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測試工程師(機器人)

刷新時間:2025-08-04

中科新松有限公司

15-22萬

浦東新區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

基本信息
工作地點:浦東新區(qū)
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé):1.負責(zé)機械臂功能測試、性能測試、可靠性測試、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)符合性測試、用戶體驗等,完成機械臂剛度、摩擦力矩、負載能力等測試;2.負責(zé)制定機械臂測試方案設(shè)計與實施,包括設(shè)計測試用例、制定測試計劃、制定測試指導(dǎo)文件,階段性輸出產(chǎn)品測試報告,參與產(chǎn)品階段評審;3.熟悉機器人各部分軟硬件的組成和功能,與研發(fā)人員合作,參與機械臂相關(guān)的調(diào)試工作;4.協(xié)助測試問題的排除和解決。對測試中發(fā)現(xiàn)的問題提交缺陷,協(xié)助研發(fā)進行故障排查,進行回歸測試,并推動缺陷的解決和驗證;5.根據(jù)公司常規(guī)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)過程,制定產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化測試模板和測試用例庫;6.掌握至少一種編程語言,如Python、C++、Matlab等,能夠編寫測試腳本、自動化測試代碼和簡單的工具。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,機械、自動化、測控等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;2.熟悉機器人行業(yè)測試方案及測試工具,能夠搭建軟硬件測試平臺,熟悉機器人行業(yè)的測試規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);3.有從事過機械臂相關(guān)的單元測試、功能測試、性能測試、DH標(biāo)定、調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先;4.有工業(yè)機器人或協(xié)作機器人行業(yè)背景者優(yōu)先;5.有責(zé)任心,具有良好的學(xué)習(xí)能力、動手能力和思考能力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化
企業(yè)介紹

中科新松有限公司是新松機器人自動化股份有限公司(股票代碼:300024,機器人)在上海建設(shè)的集國際運營及產(chǎn)、學(xué)、研于一體的國際化總部。目前總部綜合辦公大樓及生產(chǎn)基地正在建設(shè)中。建設(shè)的國際總部綜合辦公大樓約10000平方米,位于浦東金橋開發(fā)區(qū)核心地段碧云國際社區(qū),建設(shè)的集創(chuàng)新研發(fā)及生產(chǎn)于一體的綜合配套基地位于浦東臨港金橋綜合區(qū),規(guī)劃用地200畝(一期建設(shè)70000平方米)。

新松公司隸屬中國科學(xué)院,是一家以機器人獨有技術(shù)為核心,致力于數(shù)字化智能高端裝備制造的高科技上市企業(yè)。公司的機器人產(chǎn)品線涵蓋工業(yè)機器人、潔凈(真空)機器人、移動機器人、特種機器人及智能服務(wù)機器人五大系列,工業(yè)機器人產(chǎn)品填補多項國內(nèi)空白,創(chuàng)造了中國機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上88項第一的突破。在高端智能裝備方面已形成智能物流、自動化成套裝備、潔凈裝備、激光技術(shù)裝備、軌道交通、節(jié)能環(huán)保裝備、能源裝備、特種裝備產(chǎn)業(yè)群組化發(fā)展。公司產(chǎn)品成功出口到全球13個國家和地區(qū)。

新松公司在北京、上海、杭州、深圳及沈陽設(shè)立五家控股子公司。在杭州和沈陽建成數(shù)字化高端裝備生產(chǎn)基地,目前在上海正籌建國際化總部集團。公司連續(xù)被評為“機器人國家工程研究中心”、“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”、“國家863計劃機器人產(chǎn)業(yè)化基地”、 “國家博士后科研基地”、“全國首批91家創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國名牌”、“中國著名商標(biāo)”,起草并制定了多項國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在中國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵階段,新松致力于提供核心裝備支撐,正在擔(dān)負起引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)智能轉(zhuǎn)型的重任。如需進一步了解,敬請瀏覽www.siasun.com。
人才發(fā)展

公司本著大力吸引高端人才,堅持以人為本,共同發(fā)展的理念,不斷的為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作崗位,為員工發(fā)揮個人潛能,實現(xiàn)個人價值,提供廣泛的空間。公司營造相互信任、相互尊重的文化氛圍,幫助員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路線。通過職位能力管理、員工技能提升計劃、各種培訓(xùn)機會、內(nèi)部流動制度、骨干員工發(fā)展計劃、關(guān)鍵崗位繼任計劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展計劃等為員工職業(yè)發(fā)展提供幫助。公司具有完善的薪酬和福利制度,對有突出表現(xiàn)和突出貢獻的員工予以認可和獎勵,力求員工價值與公司價值同步實現(xiàn),員工與公司共同成長和相互促進。

以創(chuàng)新起步,因創(chuàng)新而崛起的新松, 始終秉承“人才是企業(yè)第一資源,以創(chuàng)新引領(lǐng)市場”的經(jīng)營理念,誠邀各類英才加入,攜手共同開拓中國機器人的美好未來。

企業(yè)信息

中科新松有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

100-499人

其它

上海市浦東新區(qū)金藏路351號

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