崗位職責：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃集團人力資源戰(zhàn)略，組織建設規(guī)劃方案；
2、負責集團人力資源管理模式設計與研究，完善人力資源管理制度；
3、組織落實人力資源管理的各項職能，并指導、監(jiān)督各專業(yè)公司的人力資源管理工作；
4、負責人力資源體系隊伍建設，組織管理工作；
5、及時處理集團管理過程中出現(xiàn)的重點人力資源問題；
6、負責組織進行集團總部及各單位組織機構變革、定崗定編工作；
7、建立并完善集團及各單位績效管理體系；
8、負責組織開展集團及各單位企業(yè)文化建設工作。

任職要求：
1、參與過至少3個企業(yè)股權激勵及相關咨詢項目，操作過非上市企業(yè)股權激勵項目尤佳，能夠獨立承擔項目團隊的運作；
2、擔任過上市公司人力資源總監(jiān)或同等職務者優(yōu)先考慮；
3、8年以上人力資源管理經(jīng)驗，5年以上同等職位工作經(jīng)驗，有融資租賃、體育、互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、人力資源管理、心理學、行政管理、企業(yè)管理、法律等相關專業(yè)畢業(yè)；
5、具有計劃管理、語言表達、書面表達、分析判斷、人際、執(zhí)行、商務談判的能力；
具備人力資源管理知識、國家相關法律法規(guī)、集團經(jīng)營業(yè)務等相關專業(yè)知識。

華郡投資集團有限公司，簡稱華郡集團，是中國一家集金融投資、互聯(lián)網(wǎng)科技、體育文化、房地產(chǎn)開發(fā)、貿易等綜合型集團公司，集團業(yè)務遍及全國多個大中城市。