說明：此職位隸屬集團人力資源部，匯報主管為集團人事行政經(jīng)理，負責統(tǒng)籌集團五個事業(yè)群培訓及員工關(guān)系。非專業(yè)人員謝絕投遞。

職責描述：
1. 負責培訓體系的搭建，培訓需求調(diào)查，編制培訓預算，年度、月度培訓計劃；
2. 制定企業(yè)培訓發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計集團專項培訓項目，負責新培訓方法和培訓工具的引進，以及培訓渠道和培訓資源的開發(fā)維護；
3. 公司內(nèi)訓/外訓的組織及實施以及培訓滿意度的調(diào)查與反饋；
4. 熟悉并能獨立負責人才標準、人才評估及發(fā)展項目，如勝任力素質(zhì)模型、領(lǐng)導力測評、人才盤點、領(lǐng)導力開發(fā)、繼任者計劃等項目；
5. 負責員工日常活動的開展，進行企業(yè)文化建設(shè)、各項員工活動、內(nèi)部溝通策劃、組織、實施；
6. 協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，解決勞動爭議，協(xié)調(diào)處理公司提出解除勞動合同及協(xié)商解除勞動合同事宜。

任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上企業(yè)培訓及課程開發(fā)經(jīng)驗，3年以上培訓與員工關(guān)系方向管理經(jīng)驗，較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力。

錦富技術(shù)成立于2004年，是一家內(nèi)資控股的中外合資股份有限公司，注冊資金84162.72萬元人民幣。公司自成立至今通過十多年的努力已經(jīng)發(fā)展為一個擁有13家全資子公司、10家控股子公司和4家參股公司的集團公司，并于2010年10月13日在深圳交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌交易。
?? 錦富原有業(yè)務(wù)包括顯示屏相關(guān)的材料、器件、模組制造以及電子產(chǎn)品自動化制造和檢測，并具備整機制造能力，是國內(nèi)領(lǐng)先的顯示技術(shù)產(chǎn)品與解決方案集成商；由于具備這樣的高端制造能力，很自然進入了物聯(lián)網(wǎng)終端領(lǐng)域，由智能終端的需求，進一步進入了智能云計算領(lǐng)域，形成了“高端制造+物聯(lián)終端+智能云端”的架構(gòu)。

具體公司簡介可參考如下：
錦富技術(shù)集團總部網(wǎng)站：www.szjin-fu.com
集團下屬互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)網(wǎng)站：www.co-cloud.com
公司股票代碼：300128