崗位職責：1.負責相關項目的系統(tǒng)業(yè)務、軟件需求分析及設計技術分析，制定相關的技術解決方案；2.負責軟件編碼和單元測試，以及相關文檔的編寫；3.參與并完成維護項目問題及故障解決，維護項目系統(tǒng)軟件修改；4.根據項目計劃按時完成軟件開發(fā)工作，撰寫嚴謹規(guī)范的開發(fā)、設計技術文檔；5.配合測試人員對測試出的缺陷進行追蹤、分析、解決，保證軟件產品的開發(fā)進度和質量；6.參與軟件開發(fā)技術和規(guī)范及標準流程的改進，規(guī)范和提升團隊能力。任職要求：1.統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，相關項目經驗5年以上；2.熟練掌握JAVA，熟練掌握.net；3.熟練掌握Spring，spring clound，MyBatis等常用框架，熟悉其工作原理；4.熟練掌握.NET Core、.NET ****work，熟練網絡通信原理；5.熟悉常用設計模式及開發(fā)實踐，熟悉面向對象和數據結構；6.熟練掌握Oracle、MySQL、MSSQL等大型數據庫原理、數據庫設計、查詢編寫和優(yōu)化；7.熟練IO、多線程、分布式、集合等基礎API，對JVM原理有一定的了解；8.熟練分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟練分布式緩存、消息中間件、負載均衡等機制和實現；9.熟練掌握opencv；10.熟悉控制器接口開發(fā)優(yōu)先；11.熟悉C++優(yōu)先；12.溝通能力強，責任心強，能夠適應高強度的工作，具備較好團隊合作精神；13.對新技術敏感，熱衷跟進新技術，且具有創(chuàng)新精神。

一、公司簡介遠東控股集團有限公司創(chuàng)建于1985年，前身為宜興市范道儀表儀器廠，現為“中國企業(yè)500強”、“中國民營企業(yè)500強”、“中國最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價值1018.66億元，員工近萬人。　　公司始終堅持以“創(chuàng)造價值，服務社會”為使命，以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景，秉持“以客戶為核心，以奮斗貢獻者為本，夢想激情、誠信務實、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價值觀。公司主營智能纜網、智能電池、智慧機場三大業(yè)務；公司旗下遠東智慧能源股份有限公司（簡稱：遠東股份，股票代碼600869），致力成為全球領先的智慧能源、智慧城市服務商。　　遠東控股2028年戰(zhàn)略目標：營業(yè)收入1452.5億元、凈利潤 76.81億元、品牌價值 1500億元。　　總部：中國宜興遠東大道6號　　上海：靜安區(qū)南京西路CBD會德豐大廈48F　　深圳：龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F二、薪酬和福利 1、有競爭力的薪酬；施行浮動工資，薪酬總體水平在行業(yè)內和本地有較強競爭力 2、五險一金 3、免費旅游 4、免費體檢 5、帶薪年休假 6、一年一次探親路費報銷 7、按三星級標準裝修的員工公寓（免費） 8、員工購房補貼 9、節(jié)假日禮品 10、員工子女獎學金 11、員工結婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問三、員工休閑娛樂 1、圖書館、網吧、娛樂活動中心等 2、遠東日、遠東好聲音等娛樂活動 3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動四、培訓與發(fā)展 1、公開內部競聘：優(yōu)先考慮公司內部員工，為員工個人發(fā)展提供廣闊的平臺和機會 2、三年輪崗制度：在同一崗位工作滿三年后，可進行崗位輪換 3、健全的晉升、職稱評聘體系 4、遠東大學：提供多樣、全面的企業(yè)培訓 5、員工晉升通道： 管理/專家雙通道，員工既可以選擇在專業(yè)領域上深耕，也可以選擇到管理序列上發(fā)展 生產序列：一線員工→副班長→班長→廠長助理→副廠長→廠長→高級廠長→資深廠長→高管 專業(yè)序列：專員→經理→高級經理→資深經理→專家 技術序列：助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→高級專家 營銷序列：客戶經理→高級客戶經理→資深客戶經理 管理序列：普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管 一握遠東手，永遠是朋友。遠東控股集團本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神，誠邀您的加盟，這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實現事業(yè)和夢想的舞臺。