1、深刻理解集團中后臺的組織特性和人才需求，負責中后臺招聘的端到端管理，包含參與中后臺的人才規(guī)劃，招聘需求澄清，招聘策略制定與執(zhí)行招聘質(zhì)量的保證和提升，并且可以進行有效的市場洞察，持續(xù)性的構(gòu)建中后臺的人才庫，保證中后臺人才缺口的及時和高質(zhì)量的補充；2、中后臺招聘的落地執(zhí)行工作，包括崗位侯選人尋訪、面試、offer、背景調(diào)查、入職等招聘模塊全流程管理3、定期分析中后臺的招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果，擬定并落實改進措施，4、收集行業(yè)人才動態(tài)信息，分析競爭對手人才結(jié)構(gòu)，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持，任職要求1、本科以上學歷，具有至少8年及以上的招聘經(jīng)驗，有制造業(yè)和非標自動化行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳；2、熟練掌握招聘專業(yè)知識和流程，具有豐富的面試技巧和敏銳的人才識別能力，3、具有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解解能力，熟悉人才地圖繪制和研發(fā)技術(shù)崗位的獵聘經(jīng)驗4、以結(jié)果為導(dǎo)向，自驅(qū)力和目標感強，具有良好的學習能力和抗壓力。

無錫先導(dǎo)智能裝備股份有限公司于1999年創(chuàng)立，2015年在創(chuàng)業(yè)板上市，股票代碼300450，業(yè)務(wù)涵蓋鋰電池智能裝備、光伏智能裝備、3C智能裝備、智能物流、汽車產(chǎn)線、氫能智能裝備、激光精密加工、機器視覺等八大領(lǐng)域，是新能源裝備的全球品牌。 先導(dǎo)建設(shè)有100萬平方米的研發(fā)和生產(chǎn)制造基地，員工規(guī)模達21000余人，其中研發(fā)人員超過6000人。多年來，公司研發(fā)投入占營收比始終保持在10%以上，累計獲得授權(quán)專利近2200項，在新能源裝備市場，始終保持市占率排名靠前。 2022年，先導(dǎo)智能營收突破136億，訂單突破300億，市值達1300億，在全球設(shè)立15家分子公司，擁有50多個服務(wù)網(wǎng)點，雇員遍布16個國家和地區(qū)，產(chǎn)品遠銷美國、德國、法國、日本、韓國、瑞典等20多個國家和地區(qū)。 在董事長王燕清的戰(zhàn)略帶領(lǐng)下，先導(dǎo)智能專注科技創(chuàng)新、全球發(fā)展，行業(yè)帶領(lǐng)，先后獲得“國家企業(yè)技術(shù)中心”、“中國工業(yè)大獎表彰獎”、“中國機械工業(yè)科技進步類獎”、“2022中國工業(yè)企業(yè)制造業(yè)專用設(shè)備”、 “福布斯2022中國創(chuàng)新力企業(yè)”、“江蘇省省長質(zhì)量獎”、“中國機械”等榮譽。 身處全球新能源行業(yè)高速發(fā)展的浪潮中，先導(dǎo)智能將在“碳達峰 碳中和”的國家戰(zhàn)略目標帶領(lǐng)下，專注智能制造，完善產(chǎn)業(yè)布局，帶領(lǐng)國產(chǎn)裝備不斷走向全球，努力實現(xiàn)“ 制造強國 ”戰(zhàn)略目標。