工作職責：1、負責組織各類安全培訓及新入職員工三級安全教育等；2、負責組織各單位開展危險源辨識及風險評價，更新《班組/廠/部/公司危險源清單》，進行分級管控并發布；3、負責組織相關管理和操作人員學習重要危險源管控措施；4、負責開展重要危險源專項檢查，檢查內容包含重要危險源控制措施有效性、應急預案/現場處置方案的適用性、重要危險源告知牌等內容，及時整改完善；5、負責開展安全風險辨識管控與隱患排查治理，預測預警體系建設和持續改善；6、負責組織對工傷事故上報、調查、處理等；7、負責相關方管理、危險作業管控；8、負責制定安全相關制度、標準，并及時組織培訓；9、負責落實現場安全持續改善；10、完成領導安排的其他工作。 任職要求：1、3年以上相關崗位工作經驗；2、大專及以上學歷，安全管理、工程管理等相關專業；3、精通日常辦公軟件的使用，具有優秀的報告撰寫能力；4、具有較強的邏輯思維能力和溝通能力，良好的基本素質；5、熟悉國家和地方的安全、環保、職業衛生政策、法令、法規和標準。

遠程新能源商用車集團成立于2014年，是吉利控股集團的全資子公司。集團總部位于杭州，負責集中開展“以研發為先導、以商業模式為基礎”的投資發展與集團化的管理運營，已經形成四川南充、江西上饒、安徽馬鞍山、山東淄博、湖南湘潭等五大產品線專業制造基地。 以吉利控股集團中央研究院為依托，遠程新能源商用車集團建立了中國最大的新能源商用車研究院，負責在乘用車技術基礎上的全新一代綠色智能商用車產品的研發，并先后打造了綠色慧聯、萬物友好+陽光銘島以及醇氫科技三大市場生態平臺。形成了“醇氫+電動”兩大核心技術路線，連續三年市占率翻番，產品市占率超20%，持續鞏固新能源商用車第一品牌的頭部地位。 遠程新能源商用車集團聚焦綠色智能，歷經近10年以研發為先導的投資發展，已經形成“1.2.2.2.5”的戰略架構，以商業模式為基礎，正在打造“1.2.3.3”的市場生態，致力于實現“創造智慧互聯，引領綠色商用”的企業使命，推動商用車產業變革。