基本信息
| 工作地點：香港 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源總監 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：董事總經理 |
| 工作地點：香港 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源總監 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：董事總經理 |
工作職責：
1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施；
2、統籌管理香港招聘工作，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，完成招聘任務；
3、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬福利管理制度、人事檔案管
理制度等規章制度、實施細則，經批準后組織實施；
4、依據薪酬福利管理制度，組織薪酬發放和福利分配；
5、組織管理員工績效考核工作并負責審查各項考核結果；
6、完成領導安排的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源等相關專業為佳；
2、大型金融企業人力資源總監崗位2 年以上工作經歷，能夠建立人力資源管理規章制度；
3、熟悉香港金融行業招聘工作及用工制度等政策法規；
4、具備海外或香港學習和工作經驗；
5、綜合素養佳，具備良好職業操守和組織協調能力，有較強事業心和責任感。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：40-28歲 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 |
| 公司性質：民營 | 公司規模：10000人以上 |
| 所屬行業：金融(銀行/保險),金融(投資/證券 |
該集團最早于1995年4月從黑龍江省伊春市起步，是一家多元化經營的大型民營企業集團，主要從事金融、房地產開發、交通與水利等基礎設施建設以及礦業資源開發等的綜合性集團公司。
