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總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理-( J14373)

刷新時間:1分鐘前

谷川聯(lián)行

12-16萬

浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點:浦東新區(qū)
招聘人數(shù):1 人
職位描述

一、崗位職責(zé)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,結(jié)合地方公司實際情況推進(jìn)事業(yè)部管理策略執(zhí)行落地;2.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況合理儲備和持續(xù)培養(yǎng)相應(yīng)人才;3.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊合理分解任務(wù)目標(biāo),有效追蹤過程管理,完成各項經(jīng)營性指標(biāo);4. 協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理根據(jù)各部門績效考核標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成考核任務(wù);5. 協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理籌備總公司管理會議相關(guān)內(nèi)容并參會,保證會議內(nèi)容及時有效落地;6. 完成上級交代的其他工作。二、任職要求1.熟悉阿米巴經(jīng)營管理系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;2.本科及以上學(xué)歷;3.做事細(xì)致,能承受高強(qiáng)度工作壓力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通和社交能力;4.具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識;5.較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,能吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),作風(fēng)正派;6.熟悉各種辦公軟件。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),IT·互聯(lián)網(wǎng)
企業(yè)介紹

一、公司簡介
谷川聯(lián)行有限公司成立于2009年,注冊資本一億元人民幣,是專注于政府及工業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)招商領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)公司,致力于創(chuàng)建區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動力,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、運營、發(fā)展的行政市場化、產(chǎn)業(yè)化,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)新能量,是中國招商行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。谷川聯(lián)行擁有遍及全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在北京、上海、廣州、深圳、南京、杭州、青島、濟(jì)南、廈門、漳州、霍爾果斯等多個城市設(shè)有公司機(jī)構(gòu),即將布局武漢、成都、重慶、西安、香港等地。
截至2017年6月底,線下團(tuán)隊為十萬多家企業(yè)提供選址及投資咨詢服務(wù),成功落地2千余家,協(xié)助招商引資落地項目實際到位資金超過600億元人民幣,引進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)項目已產(chǎn)生稅收超50億元,管理或提供外包服務(wù)的工業(yè)、商業(yè)物業(yè)總面積超過1000萬平米。
谷川聯(lián)行作為全國招商解決方案供應(yīng)商,秉承“為商所想、為商所用、為商服務(wù)”的宗旨,打造全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)平臺,幫助企業(yè)科學(xué)選址,高效發(fā)展;協(xié)助政府發(fā)展產(chǎn)業(yè),優(yōu)化環(huán)境。最終實現(xiàn)技術(shù)、信息和服務(wù)的融合,將我們的服務(wù)覆蓋到全球每一個城市。
二、企業(yè)文化
1)愿景:打造全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)平臺,幫助企業(yè)科學(xué)選址,高效發(fā)展;協(xié)助政府發(fā)展產(chǎn)業(yè),優(yōu)化環(huán)境。最終實現(xiàn)技術(shù)、信息和服務(wù)的融合,將我們的服務(wù)覆蓋到全球每一個城市。
2)價值觀:創(chuàng)新、執(zhí)行、世范、共進(jìn)。
三、薪資福利
1)作為招商行業(yè)標(biāo)桿,具有市場競爭力的薪酬:高額業(yè)績獎勵,每年兩次晉升、調(diào)薪機(jī)會;
2)高大上的辦公環(huán)境:地標(biāo)建筑寫字樓+無限量軟飲零食供應(yīng)
3)每月豐富的團(tuán)建活動;
4)餐費補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼;
四、培訓(xùn)發(fā)展
谷川聯(lián)行重視人才,在谷川,"沒有天花板的舞臺"是給予員工最好的支持,不受限的成長空間,鼓勵員工與公司共同成長。根據(jù)員工入司不同階段,量身定制系統(tǒng)性培訓(xùn):
1)崗前:新員工雛鷹計劃
2)崗中:導(dǎo)師制培養(yǎng)+銜接訓(xùn)(谷川大學(xué)線上資源)
3)職業(yè)發(fā)展:專家發(fā)展路線+管理發(fā)展路線(管理晉升培訓(xùn))

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