崗位職責：配合產品經理，負責管理開發項目工作進度，包含從項目啟動到上線期間的所有工作規劃；負責進度跟進、流程制定，對項目上線里程碑負責，對相關的公司內項目開發合作負責，做好開發團隊與外部網站技術、平臺技術、運營、營銷等對接工作和梳理跟進；與項目組外部各職能部門進行溝通，確保信息及時，準確的同步給所有項目干系人；任職要求：大學本科以上學歷，從事游戲行業項目管理工作5年以上；熟悉敏捷項目管理，具有較為規范的項目管理實戰技能；熟悉常用的項目管理工具；具有良好的溝通、協調和團隊領導能力；心理強大，抗挫折能力強，能適應多重任務管理和較高的工作強度。

集團簡介

“以創新科技為用戶提供全面的社交娛樂服務”

杭州邊鋒網絡技術有限公司創建于1999年，主要由邊鋒游戲和游戲茶苑兩家中國領先的棋牌游戲公司合并運營發展而成，2004年整合入盛大網絡旗下。2013年浙報傳媒斥資32億元收購邊鋒，邊鋒現為浙報傳媒旗下全資子公司。
一直以來，邊鋒致力于打造以互動休閑娛樂內容為核心的多終端垂直型交互社區，秉承“樂趣、親切、進取、創新”的原則，傾力為所有國人打造集休閑、娛樂、社交于一體的互動娛樂平臺。邊鋒以在線棋牌、電子競技平臺、桌面游戲、無線終端為四大主營業務，旗下擁有邊鋒游戲、游戲茶苑、浩方電競、三國殺等眾多知名品牌，均是各自所處領域中的領先者。同時，邊鋒還向千萬用戶提供無線互聯網、網頁游戲、軟件平臺、電子商務等多項互動娛樂內容和服務，全面滿足不同地域不同年齡層的休閑娛樂需求。
邊鋒目前已發展成為最具中國特色的網絡社交互動娛樂平臺。今后，邊鋒將在保持輕度游戲運營商領先地位的基礎上，向綜合互聯網運營商的方向不斷邁進。

一、人性化的企業文化建設
★制度建設
企業愿景：成為讓員工自豪的公司
邊鋒精神：無畏、學習、拼搏、創造
★團隊建設
員工俱樂部：羽毛球、游泳、電競、乒乓球、籃球等俱樂部。只要好玩、有趣，邊鋒俱樂部等你來建~
二、邊鋒將為員工提供行業內有競爭力的薪酬，確保優秀員工獲得更多的認可和激勵；優秀的您將共享公司的經營業績，獎金額度與公司年度收益及個人績效掛鉤；
三、優厚的福利待遇
● 基本保障類：公司按照國家規定為員工實額繳納五險一金；
● 補充保障類：住房基金/補充住房公積金；
● 醫療保障類：員工商業醫療保險、員工子女商業醫療保險、員工健康體檢、孕婦防輻射服等；
● 禮金禮品類：各類節日禮金/禮品、生育禮金、結婚禮金、高溫費等
● 日常補貼類：餐補、交通補貼；
● 其他：12天年假+5天帶薪病假、團隊活動費用等；