職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各類媒體平臺的內(nèi)容策劃與撰寫,包括但不限于企業(yè)/業(yè)務(wù)介紹、行業(yè)資訊、新聞稿等;2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及目標(biāo)受眾特點(diǎn),制定有針對性的內(nèi)容策略,并實施執(zhí)行;3、收集分析客戶反饋及市場趨勢,不斷優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量,提升用戶粘性和互動率;4、負(fù)責(zé)拓展、整合并維護(hù)各類媒介資源,包括傳統(tǒng)媒體以及社交媒體、短視頻平臺等新興媒體資源,建立豐富的媒介資源庫;5、與各大媒體保持良好的合作關(guān)系,爭取合適的媒體合作政策和資源支持,確保公司在媒體合作中具有競爭力;6、結(jié)合市場動態(tài)、競爭對手媒介策略以及目標(biāo)受眾的媒體使用習(xí)慣,對媒介策略進(jìn)行動態(tài)調(diào)整和優(yōu)化,提高媒介投放的效果和投資回報率;7、對媒介投放效果進(jìn)行實時監(jiān)測和評估,收集、分析相關(guān)數(shù)據(jù),撰寫詳細(xì)的媒介報告,為后續(xù)策略調(diào)整和項目優(yōu)化提供依據(jù)。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有一定的媒體資源,有3年以上媒介相關(guān)經(jīng)驗或有留學(xué)機(jī)構(gòu)、高凈值客戶背景優(yōu)先; 2、文筆流暢,具備較強(qiáng)的文字功底與創(chuàng)意思維,能夠根據(jù)不同場景靈活調(diào)整文風(fēng);3、熟悉媒體特性,并能掌握行業(yè)動態(tài),為運(yùn)營部門提供數(shù)據(jù)支撐; 4、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,具備多任務(wù)處理能力,有較強(qiáng)的溝通能力及問題解決能力; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊合作意識,認(rèn)同企業(yè)文化,能夠幫助團(tuán)隊完成共同目標(biāo)。薪酬福利及工作時間:1、行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪酬待遇,根據(jù)個人工作表現(xiàn)及績效評估進(jìn)行薪酬調(diào)整;2、公司按國家和省市有關(guān)規(guī)定,入職起為員工繳納社保及公積金;3、享受國家法定假期:包括法定假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等;4、正式員工根據(jù)當(dāng)年績效考核結(jié)果享受年終獎金;5、員工婚喪喜慶禮金以及生日禮物;6、公司每年定期或不定期舉行各項活動,例如公司周年慶?;顒?、春節(jié)晚會、旅游等;7、組織員工赴美國和歐洲等移民、留學(xué)、海外投資的國家考察、學(xué)習(xí);8、獎勵高業(yè)績員工海外度假假期;9、五天工作制,工作時間:9:00-18:00,午休1.5小時。
企業(yè)介紹
聯(lián)鴻海外咨詢服務(wù)有限公司是經(jīng)國家公安部(粵公境準(zhǔn)字(2007)0080號)和工商部門核準(zhǔn)的正規(guī)、專業(yè)從事公民因私出入境的中介服務(wù)機(jī)構(gòu),榮獲工信部、商務(wù)部、國資委、發(fā)改委聯(lián)合頒發(fā)的中國互聯(lián)網(wǎng)誠信示范企業(yè),同是廣東移民協(xié)會副會長單位、企業(yè)5A誠信單位。于2000年由海內(nèi)外知名投資人、早期國外名校商科MBA畢業(yè)的海歸人士鄒麗娟(Ms. Rachel Zou)女士創(chuàng)辦,是業(yè)內(nèi)“至早推介美國投資移民” 的專業(yè)移民機(jī)構(gòu)。
聯(lián)鴻主營業(yè)務(wù):1)美國投資移民、留學(xué)及簽證;2)海外直投業(yè)務(wù):地產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)如酒店,寫字樓,店鋪和農(nóng)場等)、企業(yè)并購和住宅地產(chǎn)等;3)其他各國移民業(yè)務(wù):新西蘭、澳洲、英國、加拿大等投資移民;4)歐洲購房移民:葡萄牙、西班牙、希臘、塞浦路斯、匈牙利等;5)小國護(hù)照咨詢:圣基茨、瓦努阿圖等。
聯(lián)鴻海外視員工為公司最重要、最珍貴的資產(chǎn)。公司除了內(nèi)部多年一起成長的員工,同時也吸引不少國際頂尖管理咨詢公司、知名企業(yè)的管理人才,全心致力于為員工創(chuàng)造舒適、輕松、和諧的工作環(huán)境、賦予員工施展才華的廣闊平臺、給予有競爭力的薪酬福利政策、提供完善的人才培養(yǎng)計劃和職業(yè)通道,激發(fā)員工潛能、幫助員工一起成長。
公司口號:移民海外,選擇聯(lián)鴻,實實在在!
公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和完善的薪酬福利待遇:
(1)完善的五險一金福利保障(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、住房公積金);
(2)享受國家法定假期及雙休日;
(3)員工婚喪喜慶禮金以及生日禮物;
(4)正式員工根據(jù)當(dāng)年績效考核結(jié)果享受年終獎金;
(5)公司每年定期或不定期舉行各項活動,例如公司周年慶祝活動、春節(jié)晚會、旅游等;
(6)組織員工赴美國和歐洲等移民、留學(xué)、海外投資的國家考察、學(xué)習(xí); (7)獎勵高業(yè)績的員工假期及海外度假獎勵。
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