職責描述：1、負責人力渠道客戶的開發，分析客戶需求，制訂針對性人力資源解決方案，確保完成既定銷售目標；2.以電話+拜訪的形式，開發、維護、鞏固、提升與客戶的關系，深入挖掘客戶價值，以達成客戶與公司間最大價值的合作方式；3、與客戶保持良好溝通，及時收集和反饋客戶信息，積極協調和統籌公司內外資源，不斷提升客戶滿總度；4、收集有效行業信息，分析市場需求，為行業招聘解決方案設計提供有效輸入。任職要求：1、大專及以上學歷，3年以上企業大客戶銷售工作經驗，銷售業績突出；2、有豐富的客戶資源，對人力資源行業理解度高，熟悉人力資源行業優先；3、具備良好的職業素養，形象好氣質佳，表達能力強；4、具備良好的銷售方案制作能力。

58同城，遵循“開放協作、簡單可信、學習成長、創新進取”的企業核心價值觀，以“讓生活簡單美好”為企業使命，以“人人信賴的生活服務平臺”為愿景。業務覆蓋招聘、房產、汽車、二手、本地生活服務及金融等各個領域，旗下擁有安居客、轉轉、58到家、人人車、趕集網、中華英才網、58魔方、愛房、駕校一點通、58數科、58同鎮、58部落等。2005年12月，58同城創立于北京，并于2013年10月31日，正式于紐交所掛牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中華英才網并購，同年11月正式合并趕集網。58同城不斷進行AI、大數據、VR可視化、智能化技術創新，完善用戶服務標準化和保障體系，為客戶提供更專業、高效的服務，全方位的市場營銷解決方案，讓用戶更安心，讓更多人生活簡單美好。2021年，58同城全面向產業化布局發展，公司以“4+N”投資布局發展戰略，圍繞招聘、房產、汽車、本地生活服務等各個事業群，通過內部孵化、投資等向N個創新的細分業務方向發展，打通上下游服務產品鏈，逐步完成生活服務信息流程的在線化和一體化解決方案。