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  • 前端研發(fā)經(jīng)理

    30-42萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責前端團隊人員管理和技術(shù)提升工作;2、負責前端技術(shù)架構(gòu)的選型與架構(gòu)搭建;3、負責公司相關(guān)產(chǎn)品與系統(tǒng)的前端核心代碼實現(xiàn);4、負責指導(dǎo)前端團隊成員完成相關(guān)前端開發(fā)任務(wù);5、參與需求分析,并與后端開發(fā)人員制定前后端交互接口與技術(shù)規(guī)范;6、負責前端新技術(shù)的研究,...
  • 研發(fā)經(jīng)理 相同職位

    33-52萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、規(guī)劃公司整體技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)路線;2、攻防前沿研究、業(yè)務(wù)安全研究,以及對應(yīng)的解決方案和產(chǎn)品研發(fā);3、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司產(chǎn)品,監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量;4、研發(fā)團隊建設(shè)及管理,注重人才培養(yǎng)和發(fā)展,營造創(chuàng)新的研發(fā)文化任職要求:1、有安全領(lǐng)域背景,了解云計算、CD...
  • 免疫研發(fā)經(jīng)理

    13-20萬 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.優(yōu)化與公司產(chǎn)品相關(guān)的免疫多通道微流控平臺;2.按時完成單通道微流控類甲功、激素、心肌類新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);3.項目的進度確認;4.原材料的尋找、篩選、配對優(yōu)化;5.對照試劑確認;6.項目技術(shù)要求的確認;7.項目各個要素的開發(fā),包括混勻、抗體包被、全血過濾、清洗...
  • 研發(fā)經(jīng)理(APP解析方向)

    12-24萬 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、參與產(chǎn)品規(guī)劃和需求分析,按照產(chǎn)品規(guī)劃和需求完成產(chǎn)品模塊架構(gòu)的設(shè)計和核心功能開發(fā);2、安排和指導(dǎo)團隊成員按照需求和開發(fā)目標完成開發(fā)任務(wù);3、解析Android、iPhone手機中APP存儲的數(shù)據(jù)(消息、臨時會話等等);4、主動匯報工作進展和困難;5、完成上級交...
  • 研發(fā)經(jīng)理/主管

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、制定及執(zhí)行研發(fā)項目開發(fā)計劃,控制項目開發(fā)進度,綜合評估項目研發(fā)的周期;2、帶領(lǐng)研發(fā)團隊并協(xié)調(diào)其他部門人員有效的推動項目的進行,對開發(fā)過程全程管理;3、研發(fā)團隊的建設(shè),負責對開發(fā)人員進行系統(tǒng)的培訓和指導(dǎo);4、研發(fā)項目質(zhì)量控制,對項目整體運行進行監(jiān)督管理;5、定期對研發(fā)...
  • 研發(fā)經(jīng)理 相同職位

    19-32萬 | 河北省 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:帶團隊負責智慧交通行業(yè)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件的需求分析、功能架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實現(xiàn)及運行維護。任職要求:1、在智能交通行業(yè)工作經(jīng)驗五年以上,有獨立的帶研發(fā)團隊,開發(fā)智能交通綜合解決方案應(yīng)用平臺三年以上工作經(jīng)驗(最好有北京易華錄、青島海信、銀江股份或東軟工作經(jīng)歷)。2、具備系...
  • 項目研發(fā)經(jīng)理

    面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1. 負責擬訂新產(chǎn)品研發(fā)的工作計劃并負責監(jiān)督實施;2. 進行新產(chǎn)品研發(fā)前的市場情況的調(diào)研;3. 進行研發(fā)、生產(chǎn)該新產(chǎn)品所需主要原材料來源情況調(diào)查;4. 搜集與該新產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)有關(guān)的技術(shù)信息和技術(shù)資料;5. 負責對該新產(chǎn)品進行小試和中試規(guī)模的研究開發(fā)工作;6....
  • 研發(fā)經(jīng)理 相同職位

    24-36萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責部門音視頻智能處理平臺設(shè)計和開發(fā);2、視頻自動拆條,自動編目等算法開發(fā);3、前期負責第三方技術(shù)調(diào)研,集成;任職要求:1、重點大學本科以上學歷,計算機、通訊、信號處理等相關(guān)專業(yè);2、5年以上C/C++或Java工作經(jīng)驗。3.有開發(fā)自然語言處理算法經(jīng)歷,熟...
  • 測評研發(fā)經(jīng)理

    17-25萬 | 北京市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1.協(xié)助負責人搭建人才測評體系;2.研發(fā)全新的測驗工具;3.優(yōu)化現(xiàn)有測驗工具,進行常模修訂、計分以及解釋體系的優(yōu)化;4.維護現(xiàn)有測評平臺,并進行應(yīng)用功能的開發(fā);5.進行測驗結(jié)果的解讀與反饋;6.進行人才測評原理及測驗應(yīng)用培訓;7.協(xié)助編制評價中心測評題目,例如...
  • 研發(fā)經(jīng)理(平臺部)

