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企
計(jì)劃物控專員
面議 | 合肥市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)需求承接、分發(fā)、統(tǒng)計(jì)、追蹤核實(shí)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)能負(fù)荷評估，區(qū)域產(chǎn)能規(guī)劃、分配 3、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，并進(jìn)行交期回復(fù)； 4.成品交期，訂單所有成品進(jìn)度了解，信息掌控，避免停工待料或推遲。任職資格：1.造企業(yè)2年計(jì)劃相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有ISO體系認(rèn)知，接觸并了解SAP ...
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企
美容師-包住宿-就近分配
8-9萬 | 合肥市 | 高中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：
1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，借助相關(guān)儀器為顧客進(jìn)行健康理療操作；
2、根據(jù)客戶身體健康狀況，為顧客制定個(gè)性化的健康服務(wù)方案；
3、不斷提升個(gè)人的健康理論知識和技能。
任職資格：
1、中專/高中及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；
2、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)（公司免費(fèi)...
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企
崗位職責(zé)1、對關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、分析，提煉數(shù)據(jù)核心問題點(diǎn)（成本動(dòng)因、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等），并負(fù)責(zé)出具管理分析報(bào)告2、通過將財(cái)務(wù)結(jié)果和分析指標(biāo)與業(yè)務(wù)運(yùn)營特點(diǎn)及階段相結(jié)合，對業(yè)務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行深入分析，不斷完善和優(yōu)化公司業(yè)務(wù)線及生產(chǎn)線經(jīng)營分析體系3、定期收集生產(chǎn)經(jīng)營過程...
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企
助理獵頭顧問
10-12萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：
1、在高級顧問的指導(dǎo)下，搜集行業(yè)信息，協(xié)助高級顧問拓展新客戶，同時(shí)分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施；
2、根據(jù)客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進(jìn)行相關(guān)信息資料整核等，對候選人進(jìn)行候選人評估和推薦、面試輔導(dǎo)和項(xiàng)目跟進(jìn)；
3、協(xié)...
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企
1、醫(yī)學(xué)和藥學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、從事新藥研發(fā)工作十年以上，負(fù)責(zé)新藥研發(fā)管理工作至少五年以上；
3、熟悉新藥研發(fā)的程序和注冊法規(guī)，具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；
4、有國內(nèi)外大型制藥公司工作背景、組織和管理過2類以上創(chuàng)新藥的研發(fā)工作者優(yōu)先。
5、薪資面議。
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企
PMC主管
面議 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)1. 訂單統(tǒng)籌、匯總，接收所有新訂單，在（訂單跟蹤表）進(jìn)行維護(hù)2. 下達(dá)生產(chǎn)指令，根據(jù)客戶的訂單交期下達(dá)（生產(chǎn)指令單）到物控部、生產(chǎn)部、倉庫、包裝部等進(jìn)行生產(chǎn)組織3. 擬定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)客戶交期安排做出合理的（計(jì)劃排產(chǎn)表），一切計(jì)劃以結(jié)果為導(dǎo)向，保障客戶交期的準(zhǔn)時(shí)達(dá)...
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企
高級獵頭顧問（地產(chǎn)/金融/互聯(lián)網(wǎng)方向）
崗位職責(zé)：
1、深耕行業(yè)，積極拓展行業(yè)客戶；
2、全面了解職位相關(guān)信息，做好職位對接；
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)職位的尋訪、交付；
4、新手顧問帶教。
任職要求：
1、熱愛獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；
2、3年以上...
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企
商務(wù)專員/助理
8-10萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的會議記錄、銷售數(shù)據(jù)整理分析，同時(shí)提交部門內(nèi)的數(shù)據(jù)報(bào)告；2、負(fù)責(zé)處理部門內(nèi)部人員的日常考勤，包括排班、系統(tǒng)異常處理、月考勤結(jié)果匯總整理，員工請假相關(guān)證明提交等；3、負(fù)責(zé)處理部門人員出差、通訊費(fèi)用等的報(bào)銷事宜；4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)每月辦公用品的申購、...
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企
職位描述：1. 責(zé)任工序工程師、技術(shù)員的管理協(xié)調(diào)工作分配及日常管理，達(dá)成部門本工序考核；2. 熟悉管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源及環(huán)境因素，并進(jìn)行有效管控；3. 編寫責(zé)任工序內(nèi)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書（維護(hù)SOP，開關(guān)機(jī)規(guī)程等）；4. 主導(dǎo)完成工序內(nèi)的疑難故障分析及解決，設(shè)備的持續(xù)創(chuàng)新改善；...
