崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等手續(xù)的管理于審核，并為各人事流程提供改進(jìn)建議； 2、負(fù)責(zé)各城際公司人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，完成人事周報(bào)、月報(bào)的撰寫，并為人力資源管理提供數(shù)據(jù)依據(jù)； 3、負(fù)責(zé)公司E-HR等信息系統(tǒng)的維護(hù)與審核； 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行各城際公司組織架構(gòu)、人員編制的梳理； 5、負(fù)責(zé)員工考勤信息的審核與統(tǒng)計(jì)，并提供準(zhǔn)確考勤信息； 6、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化的推進(jìn)與建立；7、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域人力資源工作內(nèi)部審計(jì)、提高區(qū)域人力資源的管理能力； 8、協(xié)助負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、招聘等工作的實(shí)施與推進(jìn)。任職要求： 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn), 人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī)，對(duì)有關(guān)員工入職、檔案、離職、異動(dòng)、勞動(dòng)合同等相關(guān)法律知識(shí)熟練掌握； 3、熟練使用EXCEL等各類辦公軟件； 4、有區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

樂居控股有限公司樂居控股有限公司（股票代碼：LEJU）作為領(lǐng)先的房地產(chǎn)O2O整合服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)于新房、二手房和家居三大領(lǐng)域，業(yè)務(wù)包括電子商務(wù)、在線廣告和二手房掛牌服務(wù)等，為房地產(chǎn)全業(yè)態(tài)提供先進(jìn)的O2O營銷服務(wù)體系。目前樂居已覆蓋全國260多個(gè)城市。2014年在美國紐交所掛牌上市。樂居搭載新浪網(wǎng)、新浪微博、微信、神馬搜索等多個(gè)國內(nèi)重量級(jí)平臺(tái)，把握移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的時(shí)代脈搏，在房產(chǎn)互聯(lián)行業(yè)經(jīng)過多年積累，構(gòu)建了多維度創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，覆蓋房地產(chǎn)營銷全過程，成為全國開發(fā)商、經(jīng)紀(jì)公司及家居企業(yè)營銷的重要合作伙伴。樂居一直引領(lǐng)著房地產(chǎn)&家居互聯(lián)網(wǎng)營銷的創(chuàng)新和變革，通過媒體信息平臺(tái)、房產(chǎn)家居電商平臺(tái)、合作伙伴共贏平臺(tái)、會(huì)員服務(wù)平臺(tái)為行業(yè)和購房者提供立體式服務(wù)。進(jìn)入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，樂居在微博與微信端迅速搭建微房產(chǎn)服務(wù)體系，通過及時(shí)權(quán)威新聞信息傳遞，累計(jì)微博粉絲2800+萬人，微信粉絲600+萬人；樂居房產(chǎn)電商業(yè)務(wù)持續(xù)占領(lǐng)行業(yè)首位，同時(shí)首創(chuàng)的國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)裝修平臺(tái)搶工長已覆蓋60+個(gè)城市，服務(wù)于6.5萬網(wǎng)友，成為消費(fèi)者裝修和工長創(chuàng)業(yè)的首選平臺(tái)；基于樂居多年在房地產(chǎn)領(lǐng)域的深耕，樂居與4500+家經(jīng)紀(jì)公司達(dá)成聯(lián)動(dòng)合作，近一年帶來3萬+新房總成交，成為中國最大的聯(lián)動(dòng)平臺(tái)；在購房者服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，樂居的91會(huì)員平臺(tái)與嘀嘀出行達(dá)成戰(zhàn)略合作推出“碼上專車”，顛覆傳統(tǒng)看房模式，目前已覆蓋56所城市中的6000+個(gè)樓盤，累計(jì)提供看房出行20+萬次，同時(shí)還衍生了“碼上滴標(biāo)”等產(chǎn)品，為房地產(chǎn)創(chuàng)新營銷開辟更廣闊天地。