工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)化工企業(yè)實(shí)驗(yàn)室的安全管理工作，確保符合國(guó)家及地方安全法規(guī)要求；2、制定并實(shí)施實(shí)驗(yàn)室安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案；3、定期開展實(shí)驗(yàn)室安全檢查，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患；4、組織實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練；5、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室化學(xué)品的采購(gòu)、存儲(chǔ)、使用和廢棄物處理流程；6、協(xié)助處理實(shí)驗(yàn)室安全事故，并進(jìn)行原因分析和改進(jìn)措施制定。任職要求1、學(xué)歷要求：本科及以上2、專業(yè)要求：安全工程、化工相關(guān)專業(yè)3、年齡要求： 24歲以上4、工作經(jīng)驗(yàn)：具備安全相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶒?yàn)室檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5、工作年限：從事安全工作3年以上6、熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；熟悉掌握特殊作業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，在日常安全管理中有高度的責(zé)任心；7、具備危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)管理人員證（新入職6個(gè)月內(nèi)）。

廣州天賜高新材料股份有限公司是一家專業(yè)從事個(gè)人護(hù)理品功能材料、鋰離子電池材料、有機(jī)硅橡膠材料的高科技民營(yíng)企業(yè)。公司成立于2000年6月，2007年11月由廣州市天賜高新材料科技有限公司整體變更為廣州天賜高新材料股份有限公司。公司位于廣州市黃埔區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，占地面積近7萬(wàn)余平方米。
公司下設(shè)廣州天賜有機(jī)硅科技有限公司，九江天賜高新材料有限公司，天津天賜高新材料有限公司和東莞市電池材料有限公司四家全資子公司。2002年以來公司先后通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14000環(huán)境體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全體系認(rèn)證，并通過了第三方國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證審核與持續(xù)認(rèn)可。
公司榮獲廣州市委、市政府授予的“先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)”、“廣州市安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”、“廣州市百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”、“廣州市500強(qiáng)納稅企業(yè)”、廣州市政府評(píng)為“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“全國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)科技企業(yè)民營(yíng)科技發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“廣州市安全文明樣板企業(yè)”等稱號(hào)。公司近年來取得多項(xiàng)科技成果，申請(qǐng)專利25件，其中授權(quán)發(fā)明專利10件。“天賜”品牌獲得“廣州市著名商標(biāo)”稱號(hào)。
目前，公司產(chǎn)品形成三大系列：日化材料系列、電池材料系列和有機(jī)硅產(chǎn)品系列。日化材料產(chǎn)品供應(yīng)于拉芳、好迪、霸王、上海家化、澳雪、隆力奇、歐萊雅、高露潔、聯(lián)合利華、雅芳等。電池材料產(chǎn)品主要應(yīng)用于手機(jī)鋰電池、筆記本鋰電池、新能源動(dòng)力汽車電池。有機(jī)硅產(chǎn)品主要應(yīng)用于電力、電子、玩具、服飾等領(lǐng)域。天賜熱烈歡迎有志于建功立業(yè)的青年俊才加盟，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的愿景而努力！公司員工享受以下福利：
1、享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（五險(xiǎn)一金）；
2、享有年終績(jī)效獎(jiǎng)金（根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)效益及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放），五天八小時(shí)工作制；
3、提供各種培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)；
4、享有國(guó)家法定有薪假期（如法定節(jié)假日、有薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期）；
5、員工每年可享受免費(fèi)旅游、免費(fèi)體檢以及工作時(shí)間提供免費(fèi)午餐等；
注：公司嚴(yán)格遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》不招聘和錄用未成年工。