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企
組件工藝工程師
面議 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)通過相關(guān)實(shí)驗(yàn)評估，確定工藝技術(shù)方向；2、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝技術(shù)的推行及效果監(jiān)督并持續(xù)改善；3、負(fù)責(zé)制定本工序各生產(chǎn)指標(biāo)的改善和提升計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)制定制定本工序的工藝管理制度，及相關(guān)的工作流程和指南；5、負(fù)責(zé)對本工序工藝人員的培訓(xùn)和管理。任職資格：1、統(tǒng)招本科...
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企
1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理、策劃、建立和維護(hù)；2、 制定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn)；3、 保證公司質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作，監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況；4、 全面統(tǒng)籌來料檢驗(yàn)，制程檢驗(yàn)，成品檢驗(yàn)，出貨檢驗(yàn)質(zhì)量管理，以保...
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企
1.負(fù)責(zé)成本核算；2.分析實(shí)際耗用和標(biāo)準(zhǔn)BOM差異；3.審核制造相關(guān)費(fèi)用并分析；4.產(chǎn)品加工成本、庫存成本分析、產(chǎn)品毛利分析；5.存貨管理，包括不限于過程管控、定期盤點(diǎn)、不良庫存拉動(dòng)處理等；6.負(fù)責(zé)對各種資產(chǎn)進(jìn)行管理。任職要求：1.本科及其以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；2....
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職位描述：1. 負(fù)責(zé)做好在線巡視和設(shè)備運(yùn)行檢查，保證設(shè)備安全運(yùn)行；2. 在線做好設(shè)備故障的維修工作，減少設(shè)備故障對生產(chǎn)的影響；3. 根據(jù)部門設(shè)備維修計(jì)劃，做好所轄工段的設(shè)備維修工作；4. 配合其他部門，共同解決現(xiàn)場常見問題，改善設(shè)備狀態(tài)及產(chǎn)品質(zhì)量；5. 及時(shí)有效地解決設(shè)...
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高級總賬會計(jì)
13-16萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)表編制。2、協(xié)助經(jīng)理完成內(nèi)外部審計(jì)對接工作。3、檢查各模塊憑證并予以溝通指導(dǎo)。4、進(jìn)行薪資相關(guān)業(yè)務(wù)處理。5、負(fù)責(zé)組件板塊會計(jì)核算規(guī)范、月結(jié)及ERP系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)工作以及匯總報(bào)送板塊經(jīng)營數(shù)據(jù)等任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)...
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企
1.建立效率檢測系統(tǒng)的校準(zhǔn)作業(yè)規(guī)定，包括日常效率維護(hù)的校準(zhǔn)和互測基本流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)線測試機(jī)的穩(wěn)定性2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)新機(jī)臺的安裝和調(diào)試，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)完成3.不斷優(yōu)化檢測配方，持續(xù)降低檢測系統(tǒng)的漏判率、過判率4.推動(dòng)直通率的持續(xù)改善5.協(xié)助FQC 、OQC...
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清洗、高溫、鍍膜、絲網(wǎng)段高級工程師1. 責(zé)任工序工程師、技術(shù)員的管理協(xié)調(diào)工作分配及日常管理，達(dá)成部門本工序考核；2. 熟悉管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源及環(huán)境因素，并進(jìn)行有效管控；3. 編寫責(zé)任工序內(nèi)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書（維護(hù)SOP，開關(guān)機(jī)規(guī)程等）；4. 主導(dǎo)完成工序內(nèi)的疑難故障分析及解...
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銷售代表
相同職位
12-14萬 | 合肥市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述崗位職責(zé)：
1、通過電話和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系了解客戶需求
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力；
薪資福利與作息時(shí)間
1、我們會不定期舉行旅游，聚餐等活動(dòng)；
2、底薪3000+高提成+福利獎(jiǎng)...
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企
崗位職責(zé)：
1、參與客戶需求分析，尋訪候選人并進(jìn)行跟進(jìn)；
2、收集相關(guān)候選人的簡歷，并按照要求進(jìn)行分類整理，對簡歷做初步篩選；
3、協(xié)助獵頭顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排面試、整理候選人信息并錄入系統(tǒng)；
4、按照相關(guān)要求完成候選人報(bào)告；
5、完成獵頭顧問和上級交代的其他...
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企
職位描述：1. 負(fù)責(zé)對應(yīng)kpi指標(biāo)達(dá)成，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)分析解決日常生產(chǎn)中難點(diǎn)問題，保證正常生產(chǎn)及指標(biāo)達(dá)成，主要包括A 品率、碎片率、產(chǎn)出、成本、等協(xié)同生產(chǎn)工藝及時(shí)分析影響指標(biāo)達(dá)成的問題并督導(dǎo)執(zhí)行；2. 監(jiān)督，管理設(shè)備維修進(jìn)度及時(shí)效，合理調(diào)配相關(guān)資源（必要時(shí)向上級請示），異常進(jìn)...
