職責描述：1、負責游戲系統(tǒng)架構設計，包括玩法，規(guī)則，關卡以及數(shù)值調(diào)整與平衡；2、圍繞團隊目標根據(jù)版本內(nèi)容輸出完整策劃案、表格、需求說明、測試需求文檔，并跟進評審、開發(fā)等環(huán)節(jié)，分析版本結果并持續(xù)優(yōu)化；3、負責游戲各具體模塊的細致設定，與程序、美術的合作配合，實現(xiàn)游戲邏輯組織與制作實現(xiàn)，能在游戲跟進過程中主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。4、負責游戲的用戶體驗，通過對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化提高游戲功能和策劃的合理性、易用性、可玩性。5、持續(xù)關注和分析競品的系統(tǒng)玩法和數(shù)值設計，結合自身產(chǎn)品和用戶特性提出精準可行的優(yōu)化方案；6、完成版本驗收、發(fā)布工作，熟悉和了解游戲的各項配置，進行調(diào)節(jié)和優(yōu)化；任職要求：1、完整產(chǎn)品研發(fā)、運營經(jīng)驗。有獨立游戲經(jīng)驗者優(yōu)先。2、游戲經(jīng)驗豐富，理解設計思路，以及商業(yè)化思路。3、溝通以及協(xié)調(diào)能力強。4、懂得如何靈活使用團隊。5、對U3D 的3D的項目有了解。6、有FPS游戲項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

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