    23-33萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位誘惑:新零售、平臺建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、百麗國際、行業(yè)最大、互聯(lián)網(wǎng)、時尚產(chǎn)業(yè)、前沿技術(shù)崗位描述:1、根據(jù)相關(guān)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要,制定研發(fā)計劃, 負責研發(fā)管理工作;2、組織并指導(dǎo)研發(fā)人員開展平臺規(guī)劃、設(shè)計、研發(fā)等工作,協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié),把握項目的整體進度;3、負責...
  • 研發(fā)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、帶領(lǐng)團隊進行產(chǎn)品的研發(fā)迭代,負責團隊內(nèi)部工作管理以及推進跨團隊合作; 2、組織編制項目計劃、任務(wù)分解、需求分析、項目架構(gòu)設(shè)計等活動及管理工作。 3、參與明確產(chǎn)品需求,對產(chǎn)品需求提出建設(shè)性意見。 4、保證項目目標的實現(xiàn),監(jiān)控項目進度、項目質(zhì)量等項目過程中的重...
  • 研發(fā)經(jīng)理 相同職位

    8-10萬 | 深圳市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,規(guī)劃并制定研發(fā)相關(guān)工作;2.管理跨學科研發(fā)團隊,主導(dǎo)團隊實施研發(fā)項目設(shè)計、開發(fā)及優(yōu)化工作;3.主持公司各項臨床檢測產(chǎn)品的研發(fā);4.拓展與國內(nèi)外醫(yī)療機構(gòu)和科研機構(gòu)的科研項目合作;5.制定研發(fā)方案,并按照方案推進研發(fā)項目,監(jiān)控項目實...
  • 研發(fā)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:負責管理項目從立項,研發(fā)各個階段,產(chǎn)品上市前注冊申請整個過程,確保項目按時保質(zhì)保量完成。這些工作包括但不只限于:1、概念階段 (包括臨床需求,市場調(diào)研等)2、樣品設(shè)計制作階段3、設(shè)計確認確定階段(包括第三方檢測,生物化學驗證,體外模型驗證,動物實驗,臨床驗證,...
  • 研發(fā)經(jīng)理 相同職位

    8-10萬 | 廣州市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,規(guī)劃并制定研發(fā)相關(guān)工作;2.管理跨學科研發(fā)團隊,主導(dǎo)團隊實施研發(fā)項目設(shè)計、開發(fā)及優(yōu)化工作;3.主持公司各項臨床檢測產(chǎn)品的研發(fā);4.拓展與國內(nèi)外醫(yī)療機構(gòu)和科研機構(gòu)的科研項目合作;5.制定研發(fā)方案,并按照方案推進研發(fā)項目,監(jiān)控項目實...
  • 研發(fā)經(jīng)理 相同職位

    16-23萬 | 南京市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1.建立與公司產(chǎn)品相關(guān)的免疫多通道微流控平臺;2.建立與優(yōu)化公司產(chǎn)品相關(guān)的分子多通道微流控平臺;3.編制項目立項相關(guān)文件;4.編制專利交底書;5.協(xié)助中心總經(jīng)理編制中心預(yù)算;6.通過公司外部資源協(xié)助,如期完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)、注冊、生產(chǎn)、銷售任務(wù);7.編寫各...
  • 課程研發(fā)經(jīng)理

    7-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責主導(dǎo)通信、IT、軟件開發(fā)等相關(guān)課程的課程開發(fā)和教學設(shè)計,包括培訓教材、PPT課件、教案、課程大綱等的設(shè)計和編寫;2、能夠獨立完成一個或以上課程體系設(shè)計與規(guī)劃; 3、能夠組織課程開發(fā)或資源整合完成課程開發(fā)評審工作;4、負責主流技術(shù)的更新及研究,及時更新技...
  • 軟件研發(fā)經(jīng)理

    13-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:醫(yī)療器械電子儀器的上位機系統(tǒng)分析軟件和下位機嵌入式軟件開發(fā)1) 擬定軟件部門年度、月度目標、工作計劃并上交相關(guān)主管審批;2) 每周進行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議;3) 配合項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作,并對...
  • 心理統(tǒng)計與測評研發(fā)經(jīng)理

    面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、研發(fā)全新的心理測評,包括從事測評項目分析,常模制訂和信度,效度檢驗。2、負責檢查,改進現(xiàn)有測評軟件的計分、報告和解釋。3、負責公司測評軟件的編選。4、以某些生理、心理、行為指標自變量,建立反映某種身心狀態(tài)的模型,并開發(fā)出相應(yīng)的算法。5、參與新設(shè)備的成不成功...
  • 研發(fā)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、帶領(lǐng)開發(fā)團隊高效率、高質(zhì)量的完成軟件開發(fā)項目的研發(fā)工作;2、負責公司產(chǎn)品組織架構(gòu)、主持系統(tǒng)的需求調(diào)研、需求分析、概設(shè)和詳設(shè),撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;3、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼編寫;4、指導(dǎo)軟件工程師的日常開發(fā);解決開發(fā)中的技術(shù)問題;負責對項目組...
  • 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理 相同職位

    8-12萬 | 廣西 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、主持產(chǎn)品研發(fā)部門的全面工作,組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);2、進行產(chǎn)品研發(fā)團隊建設(shè)、人員招聘、內(nèi)/外部培訓、員工專業(yè)化素質(zhì)提升,指導(dǎo)、培訓、評價項目組成員的工作以及內(nèi)部績效考核的監(jiān)督考評;3、組織對項目的評審、方案論證及各種技術(shù)文件的...
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