職位描述：1、參與公司新項目的開發。2、與程序、美術等其他部門進行協調工作。3、在保證與整體游戲體驗一致的情況，負責游戲系統的設計，包含功能定位、美術表現、細節體驗、數值體驗等。4、根據開發計劃，積極主動地推進各方面的進度。5、把握和規劃游戲系統及各功能模塊，對所負責的功能進行驗收和測試，保證實現效果符合設計需求。6、根據功能測試或上線后的玩家和數據反饋，進行相應的優化。職位要求：1、2年以上游戲研發策劃經驗，至少參與過一款手游從立項到運營的完整流程。2、熟悉玩家心理，對各類用戶群體的游戲需求有較深入的分析與見解，并能與項目實際情況相結合開展工作。3、具備良好的游戲邏輯設計能力，對游戲的平衡性、可玩性方面有很強的整體把握能力。具備一定的養成線數值設計能力。4、工作主動、負責，執行力強，能夠積極推動開發進展，能夠承受較大工作壓力。5、擔任過數值策劃職位者優先。有過成功項目經驗者優先。有過卡牌、角色扮演類項目經驗者優先。

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