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蘇州互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 學(xué)習(xí)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理

      12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)產(chǎn)品的規(guī)劃,設(shè)計(jì)及實(shí)施;2.分析學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)需求,通過(guò)建立數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系評(píng)估學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果;3.持續(xù)改善用戶(hù)體驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有學(xué)習(xí)平臺(tái)功能進(jìn)行優(yōu)化與更新4.和技術(shù)團(tuán)隊(duì)建立良好溝通機(jī)制,保證產(chǎn)品評(píng)估結(jié)果有效的指導(dǎo)技術(shù)改進(jìn)。任職要求:1.本...
    • 功能測(cè)試工程師

      10-20萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與需求分析,編寫(xiě)測(cè)試用例,維護(hù)測(cè)試用例;2、追蹤項(xiàng)目進(jìn)程,積極推動(dòng)問(wèn)題解決;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能測(cè)試,回歸測(cè)試,兼容性測(cè)試;4、輔助開(kāi)發(fā)復(fù)現(xiàn),定位產(chǎn)品環(huán)境問(wèn)題;5、搭建測(cè)試環(huán)境。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、熟悉linux命令...
    • IT運(yùn)維工程師

      10-18萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、 DESKHELP1.1 負(fù)責(zé)IT桌面支持和維護(hù),網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公電腦、打印機(jī)安裝維護(hù)等;1.2 負(fù)責(zé)新員工入職之后的IT相關(guān)事宜,如開(kāi)通相應(yīng)帳號(hào)、分配系統(tǒng)權(quán)限,幫助新員工快速建立工作環(huán)境;1.3 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部平臺(tái)的搭建和維護(hù),如代碼倉(cāng)庫(kù)...
    • 淘寶天貓銷(xiāo)售客服

      6-10萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):售前接待客服1、做好售前服務(wù)工作;了解淘寶基本規(guī)則以及各方面客服知識(shí)2、熟悉公司產(chǎn)品,解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題;3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;5、配合公司安排做好其他整體性的工作。有強(qiáng)大的執(zhí)行能力,做事情不拖泥帶水任職資格:1、有...
    • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      24-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、與國(guó)內(nèi)外客戶(hù)溝通,收集并分析用戶(hù)需求,確定產(chǎn)品研發(fā)路徑、優(yōu)先級(jí)及優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn),完成各個(gè)版本的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)原型及需求文檔; 2、與公司內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)人員密切溝通,推動(dòng)產(chǎn)品按期并高質(zhì)量發(fā)布; 3、與銷(xiāo)售和市場(chǎng)部門(mén)配合,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品市場(chǎng);任職要求:1、具有...
    • Java后臺(tái)架構(gòu)師

      20-33萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與業(yè)務(wù)需求分析;2、負(fù)責(zé)核心服務(wù)的高可用架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)選型;3、負(fù)責(zé)架構(gòu)原型實(shí)現(xiàn)并推進(jìn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完整實(shí)現(xiàn);4、持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)架構(gòu)。任職資格:1、5年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn), 有大型網(wǎng)站系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、精通Spring、SpringMVC、Str...
    • 培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理(領(lǐng)導(dǎo)力方向)

      12-24萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目/課程需求分析,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),組織實(shí)施、訓(xùn)后跟蹤及持續(xù)優(yōu)化;2.整合、拓展內(nèi)外部培訓(xùn)資源,建立所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的培訓(xùn)資源、講師庫(kù)、課程庫(kù);3.參與管理學(xué)院其它核心項(xiàng)目的共同設(shè)計(jì)或負(fù)責(zé)其中模塊;4.部分管理訓(xùn)課程教材、教案的開(kāi)發(fā)及講...
    • 大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理

      18-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、管理和分析業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)需求,規(guī)劃數(shù)據(jù)平臺(tái)整體建設(shè)目標(biāo),支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)需求2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)、與分析師、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)方緊密合作,挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品;3、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品特征,制定數(shù)據(jù)采集、處理策略,通過(guò)深入了解業(yè)務(wù)需求,形成數(shù)據(jù)分析...
    • 軟件工程師 相同職位

