崗位職責(zé)1、根據(jù)集團公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定子公司中長期總體發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。2、擬定子公司年度經(jīng)營計劃，并組織實施。對子公司經(jīng)營業(yè)績負責(zé)，確保子公司資產(chǎn)的保值和增值，保障子公司安全生產(chǎn)、消防、保密和各項風(fēng)險控制等。3、建立和健全子公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，主持子公司經(jīng)營管理并優(yōu)化提升業(yè)務(wù)流程。4、準(zhǔn)確把握子公司業(yè)務(wù)定位，對子公司目標(biāo)市場進行研究與選擇，拓展豐富有效的市場渠道。5、建立健全子公司人才梯隊建設(shè)，負責(zé)子公司團隊建設(shè)工作。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡45歲以內(nèi)；2、從事電氣行業(yè)10年及以上工作經(jīng)驗，近三年有變壓器（油變/干變）產(chǎn)品企業(yè)總經(jīng)理或副職從業(yè)背景，人員規(guī)模300人以上，產(chǎn)值5億以上；3、具有戰(zhàn)略思維、富有開拓創(chuàng)新精神，能帶領(lǐng)團隊開創(chuàng)新局面具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、溝通表達能力和邏輯思維能力。4、具有強烈的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守、抗壓能力強、工作仔細認真。5、具備良好的團隊合作精神，較強的驅(qū)動力和執(zhí)行力。

奧頓成立于2015年，目前有兩個生產(chǎn)基地，南昌成套集成基地，撫州崇仁變壓器基地，公司人員近400人，目前變壓器電壓等級可以做到35千伏及以下，容量可以做到12,000KVA，月新能源變壓器出貨量可達500臺，目前在新能源風(fēng)光儲充四個應(yīng)用領(lǐng)域光伏應(yīng)用，在西藏、新疆等惡劣環(huán)境及極端溫度條件下可正常運行，產(chǎn)品遠銷墨西哥、澳大利亞、埃塞俄比亞，贊比亞，菲律賓等地。