工作職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立并完善企業(yè)培訓(xùn)體系，包括制度設(shè)計(jì)、資源整合及運(yùn)作機(jī)制優(yōu)化，確保培訓(xùn)體系與業(yè)務(wù)發(fā)展需求高度契合。2、制定年度/月度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算，統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)各部門落實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目，并定期向管理層匯報(bào)執(zhí)行情況。3、通過調(diào)研、訪談等方式分析員工能力差距與業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)針對(duì)性培訓(xùn)方案，包括新員工入職培訓(xùn)、管理層領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、專業(yè)技能提升等專項(xiàng)計(jì)劃。4、主導(dǎo)核心培訓(xùn)項(xiàng)目的全流程管理，包括課程開發(fā)、講師安排、教學(xué)實(shí)施及效果跟蹤，確保培訓(xùn)內(nèi)容與業(yè)務(wù)場(chǎng)景緊密結(jié)合。5、拓展內(nèi)外部培訓(xùn)資源，建立講師庫、課程庫及案例庫，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化教材與課件，并持續(xù)迭代更新。6、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)指導(dǎo)與技能培訓(xùn)，提升內(nèi)部講師的教學(xué)能力。7、評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，引入行業(yè)前沿課程或認(rèn)證項(xiàng)目。8、設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估體系（如柯氏四級(jí)評(píng)估模型），通過數(shù)據(jù)量化分析培訓(xùn)成果，撰寫評(píng)估報(bào)告并提出改進(jìn)建議。9、建立員工學(xué)習(xí)檔案，追蹤培訓(xùn)后的績(jī)效改進(jìn)與職業(yè)發(fā)展，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)產(chǎn)出。10、協(xié)同制定人才發(fā)展路徑，支持績(jī)效考核與晉升機(jī)制的落地。11、推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，策劃企業(yè)文化宣導(dǎo)、知識(shí)分享活動(dòng)等，營造全員學(xué)習(xí)氛圍。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有培訓(xùn)師資格認(rèn)證（如TTT、ATD等）者優(yōu)先。2、5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上上市公司或大型企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略與人才發(fā)展聯(lián)動(dòng)機(jī)制。3、戰(zhàn)略思維：能將培訓(xùn)規(guī)劃與公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)目標(biāo)深度結(jié)合，具備體系化設(shè)計(jì)能力。4、項(xiàng)目管理：精通培訓(xùn)需求分析、計(jì)劃制定、執(zhí)行監(jiān)控及效果評(píng)估全流程管理。5、資源整合：擅長(zhǎng)整合內(nèi)外部資源，具備優(yōu)秀的談判與供應(yīng)商管理能力。 6、數(shù)據(jù)分析：熟練運(yùn)用辦公軟件及培訓(xùn)管理系統(tǒng)（LMS），擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。6、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效聯(lián)動(dòng)高管、業(yè)務(wù)部門及員工需求。7、 創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，熟悉數(shù)字化學(xué)習(xí)工具（如線上學(xué)習(xí)平臺(tái)、微課開發(fā)等）的應(yīng)用。8、具備較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能適應(yīng)快節(jié)奏的上市公司管理環(huán)境。

易事特集團(tuán)（股票代碼：300376）始創(chuàng)于1989年，2014年成功在深交所上市，曾是世界500強(qiáng)企業(yè)控股子公司，現(xiàn)為廣東省屬國資旗下上市企業(yè)、國企混改典范，位列全球新能源企業(yè)500強(qiáng)及創(chuàng)新百強(qiáng)企業(yè)，是UPS電源龍頭企業(yè)、國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、綠色工廠，榮獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，在全球擁有268個(gè)營銷及服務(wù)中心，覆蓋100多個(gè)國家和地區(qū)。集團(tuán)總部坐落于松山湖高新區(qū)，另在廣州、深圳、西安、南京、成都等地設(shè)有研發(fā)中心，技術(shù)研發(fā)人員近千人。科研團(tuán)隊(duì)由國際著名軌道交通電氣專家錢清泉院士、新能源專家張榴晨院士、軍事通信技術(shù)領(lǐng)域泰斗孫玉院士領(lǐng)銜，擁有行業(yè)國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、院士專家工作站、博士后科研工作站等六大高端科研平臺(tái)，先后承接國家及省市級(jí)重大專項(xiàng)20余項(xiàng)，起草參與國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂20余項(xiàng)，累計(jì)授權(quán)專利800余項(xiàng)、取得軟件著作權(quán)150余項(xiàng)、擁有自主核心技術(shù)70多項(xiàng)，構(gòu)建起先進(jìn)的研發(fā)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新體系。集團(tuán)持續(xù)深耕產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和新能源兩大領(lǐng)域，主營智慧電源（UPS/EPS、電力電源、通信電源、高壓直流電源、特種電源、電池系統(tǒng)、電源網(wǎng)關(guān)及云管理平臺(tái)等），數(shù)據(jù)中心（模塊化數(shù)據(jù)中心、集裝箱移動(dòng)數(shù)據(jù)中心、行業(yè)定制數(shù)據(jù)中心、智能配電、動(dòng)環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)、精密空調(diào)等）和新能源（風(fēng)力變流器、光伏逆變器、儲(chǔ)能變流器、EMS、BMS、鈉/鋰電池電芯及PACK、充電樁、換電柜、空氣能熱泵、能源網(wǎng)關(guān)及云管理平臺(tái)等）三大戰(zhàn)略板塊業(yè)務(wù)，是數(shù)字能源產(chǎn)品及解決方案優(yōu)秀上市公司。 集團(tuán)產(chǎn)品及解決方案先后成功應(yīng)用于北京冬奧會(huì)、青藏鐵路、美國首條無人駕駛地鐵、北京S1線、大興國際機(jī)場(chǎng)等重大工程項(xiàng)目供電系統(tǒng)，國網(wǎng)和南網(wǎng)主配網(wǎng)建設(shè)及蓄電池核容、華能文昌燃?xì)怆姀S電源系統(tǒng)建設(shè)，以及G20峰會(huì)、港珠澳大橋、國內(nèi)外一線品牌新能源車充電樁站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等，服務(wù)于國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、華電、國電投、大唐、三峽、騰訊、百度、阿里、萬國數(shù)據(jù)、IBM、中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通、中國鐵塔、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行等重點(diǎn)客戶。自創(chuàng)立以來，集團(tuán)及創(chuàng)始人高度重視公益慈善事業(yè)，累計(jì)投入過億元設(shè)立慈善基金，用于扶貧、賑災(zāi)、助學(xué)等社會(huì)公益事業(yè)，資助貧困學(xué)子逾萬人。未來，集團(tuán)將聚焦電力、通信、制造、政務(wù)、醫(yī)療、教育、金融等行業(yè)數(shù)字產(chǎn)業(yè)變革和能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，與全球更多優(yōu)秀企業(yè)合作，致力打造世界一流企業(yè)。