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企
自動控制設計師
8-14萬 | 西安市
| 碩士 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：崗位職責：1.負責轉(zhuǎn)臺伺服系統(tǒng)軟件設計、編程；2.負責伺服系統(tǒng)系統(tǒng)設計、實現(xiàn)及測試；3.負責產(chǎn)品集成調(diào)試及優(yōu)化改進；任職要求：1、通信、電子、計算機或自動化、控制等相關專業(yè)；2、熟悉嵌入式軟件開發(fā)及調(diào)試流程；熟悉自動控制理論；了解控制器、驅(qū)動器基本工...
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企
1、學歷要求：博士2、要求所學的專業(yè)：通信工程、信號與系統(tǒng)、計算機等專業(yè)3、掌握有線、無線和光纖通信基本知識，熟悉通信設備和接口關系，能夠完成通信系統(tǒng)集成，能夠運用相關應用軟件完成通信電原理圖、PCB板設計。
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企
首席運營官COO
面議
| 西安市
| 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責提出公司業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式等運營方面的建議，協(xié)助CEO制定公司運營戰(zhàn)略及子公司生產(chǎn)經(jīng)營目標；2、了解全球四個子公司的運營情況、成本情況以及生產(chǎn)的能力，能夠?qū)ιa(chǎn)擴產(chǎn)，制定生產(chǎn)上規(guī)模化生產(chǎn)的計劃和規(guī)劃；3、能夠把制定的計劃和規(guī)劃、任務下發(fā)到全球...
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企
1、 籌劃公司在汽車行業(yè)的長遠規(guī)劃與布局，負責領導、管理公司在全球汽車行業(yè)的各個新興戰(zhàn)略項目，確保項目目標的實現(xiàn)；2、 落實汽車項目開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)全球子公司資源，策劃公司在全球汽車行業(yè)內(nèi)的商業(yè)合作、市場拓展、產(chǎn)品開發(fā)、供應鏈建立，跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目成員之...
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企
行政助理（基金方向）
4-7萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責人力資源與行政相關政策、制度、流程、相關表格的編制與完善。2、負責組織公司招聘，負責人力資源日常管理。3、負責薪酬與福利管理。4、負責協(xié)調(diào)公司外部關系并處理相關事宜。5、負責管理公司印章、法律性文件、證照等。6、負責公司及個項目運營的后勤支持...
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企
通信嵌入式軟件設計師
7-10萬 | 西安市
| 碩士 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：崗位職責：編碼類嵌入式軟件設計任職要求：1、計算機應用、軟件工程等專業(yè)；2、掌握計算機硬件、軟件工程的基本知識，完成軟件文檔的編寫，熟悉嵌入式微控制器監(jiān)控程序開發(fā)，熟悉嵌入式操作系統(tǒng)移植與監(jiān)控軟件的開發(fā)。
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企
高級人事專員
5-7萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘；2、協(xié)助各部門負責人制定員工招聘計劃及預算；3、進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析；4、開拓、完善招聘途徑及渠道并建立公司有效的人才儲備庫；5、負責公司年度培訓計劃的制訂與實施；6、負責內(nèi)部講...
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企
財務主管
相同職位
7-10萬 | 西安市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 協(xié)助財務經(jīng)理完善公司財務管理制度和會計核算體系，制訂公司各項財務管理制度、內(nèi)部控制管理流程和考核辦法，并監(jiān)督實施；2. 參與公司重大財務問題的決策，提出意見或建議；對新投資的項目做好財務預測與風險分析；3. 組織日常會計核算，正確、及時、完整的...
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企
證券事務代表
相同職位
6-10萬 | 西安市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、參與制訂和完善“三會”規(guī)則、制度，協(xié)助董事會秘書完成“三會”會議的籌備、組織及文件資料編制；2、依據(jù)上市公司信息披露制度，參與建立和完善公司信息披露系統(tǒng)，參與編制公司各類信息披露文件的制作、報送、公告等；3、協(xié)助董事會秘書做好公司股東相關聯(lián)系事宜...
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企
職位描述：崗位職責：負責指揮系統(tǒng)、安防系統(tǒng)總體或分系統(tǒng)的設計。任職要求：1、電子信息工程、通信工程、計算機工程、控制工程、指揮自動化等專業(yè)；2、掌握計算機信息集成系統(tǒng)的基礎知識；掌握嵌入式微控制器的工作原理，熟悉指揮控制、安防監(jiān)控的基本方法與常用設備。3、具有...
