崗位職責：
1、參與并協(xié)助部門負責人開展部門工作規(guī)劃預(yù)算的制定、計劃與執(zhí)行工作的管理，以及部門行政事務(wù)管理執(zhí)行；
2、負責部門內(nèi)各產(chǎn)品線的溝通與協(xié)調(diào)，以及代表部門進行跨部門的溝通與協(xié)調(diào)；
3、負責公司產(chǎn)品面向KA客戶、移動端的解決方案編寫，為銷售部門提供客戶化的售前資料；
4、負責與其他產(chǎn)品部門、銷售部門、行業(yè)客戶溝通，研究客戶和產(chǎn)品，對行業(yè)客戶問題進行抽象提煉，提供調(diào)研報告；
5、了解行業(yè)動態(tài)，對行業(yè)新客戶有敏銳的洞察力，善于發(fā)掘行業(yè)客戶的普遍需求，針對性提煉公司產(chǎn)品在行業(yè)的價值特性，輸出售前資料文檔；
6、參與行業(yè)重大客戶的直接溝通，為行業(yè)客戶提供針對性解決方案；
崗位要求：
1. 全日制本科及以上學歷，6年以上工作經(jīng)驗（2年以上管理經(jīng)驗），計算機、通信、電子或營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熟悉銀行卡收單業(yè)務(wù)，有項目管理經(jīng)歷，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)和移動支付產(chǎn)品經(jīng)驗；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品與服務(wù)，有一定的產(chǎn)品分析能力；有比較扎實的IT軟件產(chǎn)品知識結(jié)構(gòu)；
4、有較強的客戶調(diào)研把握能力、業(yè)務(wù)模型分析能力、溝通理解能力和方案文檔撰寫能力；
5、能承受一定壓力以及足夠的耐心，具備團隊協(xié)作精神；優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及推動力；
6、熟悉支付行業(yè)者優(yōu)先考慮，有產(chǎn)品競爭分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具有較好的市場敏銳度，具備較強的市場意識和產(chǎn)品市場分析能力。