎn)險、雇主責(zé)任險)的銷售與售后服務(wù);4、企業(yè)團體險、建工險的銷售與售后服務(wù);有管理經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)的夢想,積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格...
  • 銷售服務(wù)

    5-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有志于銷售管理工作,立志于金融服務(wù)行業(yè)發(fā)展;人品端正,處事積極,目標(biāo)感強,能夠承受工作壓力;具有良好的團隊合作精神,自律性較強,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。公司將提供客戶資源,維持售后服務(wù)。
  • 綜合運營管理崗

    8-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、部門協(xié)調(diào):銜接好公司及各職能部門的工作,協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系。及時下傳總經(jīng)理的各項工作指示、做好跟進督促,并及時匯報2、文件處理:協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo),草擬及保管總經(jīng)理日常公文,撰寫相關(guān)報告、文件,跟進落實會議紀(jì)要,流程圖的制作、各類報告PPT的制作。...
  • 客戶服務(wù)

    5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、基本條件:(1)年齡:22周歲-45周歲;(2)學(xué)歷:大專(含)以上;(3)1年以上工作經(jīng)驗及有一定保險觀念者優(yōu)先;(4)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;(5)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;(6)良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)...
  • 招聘專員 相同職位

    6-7萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、招聘人員職位,配合經(jīng)理日常工作2、了解掌握公司的用人需求;3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;4、管理、開發(fā)招聘渠道;5、維護人才儲備庫。任職資格1、中專以上學(xué)歷,22-35周歲,男女均可;2、有無工作經(jīng)驗均可;3、形...
  • 射頻工程師

    24-48萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):a) 負責(zé)自主研發(fā)產(chǎn)品的無源射頻模塊(腔體濾波器)的研發(fā)與設(shè)計。b) 負責(zé)協(xié)助外研產(chǎn)品的技術(shù)可行性評估。c) 負責(zé)預(yù)研產(chǎn)品射頻設(shè)計可行性評估,參與預(yù)研技術(shù)的評估。 a)負責(zé)射頻技術(shù)跟蹤及學(xué)習(xí)。 e) 負責(zé)對產(chǎn)品開發(fā)中及產(chǎn)品售后的相關(guān)技術(shù)問題分析解決。 f) 負...
  • 商品企劃

    5-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職能:1、對參考品牌進行調(diào)研,包括(價位.形象推廣.消費群體.產(chǎn)品),提供每個季度“商品需求企劃”制作的重要依據(jù);2、對本品牌的目標(biāo)消費者進行調(diào)研,包括(靜態(tài)因素與動態(tài)因素),分析信息,總結(jié)需求;3、調(diào)研本品牌產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,結(jié)合產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,提供下個季度產(chǎn)品開發(fā)的方...
  • 市場營銷經(jīng)理 相同職位

    10-18萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1)根據(jù)項目研發(fā)進展情況,開發(fā)拓展各種媒體、展商、會商等營銷宣傳渠道,制定不同營銷方案和宣傳流程,形成規(guī)范化運作模式。2)負責(zé)針對各研發(fā)項目的實際情況,配合項目經(jīng)理,制定該項目的市場宣傳策略、方案并組織實施推廣,拓展現(xiàn)有的營銷宣傳渠道,確保宣傳效果最大化。3...
  • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

    10-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    結(jié)構(gòu)工程師的崗位職責(zé):a) 公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械制圖。b) 整理產(chǎn)品物料清單(BOM),研發(fā)物料來料檢驗。c) 檢查每個項目的制圖及相關(guān)工作進程。d) 監(jiān)督設(shè)計評審、樣品評審,敦促評審記錄和報告的完成。e) 審核產(chǎn)品資料、研發(fā)輸出資料的完備性、正確性。f) 負責(zé)對所有...
  • 人力資源部經(jīng)理 相同職位

    面議 | 天津-河?xùn)|區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負責(zé)集團人力資源全面工作;2、負責(zé)招募、培訓(xùn)、考核、晉升異動等各項進度;3、熟悉人力資源各個模塊的業(yè)務(wù)知識;4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1、本科以上學(xué)歷;2、40歲以下;3、大型企業(yè)同崗三年以上工作經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)知識;
  • 英語客服組長

    8-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負責(zé)產(chǎn)品銷售下單前后整個過程的處理與維護。2、合理安排客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責(zé)任心及團隊合作能力,能帶領(lǐng)并激勵團隊。3、抽查客服與顧客的郵件溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題并改善。4、協(xié)助主管建立合理的競爭考核體系,不定期培訓(xùn)組員,不斷提高服務(wù)水平,提...
  • 壽險規(guī)劃師

    5-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷(碩士待遇從優(yōu)),年齡21-28周歲,品貌端正,身體健康;2、熱愛壽險事業(yè),具有進取精神;富于挑戰(zhàn)精神、敢于迎接挑戰(zhàn);3、活潑、熱情、開朗,具有團隊協(xié)作精神;4,底薪+車貼+餐飲+績效工資,入司滿二年的平均年薪在10萬;5、培訓(xùn)享受公司...
  • 人事專員 相同職位

    6-7萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負責(zé)人事招聘工作2、推行公司各類規(guī)章制度的實施;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合經(jīng)理的日常工作;4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);任職資格1、中專以上學(xué)歷,年齡22-40周歲;男女均可2、...
  • 人事助理

    4-6萬 | 蘇州市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.協(xié)助定制完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程2.發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘人員資料3.組織、安排應(yīng)聘人員面試4.管理公司人事檔案5.協(xié)助實施員工培訓(xùn)6.幫助經(jīng)理處理文件,聯(lián)系招聘求職者崗位要求:1.男女不限,戶籍不限2.中專及以上學(xué)歷3.有較強的責(zé)任心和良好...
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