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企
崗位職責：1.協(xié)助總經(jīng)理進行公司商務合作及商務溝通工作；2.陪同總經(jīng)理參與重要展會活動及外部接待；3.負責公司質(zhì)量體系的建設與監(jiān)督管理工作；4.負責公司公司內(nèi)部運營管理工作；5.負責總經(jīng)理交辦的專項監(jiān)督檢查工作；；6.協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營計劃；7.配合總...
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企
1、全權負責公司人力資源及行政事務的管理工作；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源及行政工作規(guī)劃,參與公司重大人事決策；3、對企業(yè)人力資源發(fā)展進行戰(zhàn)略規(guī)劃，建立人才儲備、培養(yǎng)方案；建立人才梯隊體系，為企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐，通過有效實施人才戰(zhàn)略推動企業(yè)...
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企
出納（基金方向）
4-7萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責現(xiàn)金管理，編制現(xiàn)金日記賬并每月核對現(xiàn)金余額。2、負責與當?shù)劂y行的溝通工作，處理銀行存取款及結算等相關銀行業(yè)務。3、 負責購買及填寫支票、發(fā)票、收據(jù)，并保管空白票據(jù)。4、 負責日常費用報銷、單據(jù)整理、發(fā)票真?zhèn)尾樵儯４?、歸檔財務相關資料。5、 ...
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企
崗位職責：1、負責拓展項目和渠道資源，與主管機構、同業(yè)和合作伙伴等建立良好關系。2、負責投資項目的市場調(diào)研和可行性分析，提交項目盡職調(diào)查報告、確定投資方案。3、對經(jīng)審批通過的投資項目，負責投資方案的實施和商務談判，對資源進行優(yōu)化整合，確保項目的順利實施。4、負...
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企
崗位職責：1、負責公司業(yè)務開展中的技術指導；2、對公司搭建的互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)有網(wǎng)間節(jié)點進行優(yōu)化、指導搭建新的節(jié)點；3、為客戶提供綜合性傳輸服務；崗位要求：1、熟悉運營商寬帶資源；2、有整網(wǎng)建設經(jīng)驗，可獨立規(guī)劃；3、運營商、服務商出身優(yōu)先；4、有內(nèi)容資源、傳輸資源等優(yōu)先...
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企
崗位要求：1、負責公司在投資領域的行業(yè)分析和研究、撰寫分析報告；對公司重大經(jīng)營決策及業(yè)務發(fā)展做出前瞻性建議。2、依據(jù)公司確定的戰(zhàn)略方向，整合各方優(yōu)勢資源，挖掘相關領域的戰(zhàn)略投資機會，尋找合適的投資項目或投資渠道。3、負責項目投資管理工作，對擬投資項目進行全面盡...
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企
軟件駐廠工程師 西安
7-10萬 | 西安市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責客戶現(xiàn)場的設備軟件維護服務；2、進行現(xiàn)場軟件升級，問題分析，問題反饋；3、與客戶進行溝通，反饋軟件需求；4、溝通能力強，具備一定方案撰寫能力任職資格：1、熟悉C#編程語言，有一定編程基礎；2、本科及以上學歷，通信類、電子類、計算機類相關專業(yè)；...
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企
崗位要求：1、協(xié)助部門領導制定年度審計計劃、檢查計劃；根據(jù)年度審計計劃、檢查計劃，可獨立開展內(nèi)部審計、檢查項目， 提交內(nèi)部審計和檢查報告。2、對發(fā)現(xiàn)的各種問題進行風險評估，提出建議，并及時跟進和反饋整改情況。3、根據(jù)監(jiān)管要求及公司制度要求，獨立完成定期及不定...
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企
1、協(xié)助部門領導完成高功率半導體激光器的新品研發(fā)和轉(zhuǎn)生產(chǎn)；2、負責新產(chǎn)品的開發(fā)，包括半導體激光器結構設計、工藝開發(fā)和定型等；3、負責解決工藝設計和開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種技術難點和潛在問題，確保工藝的穩(wěn)定性；4、負責新研發(fā)產(chǎn)品的工藝作業(yè)指導書和各種技術文件的撰寫、...
