崗位職責(zé)：? 擔(dān)任公司的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和管理者，制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理政策。? 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，包括財(cái)務(wù)預(yù)算和預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)告和分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等。? 確保公司的財(cái)務(wù)管理、投資和融資活動(dòng)符合法律法規(guī)和公司政策，監(jiān)督并協(xié)調(diào)與外部金融機(jī)構(gòu)、投資者、股東和內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系。? 與其他高管密切合作，為公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)戰(zhàn)略性支持和建議，包括資本支出、并購(gòu)、投資和風(fēng)險(xiǎn)管理等方面。? 建立和維護(hù)健全的財(cái)務(wù)管理體系和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，制定并執(zhí)行公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理策略，確保公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。? 招聘、培訓(xùn)和管理財(cái)務(wù)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和工作效率。職位要求：? 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有MBA或者其他相關(guān)研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮。? 10年以上財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上擔(dān)任CFO或其他高級(jí)財(cái)務(wù)職位。? 熟悉國(guó)內(nèi)外的金融、資本市場(chǎng)和投融資渠道，熟練掌握各種財(cái)務(wù)管理和投融資工具。? 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力，能夠有效監(jiān)督和控制公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本。? 具備出色的溝通、談判和協(xié)調(diào)能力，能夠與各種類(lèi)型的合作伙伴、投資者、金融機(jī)構(gòu)和內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門(mén)建立良好的關(guān)系，為公司提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略性支持和建議。? 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠招聘、培訓(xùn)和管理高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人才，建立高效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

日昌升集團(tuán)有限公司是一家以產(chǎn)業(yè)為平臺(tái)，以人力資本為核心，以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力，致力于全要素資源高效率使用的科技型、生態(tài)型企業(yè)。 集團(tuán)以建設(shè)美好生活為愿景，加強(qiáng)工程技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新，擁有建筑新材料設(shè)計(jì)研究院，參與行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制訂，形成百余項(xiàng)技術(shù)專(zhuān)利。同時(shí)，集團(tuán)加快推動(dòng)商業(yè)模式進(jìn)化，探索國(guó)土空間與產(chǎn)業(yè)規(guī)劃之間的多產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)模式，打造以二產(chǎn)為主體、一產(chǎn)和三產(chǎn)為支撐的“一體兩翼”產(chǎn)業(yè)格局，構(gòu)建一二三產(chǎn)、三大效益之間的主動(dòng)補(bǔ)償機(jī)制，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展。 集團(tuán)始終踐行國(guó)家“創(chuàng)新發(fā)展與綠色發(fā)展”理念，堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)行業(yè)建立生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化新發(fā)展體系。