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CEO

刷新時(shí)間:2天前

中海潤(rùn)科技集團(tuán)有限公司技術(shù)研發(fā)中心

35-65萬(wàn)

豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

基本信息
工作地點(diǎn):豐臺(tái)區(qū)
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展愿景與戰(zhàn)略目標(biāo),制定、完善和執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司業(yè)務(wù)銷售整體規(guī)劃與市場(chǎng)布局,提升公司銷售業(yè)績(jī),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革;2.全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理,溝通、協(xié)調(diào),推動(dòng)各部門(mén)實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo),監(jiān)督、評(píng)估并定期向董事會(huì)報(bào)告運(yùn)營(yíng)情況;3.組織建立并推行公司業(yè)務(wù)的工作流程、標(biāo)準(zhǔn),建章立制,系統(tǒng)提升公司管理水平,打造高效組織體系,建立優(yōu)秀人才隊(duì)伍,營(yíng)造良好的組織環(huán)境和企業(yè)文化;4.統(tǒng)籌管理公司產(chǎn)品線及核心客戶,把關(guān)軟件銷售、設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中的重大項(xiàng)目談判等,對(duì)公司的預(yù)算、質(zhì)量體系、年度工作任務(wù)、人員績(jī)效等負(fù)責(zé);5.建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道;6.整合資源應(yīng)對(duì)市場(chǎng),對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè),在業(yè)務(wù)布局上提出創(chuàng)想7.主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;8.主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作:(1)負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員;(2)主持召開(kāi)總裁辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng);(3)負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的9.其它重要事項(xiàng)任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,有營(yíng)銷管理、研發(fā)管理、市場(chǎng)資源整合經(jīng)歷優(yōu)先,熟悉軍工行業(yè)優(yōu)先;2.理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化,遵守并踐行公司的共同行為準(zhǔn)則;關(guān)注JUN工及高科技行業(yè)企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),了解公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)狀況與行業(yè)地位,對(duì)行業(yè)具有較高的敏銳度;3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、國(guó)內(nèi)JUN工及高科技行業(yè)銷售政策、市場(chǎng)操作模式及行業(yè)相關(guān)主要公司的經(jīng)營(yíng)情況;4.對(duì)產(chǎn)品的銷售特性和規(guī)律有較深刻的體會(huì)和把握能力;5.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理,善于凝聚和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的工作激情,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的歸屬感,具有良好的前瞻性和高端決策能力;6.出色的規(guī)劃能力、組織實(shí)施能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力和把控能力;7.高度的責(zé)任感,優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)經(jīng)驗(yàn)
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路
企業(yè)介紹

中海潤(rùn)科技集團(tuán)有限公司成立于2003年7月,位于北京市海淀區(qū), 是一家民營(yíng)高科技企業(yè),主要研發(fā)“電池組(電源)控制與管理”、“光電編碼數(shù)字傳感器”,為特種裝備提供技術(shù)服務(wù)。
中海潤(rùn)科技集團(tuán)有限公司曾承擔(dān)國(guó)家重大科技攻關(guān)項(xiàng)目、國(guó)家“863”計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)國(guó)債項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目、國(guó)家電子專項(xiàng)基金項(xiàng)目、中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目,擁有中石油能源一號(hào)網(wǎng)、中石油物裝一級(jí)網(wǎng)、國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、國(guó)家安全認(rèn)證、國(guó)家計(jì)量器具制造許可等多項(xiàng)資質(zhì)。目前,中海潤(rùn)研技術(shù)研發(fā)中心正在研發(fā)項(xiàng)目如下:
1、艦船電源管理系統(tǒng)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)研發(fā)對(duì)船舶、動(dòng)力機(jī)車的鋰電源(電池組)、存放電管理控制系統(tǒng)。
2、高精度光電傳感器(編碼器)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)研發(fā)24位高精度,位移(角度)、光電編碼器。

企業(yè)信息

中海潤(rùn)科技集團(tuán)有限公司技術(shù)研發(fā)中心

電子/半導(dǎo)體/集成電路

100-499人

其它

北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路甲30號(hào)

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