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    WEB前端工程師 相同職位

    10-12萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司PC端和移動(dòng)端產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù)，運(yùn)用 Vue2、Vue3 等技術(shù)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的用戶界面和交互體驗(yàn)；2、與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、后端團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，理解業(yè)務(wù)需求，將設(shè)計(jì)稿高效轉(zhuǎn)化為可交互的頁面；3、優(yōu)化前端代碼性能，確保應(yīng)用在瀏覽器上穩(wěn)定運(yùn)行；4、關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)...
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    機(jī)器人技術(shù)專家

    18-30萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)器人產(chǎn)品外觀造型、機(jī)械結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品功能的定義、研發(fā)計(jì)劃的制定及研發(fā)過程管控。2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本分析及開發(fā)成本控制。3、負(fù)責(zé)助行機(jī)器人產(chǎn)品工程轉(zhuǎn)化，組織進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)到轉(zhuǎn)產(chǎn)小試和中試及轉(zhuǎn)產(chǎn)。4、完成產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、上市及上市后支持，確保設(shè)計(jì)和開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)...
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    機(jī)器人機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

    13-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目要求完成產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)方案、機(jī)械運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)方案，機(jī)械結(jié)構(gòu)可行性分析，獨(dú)立完成機(jī)械組件、整機(jī)部件機(jī)械設(shè)計(jì)，完成相關(guān)機(jī)械設(shè)計(jì)、評(píng)估，包括運(yùn)動(dòng)機(jī)構(gòu)、重量、可靠性、震動(dòng)、機(jī)械強(qiáng)度等工作；2、主導(dǎo)運(yùn)動(dòng)件（如傳動(dòng)系統(tǒng)，升降機(jī)構(gòu)、懸掛機(jī)構(gòu)）的設(shè)計(jì)校核，包括運(yùn)動(dòng)包絡(luò)...
  • 企

    機(jī)器人結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)高級(jí)工程師

    13-20萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)機(jī)器人新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，精通機(jī)械、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理，熟悉輕量化、模塊化設(shè)計(jì)理念。2、負(fù)責(zé)機(jī)器人整車架構(gòu)及核心部件的3D建模與2D工程圖紙輸出，編制BOM及技術(shù)文檔，需符合輕量化、安全性和成本控制目標(biāo)；4、熟練尺寸鏈工程技術(shù)，制定關(guān)鍵零部件的公差分配方案，完成...
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    人力行政副總監(jiān)

    12-15萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、審核各企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施日常運(yùn)營(yíng)及管理；2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)人力行政規(guī)劃，并制訂中、長(zhǎng)期人力行政發(fā)展計(jì)劃；3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、...
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    研發(fā)副總監(jiān)/總監(jiān)

    20-30萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理及考核，協(xié)調(diào)研發(fā)與其他部門工作配合；2、規(guī)劃公司人工智能平臺(tái)產(chǎn)品線（車輛特征分析、視頻結(jié)構(gòu)化、人臉識(shí)別）的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)制定及管理；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品立項(xiàng)、研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試、上線等...
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    財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董秘

    15-20萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系和財(cái)務(wù)制度建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算、資金與預(yù)算管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析、內(nèi)部控制等，有效實(shí)施公司的財(cái)務(wù)管理，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控；2.負(fù)責(zé)公司資金管理，確保資金安全，保障公司資產(chǎn)安全，提高資金使用效率；3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)...
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    研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    20-25萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理及考核，協(xié)調(diào)研發(fā)與其他部門工作配合；2、規(guī)劃公司人工智能平臺(tái)產(chǎn)品線（車輛特征分析、視頻結(jié)構(gòu)化、人臉識(shí)別）的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)制定及管理；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品立項(xiàng)、研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試、上線等...
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    運(yùn)維副總監(jiān)

    8-12萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)主管運(yùn)維部日常工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的調(diào)試工作。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后服務(wù)的全面跟蹤、管理工作，保證調(diào)試工作的全面落實(shí)情況，建立良好的客戶關(guān)系管理，維護(hù)公司形象。3、負(fù)責(zé)安排技術(shù)調(diào)試人員進(jìn)行專業(yè)技能學(xué)習(xí)和補(bǔ)充，以便處理各項(xiàng)調(diào)試任務(wù)。4、負(fù)責(zé)部門成員工作業(yè)績(jī)、工作能力...
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    董事會(huì)秘書 相同職位

    20-30萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)(一)負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)；（二）負(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù),督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度,促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù),并按照有關(guān)規(guī)定向證券交易所辦理定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的披露...
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    銷售經(jīng)理（半導(dǎo)體-合肥）