      13-31萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)項(xiàng)目編碼、詳細(xì)設(shè)計(jì),編寫(xiě)軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)等文檔;2.參與系統(tǒng)設(shè)計(jì),并按照項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度要求完成編碼和測(cè)試;3.參與數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),并根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范獨(dú)立完成編碼和測(cè)試。任職要求:1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)或電商行業(yè)Java Web工作經(jīng)驗(yàn); 具有規(guī)范的代...
    • 大數(shù)據(jù)性能測(cè)試工程師

      20-25萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1. 5年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),不少于2年的大數(shù)據(jù)性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2.參與或主導(dǎo)過(guò)至少一次分布式存儲(chǔ)系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)的測(cè)試工作;3.熟悉Hadoop/Spark/Storm/Redis等大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的測(cè)試方法及流程;4.熟悉Java/Python等開(kāi)發(fā)...
    • 資深招聘專(zhuān)員

      14-21萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.教育技術(shù)學(xué)/教育學(xué)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),擁有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備一定的文字編輯、圖像處理技能2. 邏輯思維強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。對(duì)教育社區(qū)運(yùn)營(yíng)、UGC、MOOC學(xué)習(xí)有強(qiáng)烈興趣優(yōu)先,或?qū)τ脩?hù)運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到的見(jiàn)解和創(chuàng)新的想法,接地氣,有成功案例優(yōu)先3.有較...
    • 雇主品牌運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

      14-21萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、 負(fù)責(zé)企業(yè)雇主品牌的總體規(guī)劃與落地執(zhí)行;2、 支持年度校園招聘的前期宣傳規(guī)劃、校園宣講及文案推廣工作;3、 運(yùn)營(yíng)公司對(duì)外品牌宣傳各類(lèi)項(xiàng)目,包括公眾號(hào)、廣告、網(wǎng)站、社交平臺(tái)等;4、 完成公司招聘相關(guān)活動(dòng)的策劃、實(shí)施工作。任職要求:1、 本科及以上學(xué)...
    • 資深組織與人才發(fā)展專(zhuān)員

      14-21萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成崗位勝任力建模與方案;2. 負(fù)責(zé)勝任力項(xiàng)目的規(guī)劃與落地執(zhí)行;3. 項(xiàng)目的完善與優(yōu)化。任職要求:1. 全日制統(tǒng)招本科以上,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);2. 對(duì)于組織發(fā)展尤其是勝任力搭建有深刻理解及較強(qiáng)的實(shí)操技能;3. 具有較強(qiáng)的...
    • 包裝平面設(shè)計(jì)師

      8-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 新品上市包裝平面設(shè)計(jì)(包括彩箱、說(shuō)明書(shū)、紙卡、標(biāo)貼等)2. 產(chǎn)品包裝資料的維護(hù)管理及優(yōu)化改善3. 根據(jù)公司品牌VI要求,支持本部門(mén)的對(duì)外宣傳設(shè)計(jì),以保證公司整體形象對(duì)內(nèi)對(duì)外的一致性,維護(hù)品牌形象4. 根據(jù)公司發(fā)展變化,適應(yīng)每年不同的營(yíng)銷(xiāo)策劃需求...
    • 學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      14-21萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包含平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng),組織和策劃相關(guān)的線上培訓(xùn)和活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)線上學(xué)習(xí)學(xué)員覆蓋率,促進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)高效高質(zhì)量完成。2.與公司內(nèi)部各相關(guān)團(tuán)隊(duì)跨部門(mén)合作,系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,對(duì)業(yè)務(wù)流程提出改進(jìn)建議,提升運(yùn)營(yíng)效率,沉淀組織學(xué)習(xí)內(nèi)容與...
    • 組織與人才發(fā)展專(zhuān)家

