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行政人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司行政、人事的統(tǒng)籌管理；
2、負(fù)責(zé)公司管理制度的制定及審批；
3、負(fù)責(zé)推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
4、負(fù)責(zé)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
行政人力資源總監(jiān)任職資格
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2、有3年以上人事行政...
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集團(tuán)總裁秘書崗位職責(zé)：
1. 總裁秘書服務(wù)
1.1 做好日常內(nèi)部協(xié)作、文件審核及上傳下達(dá)；
1.2 協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)會議、接待及其他日常活動的組織與對接，與政府部門、合作單位等對接、聯(lián)系工作；
1.3 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草、初審各類經(jīng)營管理稿件或社交講話稿；
1.4 為領(lǐng)...
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資料管理專員
4-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、18-30周歲，中專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事IT行業(yè)；...
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辦公室主任
相同職位
20-30萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
辦公室主任崗位職責(zé)：
? 主持公司日常行政工作。
? 協(xié)助總經(jīng)理完善公司相關(guān)制度、流程的制定，并貫徹執(zhí)行。
? 協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè)。
? 組織落實公司各種重要活動。
? 保障對外銜接暢通，有效運用政府和社會資源。
? 組織調(diào)研國家政策走向，...
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總裁助理秘書
10-12萬 | 東莞市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
總裁助理秘書任職條件
1、25-35歲，形象氣質(zhì)佳；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、有一定的文案功底，較強的社交應(yīng)酬能力與英語聽說能力；
4、具備大型企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)秘書或助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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電腦操作員
4-6萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位描述1、負(fù)責(zé)公司客服業(yè)務(wù)部門資料錄入；2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂；3、打印后檔案的歸檔整理；任職要求：1、18-26周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、...
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儲備干部
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1.年齡18-28歲，中專以上學(xué)歷，善于與人交流，表達(dá)清晰、親和力。2.有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，維護(hù)部門隊伍，培訓(xùn)新員工。3.有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力4.本崗位雙休（9：00-17：00，正常節(jié)假日放假，享受5天年假）5.崗前一周帶薪實訓(xùn)，介...
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行政管理
相同職位
15-25萬 | 佛山市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政管理崗位職責(zé)：
1、公司大型活動的組織、策劃。
2、公司會議體系的建立及管理。
3、對外關(guān)系的維護(hù)，包含媒體關(guān)系、政府機構(gòu)及其他外部機構(gòu)等。
4、日常行政管理工作，包括食堂、后勤、前臺、會務(wù)等。
行政管理任職資格：
1、重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不...
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行政總監(jiān)工作職責(zé)：
全權(quán)負(fù)責(zé)集團(tuán)行政統(tǒng)籌管理工作及總裁辦公室日常管理督辦工作。包含但不限于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、制度體系健全與完善、團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、工作分解與監(jiān)督、內(nèi)外部協(xié)調(diào)。
1、參與集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和重大決策事項的討論，并提出建議；...
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企
1、電話接聽及轉(zhuǎn)接，來訪賓客的接待；
2、公司郵件資料的接受、轉(zhuǎn)發(fā)、登記；
3、后勤保障，辦公資產(chǎn)，辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用發(fā)放，各類行政費用的結(jié)算；
4、文件資料的整理存放，公司刊物管理發(fā)放；
5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄，協(xié)助組...
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董事長秘書
相同職位
10-12萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
董事長秘書工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)管理；具體包含但不限于：負(fù)責(zé)文件整理、常備文具；待審批文件的提醒；已審批文件的傳遞；傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)工作要求；協(xié)調(diào)辦公室清潔、辦公設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)編制公司領(lǐng)導(dǎo)的日程安排、公示領(lǐng)導(dǎo)出行欄；
3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)來函、...
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行政人事主管
相同職位
10-12萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政人事主管崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)規(guī)范行政、人事管理制度；
2、負(fù)責(zé)組織實施員工招聘，制定公司年度、季度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督落實；
3、組織開展員工績效考核工作，并對績效管理過程進(jìn)行監(jiān)督和分析；
4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，建立、記錄人力資源管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)...
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文員
2-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、18-26周歲，中專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有志于從事IT行業(yè)；...
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行政專員
相同職位
5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位要求:1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、秘書、中文等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3、有良好的文字表達(dá)能力；4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；5、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動；6、工作效率高，責(zé)任心強，具有團(tuán)隊精神；7、保密意識強。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)行政部內(nèi)...
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企
電腦操作員
2-5萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、18-32周歲，中專以上學(xué)歷，身體健康。2、工作穩(wěn)定、輕松，工作時間朝九晚五。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力5、形象氣質(zhì)好，邏輯思維清晰，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。6、有無經(jīng)驗者均可，可盡快...
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企
行政前臺
相同職位
4-6萬 | 天津市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、各項規(guī)章制度及文件的監(jiān)督執(zhí)行；2、為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；3、會務(wù)安排，活動安排與組織；4、做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。任職要求：1、學(xué)歷不限，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強，責(zé)任感強；2、熟練使用office辦公軟件；4、具有一定行政基礎(chǔ)；（應(yīng)...
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企
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；
2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；
5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)...
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人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.處理部門日常行政事務(wù)，對部門各崗位進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，確保其正常運行；
2.負(fù)責(zé)對外工作關(guān)系的建立和維護(hù)，統(tǒng)籌對外商務(wù)接待工作；
3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系見識，協(xié)助工作組織員工關(guān)懷活動，管理內(nèi)部刊物及其他企業(yè)宣傳物資；
4.統(tǒng)籌企業(yè)形象宣傳工作...
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企
行政總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的行政體系建設(shè)（尤其注重其行政管理體系的構(gòu)建和內(nèi)部管理效能提升，區(qū)別于傳統(tǒng)的辦公室主任角色）；
2、負(fù)責(zé)建立順暢的公司行政管理體系，組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
3、企業(yè)文化宣傳、后勤管理和信息化建設(shè)等方...
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人數(shù)：1人,為地產(chǎn)行業(yè)人事行政經(jīng)理職位
人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、依據(jù)各部門人力需求，制訂人力資源規(guī)劃，組織各種形式招聘，收集招聘信息，儲備人才。
2、負(fù)責(zé)分公司薪酬體系、績效管理、員工調(diào)配、員工福利、勞資關(guān)系等事項。
3、負(fù)責(zé)分公司員工每月績效考核實施、評...
