職責描述：
1、負責中心日常基礎護理執行、中心培訓和護理管理；
2、提升中心員工業務技能和作業規范；
3、協助護士長進行中心服務質量提升與團隊建設；
4、協助護士長負責中心營運效益及社會效益；
5、完成護士長安排的其他中心工作。


任職要求：
1、具備五年以上二級甲等醫院工作經驗，有三級甲等醫院工作經歷者優先；
2、具備私立醫院1年以上工作經歷，具備科室管理能力或單獨進行醫院項目管理能力者優先；
3. 在醫院承擔護理組長或教學組長，具備2年以上護理團隊管理經驗；
4、接受過新生兒護理培訓，能進行標準護理操作；
5、過婦產科護理培訓，熟悉婦產科工作流程；
6、具有團隊領導能力、人際理解能力、溝通能力、計劃和在執行能力；
7、具備基本的網絡知識、熟練運用辦公軟件（excel需達到熟練操作程度）；
8、具備高度敬業精神和良好的職業操守，工作態度積極樂觀，待人處事公平。

首泰健康——產后康復模式的創新者與推動者，產后康復服務行業標準的建造者?！敖】祴D幼、和諧家庭” 是我們矢志不渝的使命，致力于為產婦的心身健康提供專業化服務，用專業的精神傳播愛。

首泰健康以身心醫學為基礎致力于為產婦提供產后生理、心理康復服務，以不斷創新保持行業優勢，樹立產后康復行業標準是我們的目標，堅持為產婦提供最專業、最貼心的服務，致力于持續發展。旗下經營的國際伊美德兒產后康復中心目前已成為國內產后康復的一流品牌，并與各省市三甲醫院建立了長期合作關系。

因為接納，所以創新，不同思維方式的高素質專業化團隊是創新的基礎，公司注重員工內在的成長與進步，為員工提供所需專業培訓，不斷提高員工自身素質，以高品質服務幫助產婦產后系統康復及個人成長。同時，幫助優秀員工實現財富增長及個人成長，給員工提供良好的成長及奮斗平臺、給自己有價值及優秀的證明。

“內省、自強、專注、奉獻”是我們的企業理念，我們秉著共創，共建、共贏的態度，誠邀忠誠、正直、堅韌、進取勇于接受挑戰，并想通過自我努力來實現自我價值的人才加盟。