      21-42萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.組織架構(gòu)管控:架構(gòu)管理、架構(gòu)設(shè)計(jì)及架構(gòu)變更2.公司和事業(yè)部組織能力診斷與提升3.人力資源效率管控,制定指標(biāo)體系與數(shù)據(jù)監(jiān)控4.崗位與人員配置管理:崗位體系及任職資格;配置標(biāo)準(zhǔn)及配置效率5.人才評(píng)估與盤(pán)點(diǎn):評(píng)估體系、人才盤(pán)點(diǎn)、人才庫(kù)、人才發(fā)展6.職業(yè)...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      24-36萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、為公司及公司投融資項(xiàng)目提供全面法律支持,包括開(kāi)展/協(xié)調(diào)法律盡調(diào)、參與商業(yè)談判、起草/審核投資協(xié)議及相關(guān)法律文件等等;2、參與投后管理,維護(hù)落實(shí)公司根據(jù)相關(guān)法律和協(xié)議約定所享有的股東權(quán)利,處理或配合處理投后企業(yè)的法律事務(wù);3、從法律角度對(duì)公司內(nèi)部項(xiàng)...
    • 高級(jí)品牌經(jīng)理 相同職位

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化和產(chǎn)品文化; 2、根據(jù)全年的品牌策略,策劃全案,統(tǒng)籌市場(chǎng)推廣、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng);3、根據(jù)公司品牌定位及品牌調(diào)性,策劃跨界...
    • 學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包含平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng),組織和策劃相關(guān)的線上培訓(xùn)和活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)線上學(xué)習(xí)學(xué)員覆蓋率,促進(jìn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)高效高質(zhì)量完成。2.與公司內(nèi)部各相關(guān)團(tuán)隊(duì)跨部門(mén)合作,系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,對(duì)業(yè)務(wù)流程提出改進(jìn)建議,提升運(yùn)營(yíng)效率,沉淀組織學(xué)習(xí)內(nèi)容與...
    • 組織與人才發(fā)展主管(OD主...

      14-21萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.組織架構(gòu)管控:架構(gòu)管理、架構(gòu)設(shè)計(jì)及架構(gòu)變更2.公司和事業(yè)部組織能力診斷與提升3.人力資源效率管控,制定指標(biāo)體系與數(shù)據(jù)監(jiān)控4.崗位與人員配置管理:崗位體系及任職資格;配置標(biāo)準(zhǔn)及配置效率5.人才評(píng)估與盤(pán)點(diǎn):評(píng)估體系、人才盤(pán)點(diǎn)、人才庫(kù)、人才發(fā)展6.職業(yè)...
    • 培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理(領(lǐng)導(dǎo)力方向)

      14-28萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目/課程需求分析,設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),組織實(shí)施、訓(xùn)后跟蹤及持續(xù)優(yōu)化;2.整合、拓展內(nèi)外部培訓(xùn)資源,建立所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的培訓(xùn)資源、講師庫(kù)、課程庫(kù);3.參與管理學(xué)院其它核心項(xiàng)目的共同設(shè)計(jì)或負(fù)責(zé)其中模塊;4.部分管理訓(xùn)課程教材、教案的開(kāi)發(fā)及講...
    • 財(cái)務(wù)副總監(jiān) 相同職位

      33-39萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助制定規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)公司上市相關(guān)具體工作;3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度;4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,不斷完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,定期審核與評(píng)估經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),并有效預(yù)防;5、及時(shí)對(duì)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持;6、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)...
    • 雇主品牌運(yùn)營(yíng)主管