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企
崗位職責：1、負責公司整體財務核算、監(jiān)督把控；2、負責公司總賬管理、財務分析及成本管理；3、負責公司專項項目驗收、高企申請申請工作；4、管理協(xié)調(diào)財務部門日常事務性工作；任職要求：1、30歲以上，中級會計師以上職稱，有科技型企業(yè)財務管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、熟悉會計...
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企
財務會計（基金方向）
4-7萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、負責各類賬戶會計核算與估值，及日終對賬業(yè)務。2、制作各類統(tǒng)計報表，按時、準確地完成產(chǎn)品信息披露，包括但不限于各類定期報告、監(jiān)管報告等。3、完成與資產(chǎn)管理人、托管行和券商的費用結算。4、交易系統(tǒng)每日維護、場外交易指令及資金頭寸的維護。5、基金有關會...
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企
人事主管
相同職位
6-8萬 | 西安市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 根據(jù)公司人力發(fā)展規(guī)劃，提出機構設置、崗位設置及人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設；2. 參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范，并負責具體實施落實；3. 完善激勵機制，合理規(guī)劃和控制...
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企
1、 籌劃公司在汽車行業(yè)的長遠規(guī)劃與布局，負責領導、管理公司在全球汽車行業(yè)的各個新興戰(zhàn)略項目，確保項目目標的實現(xiàn)；2、 落實汽車項目開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)全球子公司資源，策劃公司在全球汽車行業(yè)內(nèi)的商業(yè)合作、市場拓展、產(chǎn)品開發(fā)、供應鏈建立，跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目成員之...
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企
項目助理（基金方向）
4-7萬 | 西安市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責；1、協(xié)助收集、整理、撰寫公司項目相關文檔資料；2、參與公司項目考察，配合協(xié)調(diào)政府、項目方、客戶、合作機構、投資人關系，建立良好長期合作關系；3、參與組織、實施、跟進項目的全過程，協(xié)助完成基金項目發(fā)行路演、資料整理、各方聯(lián)絡等，完成整個項目任務；4、負...
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企
微波設計師
10-11萬 | 西安市
| 博士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、學歷要求：博士2、要求所學的專業(yè)：微波電磁場、電子科學與技術、電子信息工程3、掌握技能/基本要求：具備扎實的電磁波理論和微波技術基礎，熟悉射頻電路基本原理；能獨立承擔產(chǎn)品電路的設計及仿真。
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企
職責描述：1、根據(jù)各部門人才需求計劃，制定人才招聘計劃及人才儲備計劃；2、根據(jù)招聘方案實施招聘工作；3、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估；4、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；5、安排、組織面試、復試與錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作；6、建立后備注人才選拔...
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企
首席財務官CFO
面議
| 西安市
| 碩士 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、從財務的角度看全球子公司的財務狀況以及運營情況，分析個子公司的問題，協(xié)助CEO制定四個子公司的運營、管理以及財務的目標和任務；2、能夠?qū)θ蜃庸镜呢攧者M行匯總，形成總公司財務的分析及報表，領導子公司的財務負責人，對子公司財務的規(guī)范能夠進行指導，能夠制定政...
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企
人事主管
相同職位
7-10萬 | 西安市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1. 根據(jù)公司人力發(fā)展規(guī)劃，提出機構設置、崗位設置及人員配備方案，籌劃并實施人才儲備及梯隊建設；2. 參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范，并負責具體實施落實；3. 完善激勵機制，合理規(guī)劃和控制...
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企
項目總裁
12-36萬 | 西安市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、跟進公司意向客戶，了解分析客戶需求，達成合作簽約（對新入職銷售顧問，公司均安排意向客戶跟進）；2、負責項目的招投標環(huán)節(jié)，確保順利中標；3、與客戶保持良好溝通，維護客戶關系，進行項目實施后的跟進服務；4、完成公司銷售任務，跟進客戶回款；5、進行新客...
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企
崗位職責：1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘；2、協(xié)助各部門負責人制定員工招聘計劃及預算；3、進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進行員工需求分析；4、開拓、完善招聘途徑及渠道并建立公司有效的人才儲備庫；5、負責公司年度培訓計劃的制訂與實施；6、負責內(nèi)部講...