    15-25萬 | 合肥市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.市場(chǎng)調(diào)研：對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研分析,制定銷售策略及推廣方案；2.市場(chǎng)拓展：熟練運(yùn)用各種銷售工具挖掘客戶需求，組織策劃公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，有效發(fā)展新客戶,與客戶、合作方建立長(zhǎng)期而穩(wěn)定的合作關(guān)系；開拓新市場(chǎng),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍,提升市場(chǎng)占有率，推進(jìn)完成銷售指標(biāo)；3....
  • 企

    采購經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、基于項(xiàng)目需求，對(duì)智能化項(xiàng)目物料進(jìn)行采購交付；2、了解市場(chǎng)行情，制定采購策略，完成采購降本，保障供應(yīng)鏈資源的安全性與穩(wěn)定性，持續(xù)降低供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)和采購成本；3、供應(yīng)商品質(zhì)／進(jìn)度異常問題的協(xié)調(diào)處理，做好項(xiàng)目的質(zhì)量及進(jìn)度保障；4、配合售前項(xiàng)目的資源開發(fā)及核價(jià)協(xié)同工作...
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    大模型算法工程師

    18-30萬 | 合肥市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 算法優(yōu)化與設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)大型模型算法的應(yīng)用設(shè)計(jì)與優(yōu)化，專注于大型語言模型（LLM）的調(diào)優(yōu)，涵蓋多模態(tài)交成、Retri****-Augmented Generation（RAG）、Function Call、Agents等關(guān)鍵技術(shù)的研究與突破。2. 數(shù)據(jù)集構(gòu)建...
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    自動(dòng)化工程師 相同職位

    11-18萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、現(xiàn)場(chǎng)需求分析與圖紙?jiān)O(shè)計(jì)：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的需求調(diào)研，與客戶及團(tuán)隊(duì)成員溝通，全面了解項(xiàng)目需求。（2）根據(jù)需求制定接線圖、電控柜布局圖以及零部件布局等自控部分的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與繪制，確保設(shè)計(jì)的合理性和可操作性。2、自控系統(tǒng)編程與調(diào)試：（1）負(fù)責(zé)廠務(wù)FMCS（Fac...
  • 企

    董事長(zhǎng)助理 相同職位

    15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、公司介紹中用科技有限公司是AI+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)解決方案商，主要產(chǎn)品為主動(dòng)式交互管理系統(tǒng)，核心團(tuán)隊(duì)是中科大校友團(tuán)隊(duì)，企業(yè)資質(zhì)為高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任董事長(zhǎng)助理一職。二、職位概述董事長(zhǎng)助理是公司的高級(jí)管理人員，主要負(fù)責(zé)協(xié)助...
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    主辦會(huì)計(jì) 相同職位

    8-13萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)一、項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算與管理1、負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算，確保項(xiàng)目成本、收入、費(fèi)用等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和及時(shí)入賬。2、參與項(xiàng)目預(yù)算編制，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定合理的項(xiàng)目預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控，及時(shí)反饋預(yù)算差異及原因，為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)支持。3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本分...
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    售前技術(shù)經(jīng)理

    15-25萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、工作職責(zé)1、售前與方案設(shè)計(jì)（1）深入了解半導(dǎo)體工廠的工藝流程、生產(chǎn)環(huán)境以及對(duì)AMC（空氣分子污染）在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的需求，為客戶提供專業(yè)的售前咨詢和技術(shù)支持，解答客戶關(guān)于系統(tǒng)功能、性能、技術(shù)參數(shù)等方面的疑問。（2）根據(jù)客戶需求和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，設(shè)計(jì)合理的AMC在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)...
  • 企

    人力資源專員HR

    7-12萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施人力資源招聘流程；2.參與制定和優(yōu)化人力資源政策；3.協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系管理；4.參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)活動(dòng)。任職要求：1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；2.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)；3.對(duì)人力資源管理有一定的了解和興趣；4.具有團(tuán)隊(duì)合...
  • 企

    U3D高級(jí)開發(fā)工程師

    15-30萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Unity 3D 工程師（偏工業(yè)模擬、AR/VR方向）職位描述崗位職責(zé)1、工業(yè)模擬開發(fā)： - 基于 Unity 3D 引擎，負(fù)責(zé)工業(yè)模擬項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā)，涵蓋生產(chǎn)流程、工廠布局等多方面的模擬。 - 與行業(yè)專家緊密合作，深入理解工業(yè)需求，將其精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為模擬...
  • 企

    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-35萬 | 合肥市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé)1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與財(cái)務(wù)體系搭建- 基于公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，制定財(cái)務(wù)與資本戰(zhàn)略、重大舉措及推進(jìn)計(jì)劃，確保財(cái)務(wù)資源高效配置，助力公司長(zhǎng)期發(fā)展。- 制定財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力，打造高素質(zhì)、專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。- 完善公司及下屬業(yè)務(wù)板塊的財(cái)務(wù)體系，優(yōu)化組織架...
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