      10-21萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、 負(fù)責(zé)企業(yè)雇主品牌的總體規(guī)劃與落地執(zhí)行;2、 支持年度校園招聘的前期宣傳規(guī)劃、校園宣講及文案推廣工作;3、 運(yùn)營(yíng)公司對(duì)外品牌宣傳各類(lèi)項(xiàng)目,包括公眾號(hào)、廣告、網(wǎng)站、社交平臺(tái)等;4、 完成公司招聘相關(guān)活動(dòng)的策劃、實(shí)施工作。崗位要求:1、 本科及以上學(xué)...
    • 人才發(fā)展經(jīng)理

      18-30萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 協(xié)調(diào)組織完成公司績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,使其更符合不同階段的要求; 2. 組織實(shí)施公司全員績(jī)效評(píng)價(jià)制度及年度評(píng)價(jià)工作,保證評(píng)價(jià)工作的及時(shí)性和質(zhì)量; 3. 調(diào)查評(píng)價(jià)制度實(shí)施問(wèn)題和效果,提供建議解決方案; 4. 指導(dǎo)各部門(mén)主管開(kāi)展評(píng)價(jià)工作,向員工解釋...
    • 高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理(酒店)

      11-21萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總代資源酒店的銷(xiāo)售及推廣;2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加資源銷(xiāo)售范圍;3、負(fù)責(zé)資源市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求:1、 具備較強(qiáng)的客戶(hù)溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧; 2、...
    • 結(jié)構(gòu)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理(資深)

      39-65萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):l 根據(jù)公司研發(fā)總體發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)及消費(fèi)者信息,協(xié)助管理層制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā)的中長(zhǎng)期規(guī)劃及開(kāi)發(fā)策略。l 根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃Roadmap,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品機(jī)構(gòu)技術(shù)預(yù)研、技術(shù)平臺(tái)的建設(shè),并對(duì)機(jī)構(gòu)技術(shù)的成熟度負(fù)責(zé)。l 參與核心開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)的決策與方向指導(dǎo),監(jiān)控研發(fā)進(jìn)度...
    • 法務(wù)專(zhuān)員 相同職位

      5-7萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、合同審核、簽訂;2、網(wǎng)簽合同辦理;3、法務(wù)及交易政策、流程咨詢(xún);4、法律糾紛及訴訟;5、風(fēng)險(xiǎn)管控;6、法律及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。任職要求:1、法學(xué)、法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣;3、良好的溝通能力;4、較強(qiáng)的責(zé)任心...
    • 學(xué)習(xí)平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理

      14-21萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)產(chǎn)品的規(guī)劃,設(shè)計(jì)及實(shí)施;2.分析學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)需求,通過(guò)建立數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系評(píng)估學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果;3.持續(xù)改善用戶(hù)體驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有學(xué)習(xí)平臺(tái)功能進(jìn)行優(yōu)化與更新4.和技術(shù)團(tuán)隊(duì)建立良好溝通機(jī)制,保證產(chǎn)品評(píng)估結(jié)果有效的指導(dǎo)技術(shù)改進(jìn)。任職要求:1.本...
    • 電商銷(xiāo)售經(jīng)理/總監(jiān)

      21-35萬(wàn) | 蘇州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、采用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、面對(duì)面服務(wù)等形式,向客戶(hù)銷(xiāo)售天貓及京東電商服務(wù);2、執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和方案,完成公司和團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)目標(biāo),為公司拓展高價(jià)值客戶(hù);3、開(kāi)發(fā)電商中小客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;4、深入了解電商市場(chǎng)行情,關(guān)注電商發(fā)展方向;5、了解客戶(hù)...
    • 投資經(jīng)理 相同職位

      24-36萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和可行性分析;2、為投融資項(xiàng)目準(zhǔn)備調(diào)研報(bào)告、融資計(jì)劃書(shū)及框架協(xié)議等相關(guān)文件;3、實(shí)施項(xiàng)目的盡職調(diào)查;撰寫(xiě)盡調(diào)報(bào)告,負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)和評(píng)審匯報(bào);進(jìn)行商業(yè)談判、方案設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)及協(xié)議簽署等工作;4、參與管理投...
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