【職能描述】1．根據業(yè)務招聘需求，明確招聘方向和策略并自主實施招聘，包括不限于人才搜尋、面試、定向挖掘高端人才、Mapping以及渠道建設等；2．及時收集和反饋招聘相關信息與數據，對招聘數據進行統(tǒng)計和總結分析。【任職要求】1．統(tǒng)招本科學歷及以上； 2．有游戲行業(yè)3年左右聚焦在招聘方向的HR；或者有游戲行業(yè)獵頭經驗； 3．積極主動、自驅力強、熱愛游戲行業(yè)、具備較強的溝通能力和協(xié)調能力。

我們是一群年輕有活力的游戲研發(fā)團隊，不喜畫餅，不喜套路；偶爾搞點小創(chuàng)意，突然來個說走就走的小團建，也是可以的；但這不代表我們散漫，只是享受生活與工作的一種方式。 麻雀雖小，五臟俱全，團隊成員來自一線大廠，雖劇情老土但實力很硬。不能說我們反內卷，畢竟拼搏的基因還是活躍于團隊里的，但我們至少懂溫暖，懂得抱團取暖。 歡迎三觀合的小伙伴們一起打拼，務實，高效，不浮躁！ 企業(yè)官網：