崗位職責：
1、根據公司對人才發(fā)展的要求，完成人才培養(yǎng)體系搭建，保證符合組織發(fā)展需要；
2、完成各層級人才發(fā)展項目的調研、設計和規(guī)劃，明確發(fā)展方向和目標，根據人才發(fā)展項目的落地及實施；
3、內外部講師課程資源有效管理，挖掘內部講師并進行授課培養(yǎng)及課程開發(fā)；
4、根據人才發(fā)展目標制定實施方案，其內容包括：人才發(fā)展通道建設并優(yōu)化，通過人才盤點、關鍵人才培養(yǎng)、接班人計劃等方式為組織發(fā)現選拔、挖掘、培養(yǎng)、儲備、保留人才, 維護公司核心人才庫；
5、搭建與推動執(zhí)行職位任職體系及價值評估體系，如任職資格、崗位族群序列、崗位評估、職級評定、職業(yè)生涯發(fā)展通道等，形成完整的職位任職體系。
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上HR全盤相關工作經驗；
3、熟悉或接觸過行業(yè)內先進的人才發(fā)展體系和方法，有相關項目管理、操作經驗；
4、有在HRBP體系中擔任主要推動角色優(yōu)先；
5、工作有激情，對人才發(fā)展感興趣。

深圳中業(yè)興融互聯網金融服務有限公司（簡稱：中業(yè)興融）成立于2015年2月份，是中業(yè)金服旗下專業(yè)的網絡借貸信息中介服務平臺。
作為深圳最有活力和創(chuàng)造力的互聯網金融創(chuàng)新性企業(yè)的一份子, 中業(yè)興融已經于2017年9月份完成首輪融資，中業(yè)興融堅持以普惠金融為使命，利用人工智能的科技發(fā)展機遇，讓更多用戶享受到簡單、便捷、高效的金融服務。為解決了中小企業(yè)融資難、融資貴等問題，實現全社會各階層、各群體共享金融服務，支持實體經濟可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
2016年-2017年期間，中業(yè)興融在構筑合規(guī)基礎上厚積薄發(fā)，日成交已穩(wěn)居深圳TOP10。
截止11月底，平臺注冊用戶數已超過120萬，累計交易額已突破100億；同時，中業(yè)興融積極擁抱監(jiān)管，努力加入各大自律組織，已完成銀行資金存管、電子簽名上線、三級信息安全等級備案測評等多項合規(guī)舉措，并已加入包括中國互聯網協(xié)會、深圳市互聯網金融協(xié)會、深圳市商業(yè)聯合會、深圳市互聯網學會等多個行業(yè)協(xié)會在內的自律組織中業(yè)興融的努力獲得已逐漸外部機構及社會公眾的認可，獲得了多項行業(yè)榮譽，如“2016深圳金融名片代表”、“國家電子商務誠信交易試點”、“2017最具潛力十大 新金融品牌”等。

基礎福利：5天7.5小時、彈性上班制、六險一金、法定節(jié)假日+神秘禮物、婚假/產假
員工關懷：花式下午茶、生日party、員工俱樂部、員工體檢、員工旅游、團隊建設
拼在中業(yè)：核心員工持股激勵、帶薪培訓、榮耀勛章、總裁飯局
愛在中業(yè)：帶薪病假/事假、孝心基金