崗位職責：1. 執行生產計劃，確保生產效率和產品質量。2. 優化生產流程，降低成本和提高生產效率。3. 協調與其他部門的溝通和合作，以確保生產進度和質量。4.組織培訓和指導團隊成員，提高整體生產效率和質量。任職要求：1.有三年以上拉長相關工作經驗，熟悉電機優先考慮；2. 具備較強的生產管理經驗和技能，能夠有效地組織和協調生產活動。3. 熟悉相關生產流程和設備，并具有解決生產問題的能力。4. 能夠有效地溝通，帶領和激勵團隊成員，達成團隊目標。

招賢令：我們是科力爾，誕生于1992年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于智能家居、機器人與工業自動化、新能源汽車等領域，為全球客戶提供電機和驅控系統解決方案和服務。近30年來，我們一直奉行“結果導向、信守承諾、永不放棄”的經營理念。在前行路上，我們需要有家國情懷的伙伴，共同推動核心部件的國產替代，為實現中華民族偉大復興努力奮斗！只要你心懷壯志、謙虛實干，科力爾就是你施展抱負的舞臺。“大鵬一日乘風起，扶搖直上九萬里。”我們期待與你共探未知、共創未來！我們的實力：公司多年來專注于電機與驅控領域，有著近三十年的電機及智能驅控技術的研發和制造經驗，掌握了電機、驅動系統、智能控制系統的核心技術，產品性能達到國際先進水平。公司立足電機及智能驅控主業，設立的罩極電機事業部、串激電機事業部、運動控制事業部、工業控制事業部、智能控制事業部、泵類事業部和汽車電機事業部等七大事業部齊頭并進，生產的產品能廣泛應用于機器人與工業自動化設備、新能源汽車、智能安防、5G通信、光伏設備等多個新興領域。公司相繼獲得“國家高新技術企業”、“湖南省認定企業技術中心”、“廣東省工程技術中心”等榮譽稱號。公司名列工信部公布的專精特新“小巨人”企業名單內，下屬多家全資子公司均獲得“國家高新技術企業”證書，曾連續兩年入選美國《福布斯》雜志發布的中國所有中小企業中最具發展潛力的“中國潛力100”榜，并于2017年8月17日在深圳證券交易所成功上市，股票代碼：002892。我們將為您提供：人性化工作時間：標準工作制+彈性工作制，國家法定節假日同步執行；有力的激勵政策：股票期權、限制性股票、員工持股、項目獎金、績效激勵、價值貢獻獎勵；系統的培訓發展：師徒傳幫帶、崗前/晉升輔導、在崗技能強化、外派學習等全生命周期學習體系；種類繁多的福利：法定外春節帶薪假、五險一金、生日禮物、節假禮品、開工好禮；豐富的文化活動：慶功茶歇、入司周年慶、團建拓展、社團俱樂部、年度旅游。